黨風廉政建設責任制考核實施細則

目錄/提綱：……
一、將黨風廉政建設責任制的考核工作納入目標管理
（一）建立健全黨風廉政建設責任制的情況（15分）
（二）各部室成員遵守政治紀律和廉潔自律各項規(guī)定的情況
（三）落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務的情況（65分）
三、考核的計分原則
（一）達到考核內(nèi)容的得滿分，未完全達到要求的酌情扣分
（二）有下列情形之一的應在所得總分中扣分：
（一）項至（六）項所列行為之一的，追究責任的同時扣3分
四、考核的基本步驟和方法
（二）考核的實施
（三）考核結果的綜合評定和運用
……
黨風廉政建設責任制考核實施細則

為了進一步貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，促進我單位黨風廉政建設責任制的落實，結合實際制定黨風廉政建設責任制考核辦法：
一、將黨風廉政建設責任制的考核工作納入目標管理。
由區(qū)總工會紀檢組牽頭組織實施。對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核，采取以部室為單位的方法。
二、考核的內(nèi)容及分值對黨風廉政建設責任制的專門考核與部室工作任務目標考核同步進行，并且實行百分制計分。
　�。ㄒ唬┙⒔∪h風廉政建設責任制的情況（15分）
　　1、各部室要將黨風廉政建設納入目標管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查，年終有總結報告。（3分）
　　2、各部室同志對黨風廉政建設和反腐敗工作分工明確，責任落實，有具體
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情況（65分）
　　1、抓好管轄范圍內(nèi)干部廉潔自律工作。（15分）
　　（1）按上級要求，參加好中層領導干部廉潔自律的專題民主生活會，教育學習、自查自糾面達100%，對群眾反映的問題整改率達85%。（4分）
　�。�2）把《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》納入干部培訓學習的內(nèi)容，教育面達100%。（4分）
　　（3）認真開展對新提拔干部廉政談話工作，談話面達80%以上，并且有談話記錄。（2分）
　�。�4）認真貫徹落實中央關于制止奢侈浪費的八條規(guī)定，嚴禁到中央禁止的風景名勝區(qū)開會，嚴格財務管理和公費出國境管理，嚴格按規(guī)定住房、用車和配備通訊工具。（5分）
　　2、搞好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，認真查處違法違紀案件。（20分）
　�。�1）認真處理群眾來信來訪，處理率達100%。（5分）
　　（2）當年自辦信訪案件辦結率達90%，按期辦結率達70%，優(yōu)質(zhì)辦結率達80%。（5 分）
　�。�3）當年查辦案件結案率達80%。（5分）
　�。�4）積極支持政工紀檢部門依法查處所轄部門發(fā)生的違法違紀問題，并幫助其排除查處工作中的干擾和阻力。（5分）
　　3、規(guī)范審判行為，端正審判作風，從源頭上預防和治理腐敗。（30分）
　�。�1）繼續(xù)抓好案件在法定期限內(nèi)審結，法定期限內(nèi)審結率達90以上，法定期限內(nèi)審結率低于90%一個百分點扣1分，直至扣完。（6分）
　�。�2）繼續(xù)抓好案件質(zhì)量，上訴、再審案件當年被上級法院發(fā)回重審和改判的比例分別控制在18%、8%以內(nèi)，每一項超過一個百分點扣1分，直至扣完。（6分）
　�。�3）繼續(xù)糾正對當事人冷、硬、橫、推或者因工作方法不當、行為不規(guī)范等引起群眾不滿的問題，年內(nèi)出現(xiàn)不同當事人反映一個人的同一問題超過三次扣1分；本部門累計達到六次扣1分，六次以上每增加一次加扣0.5分，直至扣完。（8分）
　�。�4）繼續(xù)執(zhí)行《訴訟費收費標準》和“收支兩條線”的有關規(guī)定。不發(fā)生亂收費問題。（5分）
　�。�5）深化審判方式的改革，推行直接開庭審理，公開審務制度，防止發(fā)生不廉潔問題。（5分）
　　三、考核的計分原則
　�。ㄒ唬┻_到考核內(nèi)容的得滿分，未完全達到要求的酌情扣分。
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　　1、有《黨風廉政建設責任制暫行辦法》第十九條第（一）項至（六）項所列行為之一的，追究責任的同時扣3分。
　　2、被中央、省、市級和區(qū)有關部門及本單位通報批評的，分別扣10分、8分、6分、4分、2分。
　　3、各中層領導干部在管理范圍內(nèi)對管理對象應追究責任而不按規(guī)定追究責任的，視情節(jié)輕重，分別扣5分、3分、1分。
　　四、考核的基本步驟和方法
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