**市中醫(yī)醫(yī)院工會(huì)主席整改措施落實(shí)臺(tái)賬
序號(hào) 突出問(wèn)題 整改措施 完成時(shí)限 整改進(jìn)度及成效
10.15及以前 10月底前 11月底前 12月底前
1 思想情緒不穩(wěn)定,總認(rèn)為組織對(duì)不起自己、懷才不遇,不分場(chǎng)合發(fā)泄不滿情緒。 加強(qiáng)政治修養(yǎng),端正態(tài)度,擺正位子,摒棄居功自傲的思想,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。 2009年6月以前 10月15日以前偶有存在,現(xiàn)已改正 落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略319字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
工作方法,集中精力把工會(huì)工作做好。
2014年12月底前 落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)較好
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對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少,關(guān)心解決職工困難不夠,對(duì)工會(huì)福利待遇過(guò)少。 做好困難職工幫扶;根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,提交院委會(huì)研究我院職工生日慰問(wèn)問(wèn)題。 2014年12月底前
兩位院內(nèi)職工因大病住院,爭(zhēng)取各方支持及組織院內(nèi)外捐款16萬(wàn)元 長(zhǎng)期堅(jiān)持 落實(shí)較好 落實(shí)了未婚女職工每?jī)赡牦w檢套餐420元,已婚女職工每?jī)赡牦w檢套餐720元。從2015年1月1日起實(shí)施了會(huì)員生日慰問(wèn)制度。
6 有享樂(lè)、特權(quán)思想。 不因私事搭乘醫(yī)院的順風(fēng)車;不收受病人送的茶葉、煙酒和土特產(chǎn),自覺(jué)與不正之風(fēng)、消極腐敗作斗爭(zhēng)。 2014年8月底 10月15日以前存在,現(xiàn)在落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)較好
7 不能主動(dòng)承擔(dān)自己的工作,超標(biāo)準(zhǔn)吃、喝、玩可能存在。 承擔(dān)自己全部工作;杜絕吃、喝、玩。做清廉為官,事業(yè)有為的“兩為干部”。 2009年6月以前
落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)較好
8 考慮論資排輩、人情關(guān)系問(wèn)題。 貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按“五好”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”要求,樹立“兩用兩反”用人導(dǎo)向,同時(shí)建立符合院情的選人、管人、用人機(jī)制,努力建設(shè)一支“兩為干部”隊(duì)伍。
長(zhǎng)期 落實(shí)較好 落實(shí)較好 落實(shí)較好 已按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、干部“五好”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”要求推薦選拔干部。做到維德維才是用。
9 坐門診時(shí)間多,深入科室基層少。 周一至周六上午坐診服務(wù)病人,解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,其他時(shí)間深入科室解決職工實(shí)際困難。 長(zhǎng)期 ……(未完,全文共1409字,當(dāng)前僅顯示896字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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