**縣貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的情況
（一）縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研
（二）進(jìn)一步清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房
（三）加強(qiáng)公務(wù)用車管理
（四）規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇
三、加強(qiáng)干部管理方面的情況
（一）開展“吃空餉”專項整治
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職情況
（三）加強(qiáng)干部檔案管理
（四）迅速開展學(xué)習(xí)討論落實活動
（五）認(rèn)真開展了“一倒查六整治”工作
一是嚴(yán)把源頭，由黨委和組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照規(guī)定研究干部動議建議
二是對跑官要官說清打招呼，違規(guī)兼職的干部，一律不列為動議人選
三是嚴(yán)審檔案
四、著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的整治情況
（一）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項行動
（二）整治“會所中的歪風(fēng)”
（三）整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題
（四）整治收紅包和購物卡問題
二是通過公布舉報電話等方式，暢通舉報渠道，廣泛發(fā)動和鼓勵群眾參與監(jiān)督
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對收“紅包”及購物卡問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起
五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查的情況
（一）深入開展庸貪懶散專項整治
（二）強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督制約
（三）加大查辦違紀(jì)案件力度
六、存在問題
（二）深入基層調(diào)研解決突出問題的力度仍然不夠
七、工作建議
（一）制度建設(shè)要繼續(xù)完善
（二）節(jié)儉措施要落實見效
（三）監(jiān)督檢查要切實強(qiáng)化
……
**縣貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

按照《中共**市委辦公廳**市人民政府辦公廳關(guān)于對全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行督促檢查的通知》（忻辦明發(fā)〔2014〕55號）文件要求，縣委、縣政府高度重視，迅速安排部署，通過認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況按督查提綱匯報如下：
　　　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的情況
　　　�。ㄒ唬┛h級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研。**縣下發(fā)了《中共**縣委關(guān)于縣委常委、副縣長開展黨的群眾路線教育實踐活動的領(lǐng)題調(diào)研方案》（*發(fā)〔2014〕6號）、《縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動實施方案》（*辦發(fā)〔2014〕10號），通過領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾開展調(diào)研，真正了解基層和群眾中存在的實際問題，寫出了高質(zhì)量的調(diào)研報告。開展了縣鄉(xiāng)村三級干部集中走訪活動，通過推行“臺賬式管理、跟蹤式服務(wù)、親情式關(guān)懷”的“三式化”遞進(jìn)服務(wù)，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在一起，增強(qiáng)黨員干部宗旨意識。全縣28名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中走訪了191個村（
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、省、市有關(guān)規(guī)定，**縣于2014年6月18日，及時轉(zhuǎn)發(fā)了《山西省黨政機(jī)關(guān)省內(nèi)公務(wù)活動接待從簡的規(guī)定》（**辦發(fā)〔2014〕22號），并出臺了《**縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》。
　　　　2014年9月16日下發(fā)了《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的實施辦法〉的通知》（**辦發(fā)〔2014〕40號），文件對縣直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法、縣直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法、縣直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法、因公短期出國培訓(xùn)費(fèi)用管理辦法、關(guān)于規(guī)范節(jié)慶論壇展會活動的意見進(jìn)行了詳細(xì)的說明。
　　　　2014年9月26日，下發(fā)了《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈**縣本級“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開實施意見〉的通知》（**辦發(fā)〔2014〕43號），深化部門預(yù)算改革、努力提高年初預(yù)算的效用性、嚴(yán)格界定財政支出項目和范圍、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、建立預(yù)算執(zhí)行考評機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。
　　　　三、加強(qiáng)干部管理方面的情況
　　　　（一）開展“吃空餉”專項整治。2014年1月，縣組織部、人社局就對全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位“吃空餉”問題進(jìn)行了專項整治。10月，又開展了集中整治工作。全縣各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按照文件通知精神，進(jìn)行了認(rèn)真清理，自查自糾。據(jù)統(tǒng)計，在兩次整治期間，全縣因病或其它原因主動辭職44人，調(diào)出8人，單位解除聘用合同或清理核減33人，辭退1人，清理“吃空餉”2人。
　　　�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼職情況。**縣委組織部聯(lián)合民政局就我縣市管干部在社會群團(tuán)兼職全面摸底，經(jīng)過摸底我縣有2名退休市管干部在社團(tuán)兼職，1名現(xiàn)職市管干部在社團(tuán)兼職，根據(jù)文件要求清理規(guī)范后，2名退休市管干部、1名現(xiàn)職市管干部已經(jīng)不在社會群團(tuán)兼職。經(jīng)自查我縣不存在“裸官”。
　　　　（三）加強(qiáng)干部檔案管理。**縣以提高干部檔案內(nèi)在質(zhì)量為重點，嚴(yán)把干部檔案和檔案材料的真實性，有效提升干部檔案信息服務(wù)保障干部工作水平。嚴(yán)格任前檔案審核、從源頭上防止干部“帶病提拔”。針對當(dāng)前存在的“為官不為”現(xiàn)象，我縣在干部專項考察中，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵的層次”，聚焦“勤”、“績”兩方面重點考察精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作績效。對全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員集中進(jìn)行一次“體檢”�？疾熘型怀鰧ｍ椞卣�，在“勤”方面著重看干部是否具備“四擔(dān)”（勇于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)責(zé)、樂于擔(dān)難、敢于擔(dān)險）精神；在“績”方面，結(jié)合我縣年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，著力考察服務(wù)大局、服務(wù)中心的實績，對班子著重看承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)、重點建設(shè)項目、重大改革事項、縣委縣政府交辦重點工作和本單位重要業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展和完成情況。
　　　　（四）迅速開展學(xué)習(xí)討論落實活動。**縣于2014年12月7日召開了全縣學(xué)習(xí)討論落實動員大會，會議對全縣學(xué)習(xí)討論落實活動進(jìn)行了安排部署，同時下發(fā)了《中共**縣委關(guān)于在全縣深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動的實施意見》（**發(fā)〔2014〕18號）。12月18日——19日，舉辦了縣管干部學(xué)習(xí)討論落實活動專題研討班，分別從學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)、法治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“中國夢”、政治生態(tài)、黨的建設(shè)等系列重要講話精神方面做了6個很好的專題輔導(dǎo)。
　　　�。ㄎ澹┱J(rèn)真開展了“一倒查六整治”工作。我縣通過建章立制，探索實行干部任用“三嚴(yán)”原則，一是嚴(yán)把源頭，由黨委和組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照規(guī)定研究干部動議建議。今年對3名考察對象進(jìn)行了“德”的考察，增加了干部“八小時”外情況的了解。二是對跑官要官說清打招呼，違規(guī)兼職的干部，一律不列為動議人選。三是嚴(yán)審檔案。在專人對干部檔案進(jìn)行審核的基礎(chǔ)上對列為考察對象的干部有考察組再次審查，兩相印證，如有涂改、疑異、一律暫緩；針對超職數(shù)配備干部問題，進(jìn)行了積極整改，目前制定了《**縣超職數(shù)配備干部消化方案》，對2名因兼職造成 ……（未完，全文共5832字，當(dāng)前僅顯示2048字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告》）