班子專題民主生活會點評材料

目錄/提綱：……
一、對
2、個人修為還需完善
二、對工委
1、黨性原則有欠缺
2、作風(fēng)欠實
三、對
1、存在為官不為現(xiàn)象
2、個人主義和本位主義思想沒有斷根
四、對
1、不思進取，求穩(wěn)怕亂
2、聯(lián)系群眾不深不緊
五、對
1、工作主動性、積極性不夠，如政協(xié)活動較少，創(chuàng)新不足
六、對
1、制度執(zhí)行不嚴格
2、畏難情緒沒有完全消除
七、對
八、對
九、對
1、擔(dān)當(dāng)意識不足
十、對
1、進取意識和創(chuàng)新精神不足
2、情緒容易激動
十一、對
1、工作作風(fēng)欠實
十二、對
十三、對
1、管理不嚴，對分管一線的干部失之過寬，失之過軟，放松了教育管理
……
班子專題民主生活會點評材料

一、對。。。同志的點評：
1、堅持民主集中制不夠，有時過于堅持自己的意見，發(fā)揚民主不夠，難以聽取其他同志的意見。
2、個人修為還需完善。主要是講話不注意他人的感受，如，派出所教導(dǎo)員在辦事處爭資，搞得有點尷尬。

二、對工委。。。同志的點評：
1、黨性原則有欠缺。有做老好人的思想，對下屬批評教育不嚴。
2、作風(fēng)欠實。管政法管得久了，到社區(qū)調(diào)研、到背街小巷走訪少了，黃賭毒現(xiàn)象一直沒有禁絕。

三、對。。。同志的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略364字，正式會員可完整閱讀）……　
執(zhí)行不嚴格。仍有不愿得罪人思想，一些違規(guī)的人和事，沒有嚴格按照規(guī)章制度處罰到位。
2、畏難情緒沒有完全消除。作為在呂仙亭工作30年的老同志，遇到比較難的工作，就有些畏難，導(dǎo)致有些事情辦起來效率不高，速度不快。

七、對。。。同志的點評：1、工作中的冷熱病沒有明顯改變。依然是經(jīng)常上班也好、下班也罷，老是關(guān)手機，找不到人，讓上級領(lǐng)導(dǎo)和下屬干部職工為你又急又氣，嚴重影響工作和單位的形象。2、與街道、社區(qū)干部職工打交道，言行不嚴謹，用一些超出自己收入的開支，造成自己生活的被動。贈言：換崗位不如換心態(tài)，換單位不如換狀態(tài)。

八、對。。。同志的點評：1、學(xué)習(xí)精神沒有迎頭趕上。因為疏于學(xué)習(xí)，缺乏對工作的深入思考，致使把各項分管工作統(tǒng)籌推進的思路不清，能力不足。2、遇事有畏難情緒。習(xí)慣于老經(jīng)驗辦新事情，不求有功，但求無過。

九、對。。。同志的點評：
1、擔(dān)當(dāng)意識不足。在大困難、大事件面前，有能躲則躲的心態(tài)；還有，不愿得罪人，寧愿做老好人。
2、作為掛職干部，融入街道、社區(qū)基層不夠，街道、社區(qū)的具體、日常事務(wù)接觸較少，基層工作經(jīng)缺乏。

十、對。。。同志的點評：
1、進取意識和創(chuàng)新精神不足。習(xí)慣于用老辦法做事，連續(xù)兩年哦征兵任務(wù)沒有完成，并且排名連續(xù)靠后。
2、情緒容易激動。與工作對象打交道時，不注意做過細的解釋說服工作，有時發(fā)牢騷。

十一、對。。。同志的點評：
1、工作作風(fēng)欠實�；静恢鲃舆M社區(qū)、入樓棟，直接與居民打交道少。民情了解不多不深。平時多在辦公室值班處理問題，親自接警、處警很少。整個派出所“一社區(qū)一民警”沒有落到實處，見警率不高。 2、打擊黃、賭、毒不力。打擊黃、賭、毒不狠不準(zhǔn)，沒有堅持一周一次的集中整治行動，沒有下決心對建設(shè)南路、金家?guī)X和老印山等地涉黃門店徹底整治，違法現(xiàn)象時有反彈。

十二、對。。。同志的點評：1、進取 ……（未完，全文共1608字，當(dāng)前僅顯示1022字，請閱讀下面提示信息。收藏《班子專題民主生活會點評材料》）