**局干部人事檔案工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)
二是狠抓了干部檔案缺件的清理收集工作
三是狠抓了干部檔案的整理工作
四是狠抓了檔案的改版升級(jí)工作
五是狠抓了干部檔案的“三齡兩歷”清理工作
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)
一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度
二是完善了檢查制度
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度
3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平
二、存在問(wèn)題及下一步工作打算
一是檔案缺件問(wèn)題難以解決
二是檔案工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺
三是基層單位及廣大干部檔案意識(shí)有待提高
……
**局干部人事檔案工作總結(jié)

近幾年來(lái)，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，干部人事檔案管理始終保持了良好的工作格局。特別是2014年，我們以干部人事檔案升級(jí)改版工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理，抓案卷質(zhì)量，更換檔案管理的硬件設(shè)施，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為本局業(yè)務(wù)工作服務(wù)�，F(xiàn)將近幾年來(lái)我局干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況
我局配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案29卷
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略495字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在整理中，嚴(yán)把分類(lèi)關(guān)，做到了分類(lèi)準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。2013年底，區(qū)委組織部要求對(duì)干部檔案分類(lèi)進(jìn)行局部調(diào)整，針對(duì)這個(gè)要求，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要求，并逐一落實(shí)，使干部人事檔案的分類(lèi)更加科學(xué)。
四是狠抓了檔案的改版升級(jí)工作。我局原人事檔案全部為16k檔案卷盒，按照區(qū)委組織部改版升級(jí)的要求，購(gòu)置了A4的裝具，對(duì)本系統(tǒng)管理全部檔案進(jìn)行了升級(jí)改版。
五是狠抓了干部檔案的“三齡兩歷”清理工作。根據(jù)上級(jí)組織部門(mén)要求，黨政辦公室專(zhuān)門(mén)配備了一名政治素質(zhì)高的黨員同志擔(dān)任兼職檔案員，同時(shí)，辦公室主任利用自己曾經(jīng)從事過(guò)干部人事檔案工作的優(yōu)勢(shì)，親自參與，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)每一名干部的檔案進(jìn)行了審核，重點(diǎn)對(duì)干部的“三齡一歷”及檔案材料的完善情況進(jìn)行了審核，并對(duì)每一名干部的三齡兩歷進(jìn)行了確認(rèn)。特別是對(duì)干部的學(xué)歷，我局嚴(yán)格按照組織部的要求，指派專(zhuān)人逐一到原畢業(yè)學(xué)校、市教育局、市委黨校、省委黨校等部門(mén)審核認(rèn)定，對(duì)全局共27名干部的學(xué)歷情況進(jìn)行了認(rèn)定。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我局干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補(bǔ)充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全b_m制度》、《檢查核對(duì)統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒(méi)有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來(lái)，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對(duì)干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證所有干部檔案無(wú)一丟失，有效地推動(dòng)了干部人事檔案管理工作的開(kāi)展。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每年初，在制定工作計(jì)劃時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處。
3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來(lái)，我局不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，2014年，利用我局文書(shū)檔案達(dá)省一級(jí)的契機(jī)，購(gòu)置了新的鐵皮檔案柜、檔案室內(nèi)配備了加濕器、空調(diào)、防霉防潮防蟲(chóng)劑等用品，進(jìn)一步提高了檔案管理水平。
二、存在問(wèn)題及下一步工作打算
近幾年來(lái)，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級(jí) ……（未完，全文共2186字，當(dāng)前僅顯示1389字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**局干部人事檔案工作總結(jié)》）