鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律和中央八項規(guī)定情況
（一）政治執(zhí)行力不夠強
（二）貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高
（三）爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠濃
（四）擔當精神不足
（五）堅持規(guī)定不嚴
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、理論學習淺嘗輒止
2、調(diào)查研究蜻蜓點水
3、工作落實疲疲沓沓
4、工作追求表面鮮光
（二）在官僚主義方面
1、脫離群眾、高高在上
2、不負責任、辦事拖拉
3、管理不嚴、紀律松懈
4、凝聚力缺失、基礎不牢
（三）在享樂主義方面
1、不思進取，精神懈怠
2、計較待遇、追名逐利
3、工作飄浮、沉不下去
（四）在奢靡之風方面
1、講高檔、講標準的漏洞沒有堵住
2、講面子、講排場的現(xiàn)象時有發(fā)生
3、講人情、講交際的現(xiàn)象依然存在
（五）在“小四風”方面
（六）三公經(jīng)費情況
三、存在問題的原因剖析
（一）政治理論學習不夠，理想信念不堅定了
（二）黨的群眾路線執(zhí)行不力，宗旨意識淡薄了
（三）拼搏精神弘揚不夠?qū)�，工作激情減退了
（四）科學發(fā)展理念不濃，政績觀偏差了
（五）執(zhí)行紀律不夠嚴，自律意識淡化了
四、今后的努力方向和改進措施
（一）把政治理論學習抓實，提升領導班子政治素養(yǎng)
（二）把宗旨意識抓強，提高服務群眾的水平
（三）把憂患意識抓狠，增強干事創(chuàng)業(yè)的激情
（四）把工作干在實處，牢固樹立正確政績觀
（五）把作……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，**鎮(zhèn)黨政領導班子按照省、市、縣的統(tǒng)一部署，認真落實活動要求，注重把學習教育、查擺問題與及時整改結合，做到教育深一步、實踐先一著、立改立行解決“四風”問題，活動進展健康有序。我們通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，以黨章為鏡，以“三嚴三實”為標尺，對照焦裕祿精神，認真進行了對照檢查。有關情況如下：
一、遵守政治紀律和中央八項規(guī)定情況
（一）政治執(zhí)行力不夠強。鎮(zhèn)黨政領導班子在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，比較習慣聽上頭_，看紅頭文件，對黨的大政方針學習不深、學習不透，從政治上觀察分析的敏銳性不強。有的對上級重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實不到位，在結合實際創(chuàng)新上不用心、不扎實，使決策的意圖難以實現(xiàn)，執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時，合意的就執(zhí)行，不合意的就采取“拖”字決�？紤]鄉(xiāng)鎮(zhèn)局部利益多，像上級決策部署，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)花錢投資的存在觀望情緒。
（二）貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。一方面存在集中不夠、議而不決的問題，工作反反復復商量，拿不出有效
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、破題。領導班子調(diào)研時間和頻率偏少，真正到群眾中去調(diào)查也是走過場，蜻蜓點水，走馬觀花，沒有形成卓有成效的調(diào)研報告。像調(diào)查多是到干部家去的，到群眾中間去的少。聽干部匯報的多，聽群眾心聲的少。
3、工作落實疲疲沓沓。工作存在分配忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)腸梗阻，安排任務講條件，干工作消極畏難，工作疲沓，效率不高；工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。執(zhí)行效果不好，制度流于形式，造成干部作風不實、執(zhí)行力不強。像一些工作，全壓在鎮(zhèn)里剛分配的大學生的肩膀上。
