企業(yè)班子三嚴三實專題教育問題清單及整改材料

目錄/提綱：……
一、問題清單
3、工作作風(fēng)不夠過硬，管理上存在不嚴不細、避重就輕的問題
5、服務(wù)職工群眾能力不足、辦法不多
二、整改措施
1、狠下功夫，抓好整改落實
2、發(fā)揮持續(xù)效應(yīng)，力求工作實效
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企業(yè)班子三嚴三實專題教育問題清單及整改材料

當(dāng)前，**公司對照“三嚴三實”專題教育活動總體要求和習(xí)近平總書記近期提出的新要求，在“修身做人，用權(quán)律己，干事創(chuàng)業(yè)”方面積極查擺不嚴不實的問題，切實抓好整改落實，提出具體措施，推動活動深入開展、力求實效。現(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”問題清單及整改措施整理匯報如下：

一、問題清單

公司在開展“三嚴三實”專題教育活動中，始終堅持和正確把握問題導(dǎo)向，在自查中認清問題的表現(xiàn)和本質(zhì)根源，查擺出了公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題。具體表現(xiàn)有：

1.黨性修養(yǎng)意識不到位，思想覺悟不高，艱苦奮斗觀念薄弱，厲行節(jié)約做得不夠扎實，還需要進一步加強對公司改革發(fā)展的憂患和責(zé)任意識。

2.理論學(xué)習(xí)還不夠深入和透徹，創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、運用理論和政策方面的能力還比較欠缺。

3.工作作風(fēng)不夠過硬，管理上存
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方針政策和形勢任務(wù)的宣貫力度，齊心協(xié)力、共克時艱。四要自覺遵守《廉政準則》和中央“八項規(guī)定”，堅決抵制、反對奢靡之風(fēng)和鋪張浪費現(xiàn)象。在日常學(xué)習(xí)、工作和生活的嚴格自律中不斷催生自身責(zé)任感和使命感，從提升辦公效率入，嚴格三公經(jīng)費_，帶頭厲行節(jié)約反對浪費，努力營造節(jié)儉之風(fēng)。

整改期限：立即整改并長期堅持

⑵加強理論學(xué)習(xí)，提高思想自覺和學(xué)習(xí)效果。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，合理調(diào)配時間，保證學(xué)習(xí)效果，切勿以干代學(xué)、以干擠學(xué)。二要在深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策的同時，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論原著和鉆研地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三要積極參加公司集體理論學(xué)習(xí)，如中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等，不走形式、不走過場，堅持整理學(xué)習(xí)筆記和心得體會，保證字數(shù)和質(zhì)量。同時，要進一步拓寬拓深知識儲備，注重強化理論知識在工作實踐中的靈活運用，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷提高解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
整改期限：立即整改并長期堅持

⑶狠抓作風(fēng)，提高執(zhí)行力。一要嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，進一步建立健全公司相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行。二要認真總結(jié)下基層調(diào)查研究的工作經(jīng)驗，主動查找關(guān)注細小問題，認真處理解決遺留問題，形成長效服務(wù)機制。三要按照公司新編印的《制度匯編》中各崗職責(zé)要求，不斷強化工作責(zé)任，調(diào)動各種有利因素，充分發(fā)揮主動性和積極性，認真做好督促檢查和協(xié)調(diào)推進工作，全面提升工作效率。四要主動思考、大膽建議、積極推動有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的各項工作建議和舉措，積極踐行狠抓落實的工作作風(fēng)，鼓足干勁，不斷提高工作落實的能力。

整改期限：立即整改并長期堅持

⑷加強工作紀律，提高擔(dān)當(dāng)意識。公司各班子成員之間要經(jīng)常交流溝通，充分發(fā)揮各自聯(lián)系、引導(dǎo)和帶動作用，強化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，相互協(xié)調(diào)配合，共同落實好各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。特別是在當(dāng)前公司發(fā)展形勢極為嚴峻的情況下，更要公司上下同呼吸共命運、共度發(fā)展難關(guān)，作為個人，也要能挑起重擔(dān)、獨當(dāng)一面，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展更大貢獻。

整改期限：立即整改并長期堅持

⑸始終把職工放在心里，認真換位思考，一心一意為職工群眾辦好事、解難事。一是不斷改進工作的方式方法，常去基層一線走走看看，傾聽意見、了解困難，關(guān)注問題矛盾，采取措施及時處理，保障職工基本權(quán)益。二是在走訪慰問困難職工、送清涼、健康體檢和“金秋助學(xué)”等“常規(guī)動作”活動之外，豐富幫扶方式和渠道，服務(wù)工作絕不流于形式和表面化，一定要做扎實細致。三是采取有效激勵措施，進一步提升廣大員工的企業(yè)主人翁意識和歸屬感，為企業(yè)發(fā)展積極獻言獻策，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

整改期限：立即整改并長期堅持

2.發(fā)揮持續(xù)效應(yīng)，力求工作實效。

公司認真開展的“三嚴三實”專題教育，一個重要任務(wù)和指向就是在教育實踐活動基礎(chǔ)上再添把火、加把力，把作風(fēng)建設(shè)的良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去，并最終體現(xiàn)在推動公司穩(wěn)定發(fā)展和中心工作上。具體來講：

⑴要將“三嚴三實”轉(zhuǎn)化成一種政治自覺，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移和政治方向不偏， ……（未完，全文共2615字，當(dāng)前僅顯示1662字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)班子三嚴三實專題教育問題清單及整改材料》）