黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況（市人武部長(zhǎng)）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況
市委常委、人武部長(zhǎng)

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求,我對(duì)照個(gè)人對(duì)照檢查材料、專題民主生活會(huì)收集的意見和個(gè)人整改方案所列出的整改事項(xiàng)，認(rèn)真反思、深入研究、逐條檢查、多措并舉、全面整改。目前，問題清單10項(xiàng)已經(jīng)整改，4向正在進(jìn)行，取得了較好的整改效果�，F(xiàn)將問題清單整改措施完成情況報(bào)告如下：
一、采取的整改措施
  自市教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面開展整改落實(shí)工作以來，通過全面動(dòng)員、深入發(fā)動(dòng)、積極投入，各項(xiàng)立行立改的整改項(xiàng)目已經(jīng)基本完成，長(zhǎng)期整改項(xiàng)目也正逐步推進(jìn)爭(zhēng)取得到有效落實(shí)。對(duì)整改工作進(jìn)行“回頭看”，個(gè)人整改落實(shí)取得了良好效果，得益于三個(gè)方面的基本做法。
一是要真改問題，不應(yīng)付了事。在查找問題上堅(jiān)持“三防”：防避重就輕，小問題改了一大堆，大問題卻輕描淡寫，不痛不癢；防“以點(diǎn)帶面”，只改浮在水面上的暴露的問題，大問題整改不全，自欺欺人；防淺嘗輒止，整改問題挖得不深，剖析得不透，整改不徹底，蜻蜓點(diǎn)水，隔靴捎癢。
二是要會(huì)改問題，不自說自話。多聽群眾意見，深入到群眾中去，放下架子，拋開面子，拉近距離聽群眾的真心話、心
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略793字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”的原則，把人武部黨委每年確定的工作任務(wù)、方案計(jì)劃、措施要求具體化。堅(jiān)持抵近指導(dǎo)，做到了重大問題帶領(lǐng)黨委委員集體現(xiàn)場(chǎng)辦公解決、重大任務(wù)帶頭親臨一線指導(dǎo)督辦、重大活動(dòng)帶頭蹲點(diǎn)幫帶，落實(shí)了市委常委掛鉤包點(diǎn)制度，跟蹤做好了各項(xiàng)幫帶工作落實(shí)。
4、關(guān)于“人武部建設(shè)項(xiàng)目過程中，召開了很多次會(huì)議，但是工作深入實(shí)際的少，先是規(guī)劃議而不決，后是拆遷受阻，再后來是工程老是推不動(dòng)，使堂堂軍事機(jī)關(guān)長(zhǎng)期在外租房辦公”。
通過妥善解決遇到的各種矛盾和問題，加快了人武部營(yíng)院建設(shè)步伐，現(xiàn)已完成新營(yíng)區(qū)主體工程建設(shè)，目前正進(jìn)行附屬工程建設(shè)，力爭(zhēng)2015年“八一”前搬入新營(yíng)區(qū)辦公。
5、關(guān)于“關(guān)心聯(lián)系群眾不夠，對(duì)干部職工提出的實(shí)際困難思考不夠、辦法不多、解決不力。比如：因?yàn)楦鞣N原因，人武部臨時(shí)辦公場(chǎng)所的機(jī)關(guān)食堂伙食差、保障不好的問題就一直沒得到較好的解決”。
通過推行人武部班子成員集體到基層武裝部現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，集中時(shí)間解決基層基礎(chǔ)設(shè)施滯后、黨組織功能弱化等難題。重點(diǎn)解決了民兵武器裝備倉庫進(jìn)行圍墻加固、屋頂補(bǔ)修、水井整修和線路改造，對(duì)倉庫和機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行了重新裝修，并解決了1名隨軍家屬就業(yè)問題，目前已正式上班。
6、關(guān)于“在‘落實(shí)群眾、服務(wù)群眾一公里’問題上還有很大差距，特別是對(duì)市委安排聯(lián)系村給我提出需要解決的問題，有時(shí)表態(tài)很好，但由于受種種條件的困擾，我沒能給他們解決，以至于村民對(duì)我失去信任”。
通過牢固樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，做到了想群眾之所想、急群眾之所急，特別對(duì)于掛鉤聯(lián)系點(diǎn)—陳家場(chǎng)村提請(qǐng)市委解決的電路改造、橋梁改建、涵洞疏通等問題，能竭盡全力協(xié)調(diào)幫助解決好。
