淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室職能的有效發(fā)揮

目錄/提綱：……
一、桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室的主要職能分析
（一）為民服務(wù)職能
（二）參謀助手職能
（三）綜合協(xié)調(diào)職能
（四）督辦檢查職能
二、桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室工作職能問題及面臨的挑戰(zhàn)
（一）黨政辦公室工作職能問題及原因分析
1、領(lǐng)導(dǎo)水平提高，發(fā)揮辦公室工作職能困難
2、人員配備不足，難以發(fā)揮辦公室工作職能
3、人員專業(yè)素質(zhì)問題，限制辦公室職能發(fā)揮
（二）桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室工作職能面臨的挑戰(zhàn)
（三）辦公室工作人員素質(zhì)面臨的挑戰(zhàn)
1、思想政治方面亟需轉(zhuǎn)變
2、工作態(tài)度方面亟需轉(zhuǎn)變
3、業(yè)務(wù)水平方面亟需轉(zhuǎn)變
4、綜合能力方面亟需轉(zhuǎn)變
三、桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室工作職能問題對策與建議
（一）加強制度建設(shè)
（二）爭取領(lǐng)導(dǎo)支持
（三）明確工作目標(biāo)
（四）培訓(xùn)帶動提高
一是開展專題培訓(xùn)
二是實行跟班培訓(xùn)
四、桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室工作展望
（一）強化工作職能，做好領(lǐng)導(dǎo)助手
一是強化信息的時效性
二要著力提高信息質(zhì)量
三是強化信息挖掘提煉能力
（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高工作效率
四是嚴(yán)格遵守新聞紀(jì)律，在防止惡意炒作的基礎(chǔ)上尊重群眾知情權(quán)
（三）樹立宗旨觀念，認(rèn)真服務(wù)群眾
……
淺析辦公室職能的有效發(fā)揮

辦公室工作不僅是地方黨委政府工作的折射，也是機關(guān)工作的縮影。簡言之，其職責(zé)或職能為辦文、辦會和辦事；從根本上說，辦公室屬于服務(wù)性質(zhì)部門，一方面為黨委、政府及其下屬各機關(guān)部門服務(wù)。同時，又是一個“窗口”，處于機關(guān)部門的核心地位，在對內(nèi)和對外工作中發(fā)揮著重要作用。
一、桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室的主要職能分析
（一）為民服務(wù)職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室直接面對群眾，辦事的效率高低，直接影響到整個黨委、政府工作運轉(zhuǎn)是否順利，同時也反映了黨委、政府的精神面貌，關(guān)系到整個單位的內(nèi)外形象。桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”職能，積極主動地、熱情周到地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)，切實發(fā)揮其服務(wù)職能。
（二）參謀助手職能。保證鎮(zhèn)黨委、政府高效運轉(zhuǎn)是辦公室工作的一項重要職能。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，做領(lǐng)導(dǎo)之所需，換位思考，從領(lǐng)導(dǎo)角度出發(fā)，處理各種領(lǐng)導(dǎo)所需要處理的問題，為領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間去思考桑柘經(jīng)濟社會發(fā)展、改革、建
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反映的一些問題、困難，組織協(xié)調(diào)等。筆者認(rèn)為，黨政辦公室職能弱化的主要原因有以下方面:
1. 領(lǐng)導(dǎo)水平提高，發(fā)揮辦公室工作職能困難。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，為更好的適應(yīng)社會發(fā)展需求，有更多年輕干部受到重用，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)得到明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)干部個人文化專業(yè)知識水平大幅提高，可謂年富力強，精力充沛，工作獨立性變強，尤其是一些新上任干部比較重視調(diào)研，經(jīng)常走基層、探民情，積極獲取一手資料與情況，遇事常常自己動手，對更好地發(fā)揮辦公室工作職能考慮較少。
