您的位置:新文秘網(wǎng)>>黨委/辦公廳室/督查/學(xué)習(xí)材料/申報材料/>>正文

市委黨史工作辦公室支部對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/12/10 17:36:03
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
二、作風(fēng)基本情況
三、存在的主要問題
(一)形式主義方面存在的問題
(二)官僚主義方面存在的問題
(三)享樂主義方面反映的問題
(四)奢靡之風(fēng)方面反映的問題
四、產(chǎn)生“四風(fēng)“問題的主要根源
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨意識不夠強(qiáng)
(三)黨性修養(yǎng)有所減弱
(四)紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位
五、改進(jìn)措施
(一)切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)
(二)加強(qiáng)支部一班人自身建設(shè)
(三)強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)意識
(四)切實正風(fēng)肅紀(jì),積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)
(五)完善解決“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制
(六)著力打造高素質(zhì)的干部隊伍
……
支部對照檢查材料
(2014年6月)
中共**市委黨史工作辦公室黨支部

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,黨史辦黨支部按照市委統(tǒng)一部署,在市委群眾路線教育活動辦公室和第五督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,扎實推進(jìn)教育實踐活動,認(rèn)真制定教育實踐活動方案,切實開展學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作。班子成員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入開展交流,著力增強(qiáng)思想和行動自覺。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)置意見箱等多種渠道,廣泛征求意見,并對市委第五督導(dǎo)組反饋的涉及辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的21條意見、建議進(jìn)行了匯總梳理。班子分別于6月10日、19日召開專題辦公會議,與辦公室全體成員逐一進(jìn)行全面深入地談心談話活動,交換對領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的看法,以消除隔閡,形成共識,對意見建議逐一進(jìn)行“會診”,按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求,對照分析、認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問題及具體表現(xiàn),深挖根源,提出整改落實、建章立制的思路和措施,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、 遵守黨的政治紀(jì)律情況
我辦領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺遵守黨的政治紀(jì)律,堅決貫徹黨的路線方針政策,堅持用黨章和中國特色社會主義理論武裝頭腦,在
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略792字,正式會員可完整閱讀)…… 
史志隊伍有“青黃不接”的現(xiàn)象。
2.學(xué)習(xí)單調(diào)、不求實效。學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),自覺性不高,雖然建立了支部學(xué)習(xí)制度,但往往流于形式,存在以會議落實學(xué)習(xí)、以文件落實學(xué)習(xí)的情況,以為開會后就是學(xué)習(xí)貫徹到位了,學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,浮于表面,內(nèi)涵缺位,成效不明顯。班子集中學(xué)習(xí)側(cè)重于讀讀文件,泛泛議論多,深入思考少,展開討論和延伸學(xué)習(xí)更少,有理論和實踐脫節(jié)、學(xué)用脫節(jié)的問題。有時在工作忙、時間緊、事務(wù)性工作多的情況下,存在以事務(wù)性工作會議代替學(xué)習(xí)會議的現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面存在的問題
