行政執(zhí)法人員六項禁令的培訓及貫徹落實工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務(wù)
三、主要內(nèi)容
（一）加強宣傳發(fā)動
（二）完善管理制度
（三）加強行風建設(shè)
（四）加強培訓考核
（五）強化隊伍管理
（六）落實執(zhí)法責任
（七）強化監(jiān)察力度
四、進度安排
（一）宣傳教育階段（2014年3月底前）
（二）自查整改階段（2014年4-10月）
（三）督導檢查階段（2014年11月）
（四）總結(jié)完善階段（2014年12月）
五、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導
（二）加強督導落實
……
關(guān)于**市行政執(zhí)法人員六項禁令的培訓及貫徹落實工作實施方案

為深入貫徹落實《**市行政執(zhí)法人員六項禁令》（以下簡稱《六項禁令》），加強行政執(zhí)法人員管理，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立執(zhí)法隊伍的良好形象，保障行政執(zhí)法職責落實到位，結(jié)合執(zhí)法工作實際，特制定本實施方案。
　　一、指導思想
　　以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以強化執(zhí)法隊伍監(jiān)督管理為重點，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風的規(guī)定要求和依法行政的總體部署，結(jié)合《六項禁令》的學習貫徹，強化執(zhí)行隊伍“十條禁令”，依法履行行政執(zhí)法職責，不斷強化行政執(zhí)法工作，全面提行政執(zhí)法能力和水平。
　　二、目標任務(wù)
　　以《六項禁令》的貫徹執(zhí)行為總抓手，以積極開展“執(zhí)法隊伍建設(shè)年”活動為主線，以全面規(guī)范執(zhí)法行為為重點，以大力提高執(zhí)法水平為工作目標，通過不斷完善各項管理
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員都納入培訓考核范圍，廣泛開展法律法規(guī)、執(zhí)法程序、職業(yè)道德等方面的培訓和考試考核活動，并將培訓考核情況納入個人年終考核內(nèi)容，增強執(zhí)法人員的法制理念，改進執(zhí)法方式，提升執(zhí)法水平。
　�。ㄎ澹⿵娀犖楣芾怼８鲄^(qū)局、分局要制定具體方案，大力開展“執(zhí)法隊伍建設(shè)年”活動。在培訓考核的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法人員重新進行調(diào)查統(tǒng)計，加強整頓管理，凈化執(zhí)法隊伍，堅決杜絕考試考核不合格或不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法活動。同時，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，對違反《六項禁令》者，實行“零容忍”制度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。在執(zhí)法隊伍建設(shè)方面，要重點開展好“執(zhí)法隊伍_”和“執(zhí)法人員培訓考核”等活動。
　（六）落實執(zhí)法責任。要嚴格按照《六項禁令》要求和依法行政的規(guī)定，梳理執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)，明確相關(guān)單位職責分工，做到權(quán)責一致。切實強化行政執(zhí)法責任制、過錯責任追究制，分級指導，分類管理，層層落實，責任到人。加強執(zhí)法監(jiān)督，對系統(tǒng)內(nèi)違法違規(guī)行為嚴肅懲處，堅決查處有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等問題，維護行政執(zhí)法的權(quán)威性。
　　（七）強化監(jiān)察力度。市局設(shè)立隊伍作風建設(shè)24小時舉報受理電話，由市局隊容風紀督察隊負責，加強行業(yè)監(jiān)管，嚴厲查處違反《六項禁令》問題。各區(qū)局、分局也要設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，并在顯著位置公示公開。各級監(jiān)察部門對舉報案件要及時查處，及時反饋，嚴禁發(fā)現(xiàn)違法行為不查處等失職瀆職行為，自覺接受社會監(jiān)督。重大案件查處情況要以正式文件形式上報市局。要規(guī)范執(zhí)法案件的立案、調(diào)查取證、處理處罰、告知、送達、執(zhí)行、結(jié)案等執(zhí)法辦案程序，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范文書制作。由市局法制處負責，今年在全系統(tǒng)適時開展一次執(zhí)法案卷評析活動，提升辦案水平。
　四、進度安排
　�。ㄒ唬┬麄鹘逃A段（2014年3月底前）。各區(qū)局、分局要按照本方案要求，結(jié)合轄區(qū)實際，制定具體工作實施方案，組織開展各項活動，對《六項禁令》的培訓和落實工作進行全面部署，同時加大宣傳教育力度，細化目標任務(wù)，分階段、有步驟、有重點地完成各項貫徹落實工作，做到動員部署到位、培訓教育到位、責任落實到位。
�。ǘ┳圆檎碾A段（2014年4-10月）。各區(qū)局、分局要建立執(zhí)法監(jiān)督檢查機制，認真開展自查整頓活動，對違反《六項禁令》者，嚴厲查處，著力解決辦事推諉、吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、收受禮品和不作為、亂作為等違法違規(guī)問題。各區(qū)局、分局自查整改情況要在10月底前書面上報市局監(jiān)察室。
�。ㄈ┒綄z查階段（2014年11月）。在各區(qū)局、分局自查整改的基礎(chǔ)上，市局將成立督導檢查組，對《六項禁令》的培訓和貫徹落實情況進行全面督導檢查，檢查結(jié)果全市通報，并將《六項禁令》培訓和貫徹落實情況作為對各區(qū)局、分局年終檢查考核的一項重要內(nèi)容。
　（四）總結(jié)完善階段（2014年12月）。市局督導檢查結(jié)束后，對全市《六項禁令》的培訓和貫徹落實情況進行系統(tǒng)總結(jié)，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，進一步研究制定改進落實措施，對有關(guān)區(qū)局、分局工作中行之有效的做法和好的經(jīng)驗加以推廣，全面推動執(zhí)法工作規(guī)范開展。
　　五、組織保 ……（未完，全文共2585字，當前僅顯示1643字，請閱讀下面提示信息。收藏《行政執(zhí)法人員六項禁令的培訓及貫徹落實工作實施方案》）