2.人員配備不足，難以發(fā)揮辦公室工作職能。經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，使辦公室事務(wù)性工作大量增加，原有工作人員在發(fā)揮其主要職能上感到力不從心。而桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室目前工作人員僅有1人，即便在人手配備較多時也僅有2人。工作人員投入大部分精力在搞接待、收發(fā)文、蓋章、接聽值班電話、接待群眾來訪等方面；可以說每一項工作的工作量都很大、耗費精力較多。辦公室工作人員的配備不足，辦公室工作人員也拿不出更多的精力投入到工作職能的發(fā)揮上。
3.人員專業(yè)素質(zhì)問題，限制辦公室職能發(fā)揮。辦公室工作人員的業(yè)務(wù)、專業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心是影響其工作職能正常發(fā)揮的主要因素。部分工作人員缺乏主觀能動性和進(jìn)取開創(chuàng)精神，對辦公室工作業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致職能效果發(fā)揮不佳。總之，工作職能的弱化受各種確定、不確定因素影響，既有來自辦公室內(nèi)部主觀、直接性的因素，也有來自外部客觀、間接因素的影響。切實強化辦公室工作職能勢在必行。
（二）桑柘鎮(zhèn)黨政辦公室工作職能面臨的挑戰(zhàn)
作為“全國重點鎮(zhèn)”“巴渝烤煙第一鎮(zhèn)”“重慶最具民族風(fēng)情小城鎮(zhèn)”的桑柘鎮(zhèn)是我縣的礦產(chǎn)、清潔能源、特色農(nóng)業(yè)重點地區(qū)。按照我縣“三大功能區(qū)”戰(zhàn)略布局，桑柘鎮(zhèn)應(yīng)進(jìn)一步明晰“生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)”定位，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，生態(tài)優(yōu)先，立足當(dāng)前，面向未來。黨政辦公室作為綜合辦事部門，其管理工作必須適應(yīng)不斷發(fā)展的地區(qū)形勢和快速發(fā)展需要，在環(huán)節(jié)、制度、過程、節(jié)奏、方法以及手段等各個方面要與大環(huán)境相適應(yīng)，不斷更新自我觀念，以科學(xué)、高效、合理的工作方法來進(jìn)一步保障辦公室實現(xiàn)工作效率的最大化。
（三）辦公室工作人員素質(zhì)面臨的挑戰(zhàn)
隨著我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，鎮(zhèn)黨政辦公室作為鎮(zhèn)黨委政府的重要辦事機構(gòu)和綜合職能部門，是工作運轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，承擔(dān)著一系列重要、艱巨和繁瑣的工作任務(wù)，相應(yīng)要求辦公室工作人員需具備較高的綜合素質(zhì)，不僅在文字處理、材料撰寫等方面出類拔萃，更要具備自然科學(xué)、社會科學(xué)等全面系統(tǒng)的知識體系和應(yīng)用實踐能力，實現(xiàn)由過去的單一型人才向現(xiàn)在的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。
1.思想政治方面亟需轉(zhuǎn)變。辦公室具有政治性、原則性、從屬性強的特點，辦公室人員首先要解放思想、轉(zhuǎn)變思想，提高政治覺悟，時刻保持政治上的清醒與堅定。要善于學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，善于掌握工作方式和方法，善于總結(jié)經(jīng)驗和把握規(guī)律。
2.工作態(tài)度方面亟需轉(zhuǎn)變。辦公室工作涉及服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作、來信來訪、會議接待等大量細(xì)致具體、繁瑣冗雜的事務(wù)，一些辦公室人員在工作壓力之下，滋生畏難心理，出現(xiàn)作風(fēng)不務(wù)實、紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)、勁頭不高漲、效率不高效等問題，態(tài)度決定一切，辦公室人員要端正態(tài)度、擺正心理、調(diào)整心態(tài)，全力以赴投身工作當(dāng)中。
3.業(yè)務(wù)水平方面亟需轉(zhuǎn)變。辦公室人員首先要具備較高綜合素質(zhì)，不斷更新知識儲備，隨時加強自我充實，才能適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展需要，不僅要熟知或精通政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、秘書學(xué)和計算機等多領(lǐng)域知識，更要深入?yún)^(qū)域內(nèi)調(diào)查研究，了解和掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展情況，創(chuàng)新思維模式，提出對策建議，提 ……（未完，全文共5505字，當(dāng)前僅顯示1933字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室職能的有效發(fā)揮》）