2015年學院組織工作要點

目錄/提綱：……
一、組織召開黨代會，做好黨委、基層黨組織換屆工作
二、持續(xù)深入推進作風建設
三、加強領導班子和干部隊伍建設
四、做好基層黨組織建設工作
五、做好人才工作
六、加強組織部門自身建設
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2015年學院組織工作要點

2015年學院組織工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實全國、全省高校黨的建設工作會議精神和省、市組織工作會議精神，認真落實學院黨委關于黨建工作引領和保障的相關要求，堅持穩(wěn)中求進、狠抓工作落實，以“持續(xù)深入改進作風、加強干部隊伍建設、抓好基層組織建設”為重點，全面落實從嚴治黨的各項要求，為推動學院又好又快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、組織召開黨代會，做好黨委、基層黨組織換屆工作
根據(jù)學院黨委安排，組織召開學院第二次黨代會，嚴格按程序做好院黨委、基層黨總支、黨支部換屆工作。
二、持續(xù)深入推進作風建設
鞏固拓展教育實踐活動成果。認真做好黨的群眾路線教育實踐活動的各項后續(xù)工作，對
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部選拔任用全程紀實和領導干部個人有關事項報告等工作。
加強和改進年輕干部、后備干部工作。落實學院領導班子成員、副處級干部與年輕干部談心談話制度；建立院管干部后備隊伍；積極向市委組織部建議，加強副處級干部后備人才培養(yǎng)；建立年輕干部和后備干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、有進有退的管理工作機制。
抓好抓實領導班子和領導干部考核考察工作。落實省委、市委年度綜合考核辦法及配套文件，突出德、實績、作風和廉政考核，把能否遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行法規(guī)制度作為干部考察重要內(nèi)容；加大平時考核力度，規(guī)范和簡化各項工作考核。
做好干部檔案的審核認定工作。按照全市干部人事檔案專項審核工作的相關要求，會同人事處做好已備案科級干部的檔案審核登記、匯總分析及調(diào)查認定等工作。
四、做好基層黨組織建設工作
以“組織規(guī)范化、陣地標準化、學習制度化、活動常態(tài)化”為總體目標，切實加強基層黨組織建設。
加強基層黨務干部隊伍建設。以黨委和基層黨組織換屆、黨代會召開為契機，以“組織規(guī)范化”為目標，理順學院各級黨組織設置，選好配強各基層黨組織班子。抓好基層黨組織書記和黨務干部的教育培訓和管理監(jiān)督，舉辦1期黨務干部培訓。
加強基層組織陣地建設。以“陣地標準化”為目標，按照基層組織陣地標準化建設要求，抓好基層組織陣地建設，在全院建設2-3個黨總支、黨支部示范點。做好基層黨建工作保障工作，把基層黨建工作經(jīng)費納入學院財務預算。
嚴肅黨內(nèi)政治生活。以“學習制度化、活動常態(tài)化”為目標，推動學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章日�；途唧w化；抓好“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等制度的有效落實；落實提高民主生活會質(zhì)量的相關要求，在“七一”前后組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會。
加強黨員隊伍教育服務工作。落實發(fā)展黨員工作細則，制定黨員發(fā)展計劃，嚴格按標準做好黨員發(fā)展和預備黨員轉(zhuǎn)正等工作；堅持集中培訓與經(jīng)常性教育并重原則，對基層黨員普遍進行教育培訓，充分調(diào)動黨員師生的積極性，切實發(fā)揮黨員在各方面尤其是招生、教學改革、品牌建設等重點工作中的先鋒模范作用；做好服務老黨員、老干部工作，幫助生活困難黨員解決實際問題。
探索實施基層黨建項目化、臺賬式管理。對學院基層黨建工作任務進行梳理，轉(zhuǎn)化為具體項目并進行任務分解，建立臺賬，明確責任，跟蹤督查，推動項目扎實有效落實。
全面提升基層組織建設水平。調(diào)研分析基層黨組織開展工作的制約因素，研究提出解決意見；繼續(xù)開展基層組織建設示范單位創(chuàng)建活動，在已經(jīng)具備示范基礎的基層黨組織召開現(xiàn)場會，開展學習、討論、交流活動，以點帶面，推動基層黨建工作整體提升、全面過硬；挖掘和樹立學院黨建工作品牌，指導各黨總支、支部圍繞基層黨建工作定課題、定項目、開展活動，逐步形成各具特色和亮點的工作品牌；注重總結(jié)黨建工作的有效做法和經(jīng)驗，爭取在省、市黨建工作會議上進行交流。
做好其他黨建工作。根據(jù)市委安排 ……（未完，全文共2478字，當前僅顯示1575字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年學院組織工作要點》）