1.疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。。支部一班人往往忙于事務(wù)性工作,平時關(guān)注干部職工的工作比較多,交流思想少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點(diǎn)工作研究多,對一些小問題關(guān)心少;幫助解決實際問題不夠,在理解關(guān)心幫助老同志方面未能深入到位。
2. 衙門作風(fēng)沒有完全根除。史志工作服務(wù)群眾的意識不強(qiáng),到基層開展實際調(diào)查研究較少,服務(wù)不主動。如在年鑒、志書的編纂過程中,對各基層單位撰稿人員提供稿件的布置和要求提得比較多,但沒有深入地了解和調(diào)查他們遇到的困難,缺乏對撰稿的過程性的指導(dǎo)。另外對當(dāng)前的史志實情了解少,不能完全滿足群眾對史志文化的需求。如因為人手原因,史志網(wǎng)站建設(shè)較為滯后,網(wǎng)站的更新管理工作不得落實;對黨史、地方志資料的收集整理、保存開發(fā)、宣傳利用工作,也在某種程度上存在不作為的現(xiàn)象。
3.有時決策欠科學(xué)。在推進(jìn)落實工作時,由于過于追求直接的工作效果,有時執(zhí)行上級決定照本宣科,缺乏自下而上、上下互動的充分醞釀和討論,導(dǎo)致作出的決定欠科學(xué)。如在編輯出版書稿時,為追求時間進(jìn)度和質(zhì)量要求,進(jìn)行了目標(biāo)式管理。但由于事先未能全面深入地了解情況、征求意見,考慮問題不夠周全,沒能更多地考慮老同志的工作狀態(tài),制定的目標(biāo)要求偏高,進(jìn)度偏緊,對老同志提出的一些實際問題又估計不足,在某種程度上影響了老同志工作的積極性。
(三)享樂主義方面反映的問題
1.因循守舊,按部就班。工作創(chuàng)新缺乏動力,求穩(wěn)定的傾向比較明顯,開拓意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情有所下降,不可避免存在看攤守成、得過且過的思想。干工作習(xí)慣于走老路,因循守舊、按部就班,不敢放開手腳抓工作,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭。如在二輪修志的過程中,僅僅滿足于集中力量,對主動要求編纂部門志的單位進(jìn)行指導(dǎo)和審查,但全市范圍內(nèi)部門志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志編修的規(guī)劃、指導(dǎo)工作沒有真正落實到位。另外,在新形勢下,面對出現(xiàn)的新問題和群眾的新需求,沒有及時對史志工作的職能和定位進(jìn)行深入研究、探尋應(yīng)對之策,運(yùn)用新視野、新理念審視和謀劃工作,探索搞好工作的新思路、好辦法動力不足。工作中或多或少地存在畏難怕事的情緒,開門辦史志的意識不強(qiáng),工作成效顯現(xiàn)得較少。如在前年全市革命遺址普查過程中,發(fā)現(xiàn)部分革命遺址在不同程度受到損毀,有的情況堪憂,急需修繕或重建,為有利于革命遺址的長效保護(hù),遺址的保護(hù)工作最好也能納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃中。但考慮到這項工作牽涉面較廣,需多方協(xié)調(diào),因此有所顧慮,導(dǎo)致工作遲遲沒有得到真正落實。
2.存在享樂主義傾向。有時有貪圖享受、盲目攀比的思想苗頭。認(rèn)為其他單位容易出成績、提拔快,在黨史辦埋頭干活、待遇少,心里不平衡。有的工作安于現(xiàn)狀,得過且過;有的長期在一個崗位工作,缺乏動力。如在編史修志的過程中,較多地依賴對單位現(xiàn)成來稿的編輯,主動追本溯源,收集、核實資料較少。在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面還存在漏洞,有的管理制度落實不夠嚴(yán)格,缺乏有效的監(jiān)督和_。作風(fēng)紀(jì)律教育有時流于形式,針對性不強(qiáng),實際效果不明顯。支部一班人對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些突出問題,點(diǎn)到為止的提醒多,切實管用的整治措施和辦法少;強(qiáng)調(diào)自覺改正的多,主動糾正的少,“白臉”唱的多,“紅臉”唱的少。
(四)奢靡之風(fēng)方面反映的問題
1.勤儉辦事的意識不強(qiáng)。勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持不夠好,總覺得現(xiàn)在辦公條件好了,過“苦日子”“緊日子“的思想有所淡化,有時工作安排、任務(wù)協(xié)調(diào)的計劃性、合理性不夠,造成不必要的浪費(fèi)。比如印制年鑒方案或會議材料的時候,沒有經(jīng)過準(zhǔn)確的估算,在保證需求的基礎(chǔ)上還要多印制一部分文件、材料作為備用,結(jié)果造成浪費(fèi)。浪費(fèi)水電、辦 ……(未完,全文共6337字,當(dāng)前僅顯示2226字,請閱讀下面提示信息。收藏《市委黨史工作辦公室支部對照檢查材料》
文章搜索
相關(guān)文章