黨委工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)思想建黨,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和理想信念教育
（二）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
（三）改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量
二、全面貫徹從嚴(yán)治黨，不斷提高黨建工作水平
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，打造引領(lǐng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心
（六）推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面提升黨建服務(wù)水平
（七）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面落實(shí)換屆選舉制度
（八）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
（九）落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度
三、堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建設(shè)風(fēng)清氣正的廉潔型企業(yè)
（十）切實(shí)發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”
五、加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，共建和諧企業(yè)
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黨委工作計(jì)劃

黨委工作的總體思路是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求作為集團(tuán)公司黨建工作的總抓手，圍繞中心抓黨建，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)四項(xiàng)舉措即抓班子、帶隊(duì)伍；抓基層、打基礎(chǔ)；抓制度、重監(jiān)督；抓穩(wěn)定、促和諧。并通過爭自治區(qū)國資委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，自治區(qū)級(jí)文明單位，中國企業(yè)文化建設(shè)典范十強(qiáng)等活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)新常態(tài)下黨建工作，以黨建新成效凝聚起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的政治保證、智力支持和精神動(dòng)力。
一、加強(qiáng)思想建黨,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和理想信念教育
（一）把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神進(jìn)一步引向深入，準(zhǔn)確把握“四個(gè)全面”的時(shí)代內(nèi)涵。各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列
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學(xué)習(xí)質(zhì)量。要充分發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要做帶頭學(xué)、深入學(xué)的表率。各單位黨組織要根據(jù)自身特色，采取專題培訓(xùn)、研討交流等多種形式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)品牌，并利用網(wǎng)上黨校、QQ群、微信、微博等新媒體平臺(tái)，設(shè)定和探索有效的學(xué)習(xí)載體，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。通過校企聯(lián)合辦學(xué)、工地課堂，開展“分享閱讀•書香十一冶”活動(dòng)，建立 “職工書屋”、“流動(dòng)書屋”和“社區(qū)書屋”，促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)提升和全面發(fā)展。
　　 二、全面貫徹從嚴(yán)治黨，不斷提高黨建工作水平
（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，打造引領(lǐng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。特別是面對(duì)新常態(tài)，要堅(jiān)持“講政治、守規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)”的職業(yè)操守，辛勤耕耘、銳意進(jìn)取，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展重大問題的研討、謀劃，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的謀劃能力、推動(dòng)改革的創(chuàng)新能力、破解難題的決斷能力和善抓落實(shí)的執(zhí)行能力。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的原則和精神開展選人用人工作，突出青年人才的培養(yǎng)和大膽任用，大力實(shí)施“知人善用、公平競爭、注重績效”的人才理念。貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)人才培育機(jī)制，注重創(chuàng)新型人才、經(jīng)營管理人才培養(yǎng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把好黨員發(fā)展“進(jìn)口關(guān) ”和黨員處置“出口關(guān)”。
（五）完善公司黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)，把“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬約束”和“硬杠桿”。各級(jí)黨組織要把抓好黨建作為最大政績。積極推進(jìn)落實(shí)基層黨組織“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。根據(jù)《自治區(qū)直屬企業(yè)黨建工作年度考核方案》的要求，研究建立健全集團(tuán)公司黨建工作考評(píng)體系，把黨建工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核體系，作為綜合評(píng)議指標(biāo)中的一個(gè)分項(xiàng)，與各單位負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作同期進(jìn)行。推動(dòng)黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，加大考核力度。
（六）推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面提升黨建服務(wù)水平。各級(jí)黨組織要緊扣圍繞中心、服務(wù)發(fā)展這個(gè)根本，努力創(chuàng)建貼近基層、特色鮮明的服務(wù)載體，健全科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)長效的服務(wù)機(jī)制。要繼續(xù)廣泛開展“黨旗飄揚(yáng)爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”、“黨員精品工程”、創(chuàng)建“紅旗項(xiàng)目部”、“黨員先鋒崗”等主題鮮明、效果明顯的特色活動(dòng)，把活動(dòng)與項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、工期、效益等有機(jī)結(jié)合，要深入推進(jìn)黨建工作五化建設(shè)（即融入中心同步化、項(xiàng)目黨建標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)特色化、黨員作用主體化、教育管理人文化），構(gòu)建項(xiàng)目黨建、海外黨建、外協(xié)隊(duì)伍黨建、機(jī)關(guān)黨建和黨群共建工作新格局。
（七）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面落實(shí)換屆選舉制度。各級(jí)黨組織始終要堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，健全各級(jí)組織，落實(shí)各項(xiàng)制度，按期完成換屆，配齊配強(qiáng)各級(jí)黨組織書記，真正做到組織健全、活動(dòng)正常、管理規(guī)范、作用明顯。今年將召開集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)，認(rèn)真研究解決全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下集團(tuán)公司黨建工作遇到的新情況、新問題，推動(dòng)公司黨建工作再上新臺(tái)階。召開黨代會(huì)是廣大黨員干部群眾政治生活中的一件大事，宣傳近年來企業(yè)改革發(fā)展取得的巨大成就，大力營造催人奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)鼓勁、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。
（八） ……（未完，全文共5027字，當(dāng)前僅顯示1765字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委工作計(jì)劃》）