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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2015年上半年人才工作總結(jié)

發(fā)表時間:2015/7/8 22:03:10
目錄/提綱:……
一、上半年工作
(一)建立企業(yè)人才工作聯(lián)系制度
(二)大力開展人才培訓(xùn)工作
(三)建立人才項目籌備庫
(四)落實人才項目補貼
(五)大力創(chuàng)建“兩園一站”
二、下半年工作打算
(一)完善人才工作方案及工作規(guī)劃
(二)強化人才工作投入
(三)夯實人才工作基礎(chǔ)
(四)突破人才載體瓶頸
(五)加快重點稀缺人才引進
(六)積極申請專項補貼資金
(七)加大農(nóng)村實用人才培育力度
……
2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作半年工作總結(jié)

今年以來,***鎮(zhèn)按照縣委人才工作部署,按照“夯實一個基礎(chǔ),打造‘兩園一站’”的思路,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)人才工作新突破,F(xiàn)將2015年上半年***鎮(zhèn)人才工作情況匯報如下。
一、上半年工作
(一)建立企業(yè)人才工作聯(lián)系制度。上半年,***鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)65家園區(qū)企業(yè)、17家農(nóng)業(yè)企業(yè)逐個進行了調(diào)查摸底,摸清了企業(yè)運營及人才隊伍現(xiàn)狀,并建立了覆蓋全鎮(zhèn)企業(yè)的人才聯(lián)絡(luò)員隊伍。實現(xiàn)了對企業(yè)人才工作的動態(tài)監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上,進一步對科級干部和機關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)進行細化,把人才工作作為聯(lián)系企業(yè)的重要方面,建立月聯(lián)系制
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,在項目選址、企業(yè)注冊、融資服務(wù)等多個方面加強服務(wù)保障。如,東營格潤航天育種項目,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次與企業(yè)負責(zé)人到北京神州航天集團總部進行對接,促成了這一項目的落地。云集電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園項目,安排一名班子成員專門靠上與人社、發(fā)改等部門進行政策對接,成功申報省級創(chuàng)業(yè)園。
(四)落實人才項目補貼。結(jié)合全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,先后制定出臺關(guān)于西郊現(xiàn)代服務(wù)區(qū)電商發(fā)展的扶持政策、東營西郊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)項目扶持政策,重點對涉及園區(qū)發(fā)展的重點人才項目進行傾斜。東營云集電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園獲得免租1年的優(yōu)惠政策,為企業(yè)每年節(jié)省100萬元資金;東營伏達光伏太陽能項目、格潤航天農(nóng)業(yè)項目、灘區(qū)優(yōu)質(zhì)果蔬基地項目分別獲得土地流轉(zhuǎn)補貼近50萬元。
(五)大力創(chuàng)建“兩園一站”。上半年,***鎮(zhèn)著力部署推動省級電商創(chuàng)業(yè)園、省級人力資源產(chǎn)業(yè)園和建設(shè)院士工作站的“兩園一站”建設(shè)。目前***鎮(zhèn)已成功申報省級電商創(chuàng)業(yè)園、省級人力資源產(chǎn)業(yè)園兩個省級產(chǎn)業(yè)園。
二、下半年工作打算
(一)完善人才工作方案及工作規(guī)劃。對2015-2016年度人才工作規(guī)劃進行科學(xué)修訂,對***鎮(zhèn)人才工作方案進行修改完善。立足實際制訂規(guī)劃目標(biāo)和具體舉措,力爭通過一到兩年的努力,切實把全鎮(zhèn)人才基礎(chǔ)工作夯實,一步一個腳印地提升人才工作水平。
(二)強化人才工作投入。以鎮(zhèn)財政200萬元人才專項工作經(jīng)費為依托,科學(xué)制訂好人才補貼辦法,切實調(diào)動好企業(yè)人才培養(yǎng)引進的積極性和主動性,確保最大限度地發(fā)揮200萬元補貼資金的杠桿作用,撬動更多的企業(yè)資源投入到人才工作中來。
(三)夯實人才工作基礎(chǔ)。建立鎮(zhèn)人才辦牽頭,園區(qū)、農(nóng)業(yè)、人社及相關(guān)站所分工負責(zé)的工作體系。進一步充實鎮(zhèn)人才辦工作力量,確保能夠滿足工作需求。建立全鎮(zhèn)動態(tài)人才庫,完善人才定期聯(lián)系制度,適時成立鎮(zhèn)人才協(xié)會,盡快建設(shè)人才微信等信息平臺。
(四)突破人才載體瓶頸。以東營西郊電子商務(wù)協(xié)會、省級電商創(chuàng)業(yè)園、省級人力資源產(chǎn)業(yè)園為依托,全力突破***人才載體瓶頸。同時,鼓勵企業(yè)研發(fā)平臺建設(shè),積極與科研院所進行聯(lián)系溝通,搭建合作平臺,促進企業(yè)研發(fā)能力提升。
(五)加快重點稀缺人才引進。以省級人力資源產(chǎn)業(yè)園為依托,重點加大電子商務(wù)、航天農(nóng)業(yè)方面的高層次專業(yè)人才 ……(未完,全文共1887字,當(dāng)前僅顯示1200字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2015年上半年人才工作總結(jié)》