2014年兵團人力資源和社會保障工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、切實抓好理論學習，政治思想建設進一步加強
（二）嚴守黨的政治紀律，理想信念、政治立場進一步堅定
（三）切實落實中央八項規(guī)定和兵團黨委26條規(guī)定，進一步推進黨風廉政建設
二、以“整改落實，建章立制”為切入點和突破口，黨的群眾路線教育實踐活動取得較好成果
三、深入貫徹落實中央5號文件精神，積極謀劃分解落實各項工作任務
四、圍繞中心，突出重點，較好完成全年工作任務
（一）深入調(diào)查研究，統(tǒng)籌推進職工隊伍管理
（二）精心組織實施，“雙五千”計劃順利完成
（四）社保體系建設穩(wěn)步推進，服務水平進一步提高
（五）人才隊伍建設力度加大，引智工作取得積極成效
（六）積極推進干部人事制度改革，制度建設和隊伍管理不斷加強
（七）機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進，企業(yè)工資管理工作不斷加強
（八）著力構(gòu)建和諧勞動關系，勞動者權(quán)益得到切實保障
五、自身建設不斷加強
（一）加強局領導班子建設
（二）機關黨建工作進一步加強
（三）加強組織機構(gòu)建設
（四）加強局干部隊伍建設
（五）加強基礎性工作，強基固本
……
2014年兵團人力資源和社會保障工作總結(jié)

2014年，兵團人力資源和社會保障工作在兵團黨委的正確領導下，在人社部的關心支持下，以黨的十八大，十八屆三中、四中全會，第二次中央新疆工作座談會和兵團黨委六屆十二次全委（擴大）會議精神為指導，按照兵團黨委、兵團的決策部署，堅持“圍繞中心、服務大局”工作理念，扎實奮進，開拓創(chuàng)新，推動兵團人力資源社會保障工作取得了積極進展。
一、切實抓好理論學習，政治思想建設進一步加強
（一）以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和兵團黨委六屆十二次、十三次全委（擴大）會議精神為主線，積極抓好黨組中心組學習和干部學習。始終把思想政治工作放在重要位置，通過政治理論學習增強黨性修養(yǎng)，通過政治思想工作堅定理想信念，增強全局干部職工履行兵團使命的責任感、使命感。制定了《兵團人力資源和社會保障局黨組中心組學習制度》和《2014年兵團人力資源和社會保障局黨組中心組學習計劃》并認真執(zhí)行。全年共開展中心組學習6次，局主要領導親自上黨課2次，舉辦專題講座和其他形式的集中學習共11次。黨的十八屆四中全會結(jié)束后，第一時間組織編匯了《十八屆四中全會學習資料》，兩次組織局黨組（擴大）會議對十八屆四中全會精神進行深入學習討論，明確要求把全會精神落
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傳黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義，大力宣揚秉公用權(quán)、廉潔從政的先進典型，增強了黨員干部特別是領導干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。
二、以“整改落實，建章立制”為切入點和突破口，黨的群眾路線教育實踐活動取得較好成果
2013年下半年按照兵團黨委的統(tǒng)一部署，我局認真組織并順利完成了第一批黨的群眾路線教育實踐活動。按照活動方案，今年的工作重點是“整改落實，建章立制”。著力做了以下幾項工作：一是按照局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案，局黨組梳理出了5個方面的整改目標任務和26項整改措施，并明確了牽頭領導、責任部門和整改時限。特別是對群眾反映強烈的突出問題,認真分析,逐項研究,確定了整改“任務書”、“時間表”。二是認真開展“回頭看”活動，鞏固檢查整改成果，對沒有整改的問題進一步梳理，制定措施，跟蹤整改。三是堅持把專項整治作為解決突出問題的重要舉措，在全系統(tǒng)認真開展了“人社系統(tǒng)窗口單位改進作風”、“人事考試環(huán)境綜合治理”及“事業(yè)單位公開招聘突出問題”三個專項行動。四是結(jié)合實際，進一步完善了制度。