廉政文化進企業(yè)工作進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、高度重視，精心組織
二、重點突出，層次分明
三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵
三是總結(jié)樹立廉政典型
四是建設(shè)廉政文化景觀
五是創(chuàng)作廉政書畫作品
六是創(chuàng)辦《XX黃金》簡報，宣傳廉政文化和廉政典型的先進事跡
……
廉政文化進企業(yè)工作進展情況匯報

按照市紀委的統(tǒng)一部署，我們**在所屬各企業(yè)開展了廉政文化進企業(yè)活動，并取得了初步的成果�，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織
我們集團公司黨政領(lǐng)導從提高認識、統(tǒng)一思想入手，對開展廉政文化建設(shè)的重要意義進行了廣泛深入的學習討論，深化了認識，達成了共識。一致認為這項工作不僅是上級的部署和要求，也是促進我市黃金企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的需要，是全面提升企業(yè)實力的需要，更是企業(yè)黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的需要。為此，我們根據(jù)市紀委的要求，結(jié)合**企業(yè)的實際，成立了**市**集團公司廉政文化進企業(yè)工作領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，為第一責任人，所屬各**企業(yè)黨總支、黨支部書記為成員，并明確了責任。制定了實施方案，對企業(yè)廉政文化建設(shè)進行了積極籌劃和精心安排，把廉政文化建設(shè)作為構(gòu)建全公司懲防體系的重要載體和重點工程來抓，納入了黨的建設(shè)和企業(yè)
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有正氣，枕邊吹清風。這樣上下聯(lián)動、內(nèi)外配合，使廉政文化進班子、進崗位、進家庭，在企業(yè)形成濃厚的廉政文化氛圍，從而推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵
堅持以人為本，注重實效，把廉潔從業(yè)、誠實守信、依法經(jīng)營等作為廉政文化進企業(yè)的重要內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，運用多種形式，把廉政文化_到企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工素質(zhì)的提高、服務社會和企業(yè)黨建工作等各個層面。具體來說就是堅持“五個結(jié)合”：
第一，把廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。廉政文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分。一方面，我們把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)中通盤考慮，統(tǒng)一規(guī)劃；一方面將廉政文化所蘊含的民主、誠信、守法、清廉等內(nèi)容_、充實到企業(yè)文化之中，提升企業(yè)文化品位，培養(yǎng)企業(yè)干部職工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品質(zhì)和清廉作風。首先是打造企業(yè)精神。去年，我們從我市黃金產(chǎn)業(yè)實際出發(fā)，在反復征求各方面意見的基礎(chǔ)上，提煉出了鳳城黃金集團公司精神（務實創(chuàng)新，追求卓越）、公司宗旨（以人為本，服務社會）、公司道德（勤儉敬業(yè)，誠信文明）。天利公司和金鳳公司分別把“誠信、務實、創(chuàng)新、高效”和“奮斗、科學、創(chuàng)新、發(fā)展”作為企業(yè)精神鑲嵌在公司最醒目的位置，同時也銘刻在了全體員工的思想深處，更體現(xiàn)在了他們的行動之中。其次是利用文化陣地進行大張旗鼓的宣傳。**公司和**公司通過黑板報、宣傳欄、電子屏幕等宣傳廉政文化進企業(yè)的重要意義和“八榮八恥”的具體內(nèi)容，我們集團公司和**公司還購買了多媒體和數(shù)碼電影設(shè)備，為黨員干部放映反腐倡廉正反兩方面典型的影視作品。**方面的名言警句做成彩色標語牌，懸掛在礦區(qū)的路燈桿上，干部職工每天上下班都能在不知不覺中受到教育和啟迪。第三是總結(jié)樹立廉政典型。先后總結(jié)和宣傳了**公司董事長**和**礦礦長**保持黨員先進性、廉潔奉公、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的先進事跡，他們分別被評為**秀共產(chǎn)黨員和遼寧省自強不息先進個人。第四是建設(shè)廉政文化景觀。**公司在大門前豎立了鐫有“天時地利、風清人和”八個大字的巨型石刻；第五是創(chuàng)作廉政書畫作品。我們編寫了廉政建設(shè)方面的名言警句，組織我市書法名家將其創(chuàng)作成書畫作品，懸掛于企業(yè)各個辦公室和會議室，讓人們在欣賞藝術(shù)作品、得到審美享受的同時，受到廉政教育。第六是創(chuàng)辦《**黃金》簡報，宣傳廉政文化和廉政典型的先進事跡。我們就是通過這種春風化雨、潤物無聲的宣傳方式，來達到潛移默化的教育效果。
　　 第二，把廉政文化建設(shè)與加強企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合起來。
堅持把廉政文化建設(shè)與廠務公開、民主管理等制度建設(shè)緊密結(jié)合起來。凡涉及廉潔勤政的有關(guān)問題都要公開透明，接受職工群眾監(jiān)督。嚴格內(nèi)部審計，規(guī)范物資采購、工程建設(shè)管理，完善招標制度。在干部任用、發(fā)展黨員、招工、漲工資等方面，都通過會議或公示等形式進行公布，接受員工的監(jiān)督，避免暗箱操作。全面推行預算管理，加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督。**金礦通過實行全面預算管理，今年上半年節(jié)約成本60多萬元。
　　 第三，把廉政文化建設(shè)與加強干部職工素質(zhì)教育結(jié)合起來。堅持把有關(guān)法律法規(guī)、廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定和社會主義榮辱觀納入職工培訓內(nèi)容，利用職工大會、舉辦培訓班、組織知識競賽和演講比賽等形式，教育引導廣大職 ……（未完，全文共2726字，當前僅顯示1733字，請閱讀下面提示信息。收藏《廉政文化進企業(yè)工作進展情況匯報》）