公務(wù)員隊(duì)伍推行“六崗六責(zé)”工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
三、主要內(nèi)容
（一）按崗訂責(zé)
一是必須圍繞中心工作，服務(wù)全市大局
二是必須符合能力席位建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，符合權(quán)責(zé)一致、人崗相配的實(shí)際工作要求
三是必須體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)
（二）定崗諾責(zé)
（三）立崗履責(zé)
（四）廉崗律責(zé)
（五）評崗考責(zé)
（六）優(yōu)崗用責(zé)
四、工作進(jìn)程
二、深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識
三、精心組織、嚴(yán)格要求
四、強(qiáng)化考核，注重長效
……
推行“六崗六責(zé)”，強(qiáng)化崗位職責(zé)，提升工作效能
公務(wù)員隊(duì)伍推行“六崗六責(zé)”工作情況匯報(bào)

2014年以來，為進(jìn)一步提高武穴市公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)政能力和服務(wù)水平，完善干部科學(xué)考核評價(jià)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，我們在武穴市公務(wù)員隊(duì)伍中深入推行“六崗六責(zé)”工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以強(qiáng)化職責(zé)、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、爭創(chuàng)一流為核心，積極推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍按崗訂責(zé)、立崗諾責(zé)、愛崗履責(zé)、廉崗律責(zé)、評崗考責(zé)和優(yōu)崗用責(zé)的“六崗六責(zé)”工作，逐步建立健全“定責(zé)履責(zé)”的執(zhí)行機(jī)制和“諾責(zé)考責(zé)”的責(zé)任體系，努力把我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略520字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員都務(wù)必立足崗位實(shí)際，對外公布服務(wù)承諾書。要做到“四個(gè)結(jié)合”：結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的關(guān)切和期盼，結(jié)合作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效能的提高，結(jié)合實(shí)際工作作出承諾。每位公務(wù)員要以先進(jìn)性、針對性、操作性、簡明性、實(shí)效性為標(biāo)準(zhǔn)，開展公開承諾的滿意度測評，標(biāo)準(zhǔn)過低的承諾要重新補(bǔ)諾。同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公開承諾的情況，提請領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。
（三）立崗履責(zé)。各地各單位公務(wù)員要熱愛自己的崗位，善待自己的崗位，敬重自己的崗位，履行好自己的崗位，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事。要建立和完善能力建設(shè)的長效機(jī)制，采取教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種渠道和載體，不斷提升為人民群眾服務(wù)的能力。進(jìn)一步精細(xì)化服務(wù)、提升工作效能，為加快推進(jìn)武穴科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量。
（四）廉崗律責(zé)。各地各單位公務(wù)員在履行崗位職責(zé)、踐行履職承諾時(shí)，必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)，做到廉潔自律、合法合規(guī)。弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)、保持健康生活情趣。健全完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，開展履責(zé)情況的監(jiān)督約束。
（五）評崗考責(zé)。根據(jù)崗位職責(zé)和承諾事項(xiàng)，對每位公務(wù)員進(jìn)行考核考察，以考評促履職。不斷完善以群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)鑒評、考察議評，看作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況、看能力提升情況、看實(shí)績完成情況、看群眾反映情況為主要內(nèi)容的“四評四看”實(shí)績考核方式。健全“注重實(shí)績、科學(xué)評價(jià)”的考責(zé)體系，敦促每位公務(wù)員履職踐諾，充分激發(fā)履職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性。
（六）優(yōu)崗用責(zé)。把考責(zé)的結(jié)果作為每位公務(wù)員年度考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、調(diào)整任用的重要依據(jù)。在全市范圍內(nèi)評選表彰“十佳公務(wù)員”。深入宣傳推介優(yōu)秀做法、典型經(jīng)驗(yàn)，形成“立崗履責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好社會(huì)氛圍。
四、工作進(jìn)程
2014年以來，全省第二批基層公務(wù)員管理項(xiàng)目創(chuàng)新聯(lián)系點(diǎn)確定后，按照《關(guān)于開展公務(wù)員管理項(xiàng)目創(chuàng)新聯(lián)系點(diǎn)工作的通知》文件精神要求及工作思路，積極穩(wěn)妥地在武穴市推進(jìn)全市公務(wù)員“六崗六責(zé)”工作，取得明顯成效。
一、全市公務(wù)員機(jī)關(guān)統(tǒng)一推進(jìn)公務(wù)員“六崗六責(zé)”工作，市委組織部與市人社局共同研究，及時(shí)制定印發(fā)了《關(guān)于在全市公務(wù)員隊(duì)伍中深入推行“六崗六責(zé)”工作的實(shí)施方案》，使“六崗六責(zé)”工作在全市公務(wù)員隊(duì)伍中做到同步部署、同步落實(shí)、同步推進(jìn)。同時(shí)，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，市委組織部、市人社局成立督查組，具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查落實(shí)。全市各級公務(wù)員機(jī)關(guān)高度重視，分別結(jié)合各自實(shí)際，研究制定“六崗六責(zé)”工作方案，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，有力地推動(dòng)武穴市“六崗六責(zé)”工作全面開展。
二、深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。在統(tǒng)一思想上下功夫，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。 ……（未完，全文共2295字，當(dāng)前僅顯示1458字，請閱讀下面提示信息。收藏《公務(wù)員隊(duì)伍推行“六崗六責(zé)”工作情況匯報(bào)》）