將原來的28項審批精減為19項，其中向社會公開了14項審批事項辦理流程；建立完善了14項規(guī)章制度；將原來的周工作報告制度改為月報工作制度；會議費同期下降40%，簡報同期減少60%，公車費用比上年同期下降17%。五是深入開展“f民情h民生_j民心”活動。選派8名干部深入三師伽師總場，積極落實惠民政策，切實抓好民生實事，最大限度爭取了民心、凝聚了人心，進一步密切了干群關系。六是切實做好掛鉤扶貧工作。以就業(yè)和社會保障服務為抓手，努力為163團出謀獻策，掛鉤扶貧工作取得了新進展，今年掛鉤局班子連隊職均收入預計達3萬元。七是以“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律、深化作風建設，履行職責使命”為主題，認真準備召開局黨組民主生活會，通報群眾路線教育實踐活動整改落實情況，組織班子和班子成員進行對照檢查，推進整改方案落實。通過扎實開展整改，黨組、班子成員及黨員干部的政治使命進一步提升、宗旨意識進一步增強、“四風”問題進一步解決，服務水平進一步提高，黨的群眾路線教育實踐活動取得豐碩成果。
三、深入貫徹落實中央5號文件精神，積極謀劃分解落實各項工作任務
根據(jù)《對接落實中共中央關于進一步維護新疆_和實現(xiàn)長治久安意見各項政策措施分工方案的通知》要求，對我局牽頭的12項具體工作任務進行了梳理，制定了分工方案，細化到處室，明確了責任，并根據(jù)目標制定了推進路線和保障措施。各責任領導帶領責任處室，積極加強與機關相關部門溝通交流，主動與人社部、自治區(qū)人社廳銜接落實，促進相關工作開展。圍繞重點任務，先后組織起草了《關于招收吸納疆內(nèi)外勞動力來兵團就業(yè)專題研究報告》、《兵團未就業(yè)職工子女情況統(tǒng)計分析研究報告》、《兵團紡織服裝產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓研究報告》，為具體落實相關政策提供基礎材料。對人社部《進一步促進兵團人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展和改革備忘錄》進行了修改完善，協(xié)調(diào)援疆省市與各師人事、勞動保障部門簽訂了對口援疆協(xié)議，并下發(fā)了人社部支持新疆人社事業(yè)發(fā)展的《實施意見》。目前，由我局牽頭的12項工作任務整體進展順利，已取得階段性效果。
四、圍繞中心，突出重點，較好完成全年工作任務
（一）深入調(diào)查研究，統(tǒng)籌推進職工隊伍管理。結(jié)合兵團深化團場改革工作的深入推進，先后多次分別赴師、團就職工隊伍管理工作進行專題調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告上報兵團。車俊政委、劉新齊司令員分別就我局提交的《125團職工隊伍管理工作專題調(diào)研報告》作出重要批示。車俊政委批示：“這個調(diào)研報告有深度，通過解剖麻雀的辦法調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決辦法。對于貫徹第二次中央新疆工作座談會精神、壯大兵團隊伍、依法加強職工隊伍管理，十分重要”。劉新齊司令員批示：“這個調(diào)研有意義，請按車政委的意見辦理，并抓緊修訂《兵團團場職工管理辦法》”。按照兵團領導批示精神，再次對《關于加強團場職工隊伍管理的意見》進行了修改完善，進一步明確了團場職工的概念和范圍，并從就業(yè)、勞動關系、社會保險等方面進一步明確了職工隊伍管理工作的具體要求。目前，修改完善后的《關于加強兵團團場職工隊伍管理的意見》已經(jīng)兵團司辦會審議通過，現(xiàn)待兵團黨委常委會審定。
（二）精心組織實施，“雙五千”計劃順利完成。全年各師新招收勞動力16746人，完成計劃任務的128.8%。一是制定方案，組織調(diào)研。始終把“雙五千”工作作為一項特殊的政治任務和重點工作來抓，認真研究制定了勞動力招收安置工作方案，成立了組織領導，先后兩次赴南、北疆開展勞動 ……（未完，全文共10220字，當前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年兵團人力資源和社會保障工作總結(jié)》）