在省直機關(guān)工會工作會議上的講話2015年

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，深化認(rèn)識，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委對做好工會工作的指示要求上來
二、增強問題意識，堅持問題導(dǎo)向，切實解決機關(guān)工會工作中存在的問題
三、突出重點，狠抓落實，扎實推進機關(guān)工會工作邁上新臺階
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在省直機關(guān)工會第二十次工作會議上的講話
省直機關(guān)工委書記
（2015年2月10日）

各位主席、同志們：
今天省直機關(guān)工會在這里召開第二十次工作會議，貫徹落實中央、省委有關(guān)指示精神和省直機關(guān)工委工作會議、省總十三屆三次全委（擴大）會議精神。會前，我們邀請省人大常委會副主任、省總工會主席袁周同志為參會的工會主席作了一場關(guān)于機關(guān)工會工作的輔導(dǎo)報告。剛才，省總工會黨組書記、副主席楊興舉同志作了很好的講話，各級工會組織要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)貫徹。張平同志代表省直機關(guān)工會作的報告，對去年的工作總結(jié)和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同。
在過去的一年里，省直機關(guān)各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，尤其是對工會工作的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委十一屆四次、五次全會精神，緊緊圍繞中心、建設(shè)隊伍，凝心聚力、真抓實干，各項工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“四新”特點。一是理論學(xué)習(xí)有新境界。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和中央、省委重要精神，把廣大職工思想統(tǒng)一到中央、省委的精神上來，轉(zhuǎn)化為開拓進取、奮發(fā)有為的具體行動。二是貫徹省委《意見》有新舉措。結(jié)合省直機關(guān)實際，制定貫徹落實措施，做到及時、務(wù)實、
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階級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，把廣大職工群眾緊緊團結(jié)在黨和政府周圍，這是我們黨一個突出的政治優(yōu)勢，也是中國特色社會主義的一個鮮明特點�！薄豆ā�、《工會章程》明確指出，工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家_的重要支柱，是會員和職工利益的代表。工會的階級性、群眾性和自愿性是區(qū)別于其他社會組織的根本標(biāo)志。這些重要論述，進一步闡釋了黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織的特殊性質(zhì)，明確了工會組織的自身定位。
二是從工會的地位作用看，習(xí)近平總書記強調(diào)，“工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織�！薄爸袊陂L期探索實踐中形成的中國特色社會主義工會發(fā)展道路，是中國特色社會主義道路的重要組成部分�！边@個重要論述，集中體現(xiàn)了黨在新時期對工會工作的大政方針，確立了工會建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位，把工會發(fā)展道路提升到了一個新的高度，不斷增強了工會發(fā)展的理論自信和實踐勇氣。
三是從工會的職責(zé)使命看，工會的基本職責(zé)就是代表和維護職工群眾的合法權(quán)益，維護、建設(shè)、參與、教育是工會的重要職能。習(xí)近平總書記緊扣實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，要求工會牢牢把握我國工人運動的時代主題，把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把做好新形勢下職工群眾工作、調(diào)動職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠為職工群眾服務(wù)，切實維護職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。這些重要論述，進一步闡明了工會組織在實現(xiàn)中國夢中的職責(zé)使命，明確了工會工作的目標(biāo)任務(wù)。
四是從工會的發(fā)展環(huán)境看，當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展已進入平穩(wěn)增長的新常態(tài)，全省經(jīng)濟正在轉(zhuǎn)型發(fā)展、趕超跨越。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治省工作任務(wù)更加繁重，這就要求工會在圍繞中心、建設(shè)隊伍中，更好地服務(wù)發(fā)展，積極參與經(jīng)濟社會建設(shè)，把廣大職工積極性充分調(diào)動起來。目前，省直機關(guān)有381家基層工會，既有黨政機關(guān)，又有事業(yè)單位，還有國有企業(yè)，工作對象是一個性質(zhì)特殊的職工_，他們既是黨的方針政策的制定者，又是執(zhí)行者，是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府執(zhí)政興國的重要骨干力量，這就要求機關(guān)各級工會要強化政治意識、責(zé)任意識，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，加強職工思想政治建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大職工走前列、作表率，積極投身到**的改革發(fā)展中去。
可見，中央、省委對做好工會工作的指示精神是給力的，有關(guān)政策法規(guī)對做好工會工作的要求是明確的，新形勢下做好工會工作的責(zé)任是重大的，我們要認(rèn)真履職，切實抓好貫徹落實。
　　二、增強問題意識，堅持問題導(dǎo)向，切實解決機關(guān)工會工作中存在的問題
習(xí)近平總書記在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式，要增強問題意識、堅持問題導(dǎo)向，善于把認(rèn)識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口。有問題不可怕，不敢面對、不善解決問題才最可怕。省直機關(guān)工會去年工作成績突出，但面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要在肯定成績的同時，清醒地看到存在的問題。
從一些單位黨組織存在的問題講，主要是對工會工作的地位和作用認(rèn)識不足，領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心支持不夠，具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)為工會工作就是組織職工搞些活動，為職工發(fā)點福利，不是單位的中心、大局工作，可有可無，工作上不了議程、擺不上桌面；二是黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會組織主體責(zé)任不明確，黨建帶工建制度機制不完善，領(lǐng)導(dǎo)工作不到位，甚至缺位；三是加強工會隊伍建設(shè)、資金保障不夠，一定程度影響工會工作正常開展；四是有的基層工會沒有理順組織管理體系，缺乏接受所在單位黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，因管理關(guān)系不順，導(dǎo)致工作出現(xiàn)一些矛盾和問題。
從一些單位工會組織存在的問題講，主要是對新形勢下做好工會工作的重要性認(rèn)識不夠，爭取同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心支持不夠，履職作為、發(fā)揮作用不夠，具體表現(xiàn)在：一是把自己“邊緣化”，認(rèn)為機關(guān)工會的工作_職能有限，組織職工開展活動局限，用武之地不大，工會工作出不了彩，進不了領(lǐng)導(dǎo)視野，抓與不抓一個樣，無功也無過；二是不能正確處理工會工作與中心工作的關(guān)系，圍繞中心、服務(wù)大局找不到切入點、融入點、結(jié)合點，局限于就工會工作抓工會工作，沒有“跳出工會抓工會”，工作缺乏方向和目標(biāo)，造成“兩張皮”現(xiàn)象，創(chuàng)新精神不強，品牌打造不到位，工作影響力不強；三是作風(fēng)不實，實干精神不強，深入基層、深入職工、深入實際不夠，對基層、職工的困難 ……（未完，全文共6691字，當(dāng)前僅顯示2349字，請閱讀下面提示信息。收藏《在省直機關(guān)工會工作會議上的講話2015年》）