7、關(guān)于“艱苦奮斗精神有所弱化，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，有時(shí)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)以及老領(lǐng)導(dǎo)還是存在迎來送往的現(xiàn)象，就餐時(shí)還是有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象”。
通過始終保持艱苦樸素的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，堅(jiān)決執(zhí)行住房、車輛、公勤人員配備等有關(guān)待遇規(guī)定。做到下基層輕車簡(jiǎn)從，減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不在邊界迎送，不接受宴請(qǐng)，不上高檔菜肴。強(qiáng)化勤儉辦事，不搞超預(yù)算辦事、超標(biāo)準(zhǔn)花錢、超財(cái)力建設(shè)，大力壓減人武部行政消耗性開支，對(duì)事關(guān)部隊(duì)和國(guó)防后備力量建設(shè)的重要領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目，尤其是人武部新營(yíng)院建設(shè)，堅(jiān)決做到了搞清楚、論證好功能需求，既滿足了現(xiàn)代作戰(zhàn)需要，又不貪大求洋浪費(fèi)資源，切實(shí)把一分錢花出戰(zhàn)斗力。
8、關(guān)于“抵制形式主義不嚴(yán)、甚至隨波逐流。如近幾年開展“三萬”活動(dòng)，雖然能積極參加指導(dǎo)，但發(fā)現(xiàn)個(gè)別村鎮(zhèn)以形式主義完成“規(guī)定動(dòng)作”的現(xiàn)象還存在，作為市委常委，我雖有反感但抵制和督導(dǎo)不力”。
通過進(jìn)一步端正工作指導(dǎo)，克服了“好人主義”思想，尤其對(duì)于分管工作范疇內(nèi)的搞“花架子”、弄虛作假等不良形象，敢抓敢管、堅(jiān)決糾治。
9、關(guān)于“進(jìn)取意識(shí)有所減退，有時(shí)考慮家庭困難多、考慮單位工作少，計(jì)較個(gè)人得失多，有些事，親歷親為少，特別是在一些事上還當(dāng)起了“甩手掌柜”，不愿做深入細(xì)致的工作，有時(shí)遇到阻力就撒手”。
能始終保持兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰的工作狀態(tài)，堅(jiān)持在兵員征集、國(guó)防動(dòng)員等重大問題上親力親為、帶頭落實(shí)，在重大演訓(xùn)活動(dòng)、急難險(xiǎn)重任務(wù)中站在排頭、靠前指揮，在棘手問題上敢于較真、一抓到底，切實(shí)用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)部署“講奉獻(xiàn)不求索取、講艱苦不圖安逸、講奮斗不講名利”，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)防后備力量建設(shè)發(fā)展進(jìn)步。
10、關(guān)于“工作存在急躁情緒，壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多，但教方法、創(chuàng)條件、重過程的少”。
堅(jiān)持加強(qiáng)自身修養(yǎng)、克服急躁情緒、改進(jìn)工作方法，努力做到了在工作上成為部屬的老師、生活上成為大家的親人、情感上成為官兵的朋友，切實(shí)激發(fā)大家主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的行為自覺。
三、正在整改的項(xiàng)目
11、關(guān)于“學(xué)風(fēng)不夠端正，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對(duì)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠；感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多、能力不強(qiáng)，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大”。
雖然能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為立身做人之本，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)制度，但由于人武部各項(xiàng)工作任務(wù) ……（未完，全文共6344字，當(dāng)前僅顯示2228字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況（市人武部長(zhǎng)）》）