關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見

目錄/提綱：……
一、加強發(fā)展黨員工作原則
4、認(rèn)真實施“五項制度”
二、規(guī)范發(fā)展黨員工作程序
1、操作規(guī)程一張圖
2、發(fā)展細(xì)則一本冊
3、發(fā)展程序一檔案
三、推行發(fā)展黨員工作五項制度
1、署名推薦制度
2、跟蹤考察制度
3、全程公示制度
4、量化考核制度
5、責(zé)任追究制度
四、加強組織管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
1、提高認(rèn)識
2、落實責(zé)任
3、工作到位
……
中共**縣委縣直工委
關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見

縣直各機關(guān)黨委、黨總支、黨支部：
做好黨員發(fā)展工作，是新形勢下加強黨員隊伍建設(shè)的根本。為保證黨員發(fā)展工作質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在嚴(yán)格執(zhí)行已有的黨員發(fā)展工作制度基礎(chǔ)上，結(jié)合縣直機關(guān)黨建實際，加強工作原則，規(guī)范發(fā)展程序，推行五項制度，即：署名推薦、跟蹤考察、全程公示、量化考核、責(zé)任追究。現(xiàn)就進一步做好發(fā)展黨員工作，提出如下意見。
一、加強發(fā)展黨員工作原則
　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《細(xì)則》。發(fā)展黨員工作必須嚴(yán)格按照《黨章》和《細(xì)則》的規(guī)定，做到標(biāo)準(zhǔn)不降，程序規(guī)范，手續(xù)完備，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
　　2、嚴(yán)格遵循“十六”字方針。發(fā)展黨員工作必須按照
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指定專人專管，專柜存放�？h直工委每年調(diào)閱一次，并適時結(jié)合機關(guān)黨建文化考核進行抽查。
三、推行發(fā)展黨員工作五項制度
1、署名推薦制度。署名推薦包括縣直各機關(guān)、企業(yè)黨支部的入黨積極分子署名推薦和入黨發(fā)展對象署名推薦兩部分。為充分發(fā)揚民主，入黨積極分子和入黨發(fā)展對象一般要經(jīng)過黨小組“公推”或團組織“推優(yōu)”等民主推薦的方式產(chǎn)生。入黨積極分子由向黨支部遞交《入黨申請書》三個月以上的申請入黨人中產(chǎn)生；入黨發(fā)展對象由經(jīng)過正式培訓(xùn)一年以上的入黨積極分子中產(chǎn)生。入黨積極分子和入黨發(fā)展對象擬定名單產(chǎn)生后，黨支部書記要按照《黨章》和《細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，組織力量對推薦的對象及時進行考察，根據(jù)考察情況，召開支委會，在綜合分析的基礎(chǔ)上，研究和確定人選，并對擬定人選進行不少于7天的公示，接受監(jiān)督。期滿后，黨組織要對反映的問題進行調(diào)查核實，對經(jīng)調(diào)查沒有問題的，以黨支部書記署名推薦的方式上報縣直工委。
2、跟蹤考察制度。發(fā)展黨員跟蹤考察分五個階段：申請入黨人培養(yǎng)、教育到考察確定為入黨積極分子階段；入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察階段；發(fā)展對象的考察階段；預(yù)備黨員的接收階段；預(yù)備黨員的教育、考察轉(zhuǎn)正階段。每個階段都要有兩人負(fù)責(zé)，三次考察記錄。
3、全程公示制度。發(fā)展黨員全程公示共分四次：擬確定入黨積極分子前第一次公示；擬確定列為發(fā)展對象前第二次公示；擬接收為預(yù)備黨員前第三次公示；擬轉(zhuǎn)為中共正式黨員前第四次公示。入黨積極分子公示在支部大會確定后進行，列為發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示在支部大會召開前進行，公示時間一般在黨支部或支部大會討論決定前15天左右，公示期一般不少于7天。公示內(nèi)容要詳實，主要為公示對象的姓名、性別、出生年月、文化程度、參加工作時間、工作單位及職務(wù)、接待來信來訪的單位、地點和聯(lián)系電話等，根據(jù)公示對象的不同，還應(yīng)分別注明培養(yǎng)聯(lián)系人或入黨介紹人，列為入黨積極分子的時間、列為發(fā)展對象的時間或是轉(zhuǎn)正時間等。公示的范圍一般為公示對象工作學(xué)習(xí)的基層單位或居住地，在非公企業(yè)發(fā)展的黨員，同時在公示對象所居住行政村進行公示，并由所居住行政村黨支部出具公示結(jié)果。公示過程中群眾反映的情況，黨支部要認(rèn)真進行調(diào)查核實，填寫《發(fā)展對象公示情況回執(zhí)表》，存入黨員個人檔案。
4、量化考核制度。縣直各機關(guān)、企業(yè)黨支部要對照《**縣直機關(guān)發(fā)展黨員工作手冊》操作細(xì)則，對黨支部發(fā)展黨員中的各項工作任務(wù)進行量化細(xì)化，確保開展的每項工作在《黨支部記錄本》上有記錄，并附有會議照片、音像等相關(guān)資料，經(jīng)黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人簽字蓋章后作為永久性檔案留存?zhèn)洳椤?br>5、責(zé)任追究制度。發(fā)展黨員工作情況與年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核相掛鉤，同時實行過錯責(zé)任追究制。根據(jù)“誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對違反發(fā)展黨員工作程序、不執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度、違反工作紀(jì)律、未能堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)和不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為及情況，追究相關(guān)黨組織及責(zé)任人和有關(guān)工作人員的責(zé)任。追究責(zé)任，除黨章和其他黨內(nèi)規(guī)章所列黨紀(jì)處分種類外，還可視情節(jié)輕重采取口頭批評、責(zé)令 ……（未完，全文共2584字，當(dāng)前僅顯示1643字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》）