4、工作追求表面鮮光。突出表現(xiàn)在抓工作注重領導關注的、領導能看得見的、成績來的快的、數(shù)字明顯的。對思想建設、黨的建設、工青婦等工作用心不夠，對一些群眾真正關心的問題解決不到位。鎮(zhèn)區(qū)大街，已經(jīng)坑坑洼洼，影響了群眾出行，沒有去解決。
（二）在官僚主義方面。
1、脫離群眾、高高在上。深入基層和聯(lián)系群眾不夠，認為是在農(nóng)村工作，經(jīng)常到村里開展工作，也是聯(lián)系群眾了。但深刻反思，其實沒有真正走近群眾心中，沒有與群眾深刻交談，沒有了解群眾所思所盼。下村多是開展計劃生育、新農(nóng)合征收等任務性工作。鎮(zhèn)直部門存在服務不主動，辦事效率低，對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮等現(xiàn)象，“門難進、臉難看、事難辦”問題亟須整治。
2、不負責任、辦事拖拉。工作布置想當然，工作任務沒有做到科學合理和區(qū)別對待，沒有主動采取更多的手段調(diào)劑以保證工作效率；急難險重工作，相互推諉，不愿承擔、不也擔當，拖一時是一時、松一會一是會。對群眾的急事、難事不能身同感受，很多事情浮在面上，措施不到位、責任不落實。最近，群眾來鎮(zhèn)反映最多的是宅基地糾紛，好多都是十幾年、二十幾年前的事，究其原因就是“小事拖大、大事拖炸”這個工作態(tài)度遺留的問題。
3、管理不嚴、紀律松懈。內(nèi)部管理失之于松，失之于軟，不能堅持制度大膽管理。在實際管理工作中怕得罪人、注重和諧但有時不講原則，怕出矛盾而不敢賞罰分明。如考勤制度不嚴格；后勤保障制度亟待完善；對某些干部遷就照顧，賞罰不明，多干事的不如不干事的，多干事的往往多挨批評；干部組織觀念淡薄，不遵守請銷假制度、學習制度、報告制度等問題，工作自覺性和主動性欠缺；隊伍建設抓得不緊不實。
4、凝聚力缺失、基礎不牢。班子成員之間、班子成員與普通干部之間缺乏交流溝通。班子成員之間各自為戰(zhàn)，不能團結干事，不能協(xié)調(diào)各項工作，不能引導大家齊心協(xié)力、團結一致為實現(xiàn)目標而努力，整個“拳頭”的作用發(fā)揮的不好�；鶎踊A抓的不實，部分村黨組織軟弱渙散，服務群眾能力不強，“最后一公里”沒有打通。全鎮(zhèn)**個村，還有*—*個村主要負責人工作無積極性，為官不為，服務不力，還沒得到很好的解決。
（三）在享樂主義方面
1、不思進取，精神懈怠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辛苦，離家遠，許多干部不能沉下心了，有想回城的打算；個別干部意志消沉、拈輕怕重，周一點完名就不見蹤影，鎮(zhèn)村兩頭不見人。有些機關人員心思不在工作上，渾渾噩噩混日子，不愿接受工作任務，接受工作也是挑肥揀瘦，也無能力完成工作任務。自己不干還要說風涼話、唱涼腔。突出現(xiàn)象是：一些年齡大的干部，長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，認為沒有進步空間了，思想上精神上懈怠，缺乏工作激情。
2、計較待遇、追名逐利。對黨委布置的工作講條件、要報酬，不給錢不干活，錢少了不認真干活。有利的事爭著干，具體工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈。像一些交叉工作，沒有好處相互推諉，給了好處才愿干。到城里開會要油票、要經(jīng)費，會議晚了要在城里吃飯。
3、工作飄浮、沉不下去。一些同志不能堅守艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作浮在鎮(zhèn)里，不愿、不想到村開展工作，下村怕苦、怕累、怕臟。工作時老是想少走幾步，有的無論是去辦公事還是私事，出門就要用車。有的甚至沒車就直接調(diào)村干部來鎮(zhèn)匯報工作，而不是走下去、沉下心。
（四）在奢靡之風方面
1、講高檔、講標準的漏洞沒有堵住。存在公務交往中節(jié)約會讓人認為太小氣了的心理，迎來送往中接待超標、公款吃喝、人情消費。如兄弟單位來檢查或交流工作，應安排在食堂吃大鍋飯、工作餐的，而是安排了桌餐，無形中標準提高了。
2、講面子、講排場的現(xiàn)象時有發(fā)生。經(jīng)常乘坐汽車到基層單位檢查，有時候人數(shù)少也不在乎因 ……（未完，全文共6444字，當前僅顯示2263字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）