關于開展對外勞務合作資源對接活動的建議

目錄/提綱：……
一、加強區(qū)域資源對接
五是解決前期費用問題
二、加強校企資源對接
三是學校當?shù)氐膭趧由鐣Ｕ喜块T對于職業(yè)技能培訓或_就業(yè)給予一定的經(jīng)濟補助
三、加強與勞動就業(yè)部門資源對接
四是認真落實國家和政府的有關規(guī)定，完善培訓補貼制度
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關于開展對外勞務合作資源對接活動的建議

我國對外勞務合作業(yè)務經(jīng)過30多年的發(fā)展，已成為我國對外經(jīng)濟合作的重要內容，為我國“走出去”戰(zhàn)略的實施做出了重要貢獻。但近年來，受國際金融危機及各國就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展、政治形勢的影響，國際勞務市場需求形勢發(fā)生很大變化，高技術勞務人才需求呈增長趨勢，普通勞務雖然在整體需求中仍占主體地位，但需求明顯不旺。加之國際主要勞務市場的雇主有向印、巴和東南亞地區(qū)尋求更便宜的勞務的傾向，從而使我們的勞務合作陷入了前所未有的困境。
我國外派勞務一直以勞動密集型產業(yè)為主，派出的勞務多為普通
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調、服務、保障和監(jiān)督；三是外派勞務基地要加強自身建設，有針對性地培養(yǎng)和儲備外派勞務資源，以“操作程序化、管理規(guī)范化、服務優(yōu)質化、發(fā)展全面化、形象品牌化”為標準，建立和完善各項管理制度，提高服務能力與水平，做經(jīng)營公司的得力伙伴；四是廣大經(jīng)營公司要充分認識到外派勞務基地對經(jīng)營公司業(yè)務發(fā)展的重要性，積極參與外派勞務基地建設，在互相尊重、平等互利的基礎上與外派勞務基地開展合作；五是解決前期費用問題。西部地區(qū)，尤其是農村地區(qū)，屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，人均收入水平落后于沿海省份。對接成功以后，很多符合_勞務要求的人選，將面臨著無法負擔前期培訓和服務費用的問題。商務部與對接地方政府協(xié)商，通過銀行等金融機構，采取為出國勞務人員提供小額貸款等方式，解決前期費用，促進西部地區(qū)國際勞務合作業(yè)務的發(fā)展。
二、加強校企資源對接
我國普通高校畢業(yè)生規(guī)模逐年上升，2013年大學畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達690萬，各級政府面臨著較大的就業(yè)壓力。通過校企合作，一方面可解決中高端勞務資源短缺問題，促進中高端國際勞務合作發(fā)展；另一方面也可減輕政府就業(yè)壓力。對于大學生來說，通過國外就業(yè)，將所學知識、理念和技能帶回國后，可為國家經(jīng)濟和社會發(fā)展作出貢獻。
對接方式：
一是商務部與教育有關部門聯(lián)系，商務部推薦信譽好并有一定外派規(guī)模的經(jīng)營公司,教育有關部門推薦比較好的大中專院校，作為校企資源合作試點單位；二是經(jīng)營公司與學校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同建立相關專業(yè)，合作招生，并為大學生提供_就業(yè)、實習渠道；三是學校當?shù)氐膭趧由鐣Ｕ喜块T對于職業(yè)技能培訓或_就業(yè)給予一定的經(jīng)濟補助。
三、加強與勞動就業(yè)部門資源對接
各地人力資源和社會保障部門是勞動力資源管理和職業(yè)技能培訓的主管單位，充分發(fā)揮人力資源和社會保障部門的資源優(yōu)勢，也是解決外派勞務資源短缺問題的一條重要途徑。
對接方式：
一是商務部會同人力資源和社會保障部，并由人力資源和社會保障部推薦信譽好的勞動就業(yè)技能培訓機構作為外派勞務企業(yè)的對接單位；二是外派企業(yè)與勞動就業(yè)技能培訓機構簽訂訂單培訓就業(yè)協(xié)定書，并根據(jù)國外雇主對勞務的要求與培訓機構共同制定培訓計劃 ……（未完，全文共1817字，當前僅顯示1155字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展對外勞務合作資源對接活動的建議》）