專題組織生活會和民主評議黨員工作做法

目錄/提綱：……
一是落實主體責(zé)任
二是培養(yǎng)一批“明白人”
三是精心制定方案，防止“一刀切”
四是全程指導(dǎo)聯(lián)系，實現(xiàn)“全覆蓋”
一是繼續(xù)組織開展學(xué)習(xí)，解決好認(rèn)識不到位的問題
二是做好黨員摸底排查，解決好誰參加的問題
三是深入談心談話，解決好“抹不開臉”的問題
四是認(rèn)真撰寫對照檢查材料，解決好“重點不突出”的問題
一是自我批評要做到點“要害”
二是相互批評要做到有“辣味”
三是黨員評議要做到見“實情”
一是綜合評價會議質(zhì)量
二是抓好黨員教育管理
三是堅持邊查邊改
……
專題組織生活會和民主評議黨員工作做法

**市委從基層黨組織實際出發(fā)，精心組織、嚴(yán)格把關(guān)，抓實專題組織生活會和民主評議黨員工作，確保教育實踐活動有序開展。

盯住“四個”關(guān)鍵，精心組織實施。一是落實主體責(zé)任。**市牢牢抓住基層黨（工）委書記和黨支部（總支）書記兩個“一把手”，要求黨組織書記從講黨性、講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識開好高質(zhì)量專題組織生活會的重要意義，把責(zé)任擔(dān)起來、把工作做到位。二是培養(yǎng)一批“明白人”。對市直各部門黨組織書記和黨務(wù)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點對基
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，建立黨員管理臺賬，明確參會人員范圍。同時，對外出黨員，提前下發(fā)了正式通知；對年老體弱、行動不便的黨員進(jìn)行了接送，以確保參會人員數(shù)量。三是深入談心談話，解決好“抹不開臉”的問題。做到了“五必談”，確保在會上能抹下臉、有“辣味”、開誠布公地指出缺點不足，能虛心接受批評意見，不因為問題尖銳而產(chǎn)生思想隔閡。四是認(rèn)真撰寫對照檢查材料，解決好“重點不突出”的問題。對全市基層黨組織和黨員存在的群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行了調(diào)研和梳理分析，從黨性意識、為民辦事、服務(wù)群眾、自我要求四個方面找出75條共性問題，供基層黨組織和黨員在查找中參考，幫助基層黨組織和黨員向深處挖掘。同時，明確提出對照檢查材料要講真話、說實話、寫掏心窩子話，讓群眾能聽得清、聽得懂，有鄉(xiāng)土氣息。對各基層黨組織和黨組織書記簡要對照檢查材料進(jìn)行了層層把關(guān)審閱，按不低于35%的比例進(jìn)行了隨機(jī)抽查，確保對照檢查材料的質(zhì)量。

把握“三個”要點，保證會議質(zhì)量。一是自我批評要做到點“要害”。各基層黨組織書記把自己擺進(jìn)去、見人見事見思想，帶頭開展自我批評，班子成員針對班子中存在的突出問題，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，把平時不愿說的問題亮出來，一針見血、直戳麻骨。二是相互批評要做到有“辣味”。為了進(jìn)一步提高會議質(zhì)量，**市委宣布了5條會議紀(jì)律。即：“整風(fēng)”不“整人”、“批評”不“批斗”、“交心”不“爭吵”、“求實”不“捏造”、“守紀(jì)”不“違紀(jì)”，引導(dǎo)黨組織和黨員全面“體檢”，抹得開面子、說得出狠話。有的批評對方“一天只顧自己的事，不關(guān)心村里的事、群眾的事”。有的批評對方“帶頭作用發(fā)揮的不好，還不如老百姓呢”等等，批評的人不留情面，被批評的人臉紅心跳。三是黨員評議要做到見“實情”。各單位將支委會與黨員大會合并召開，采取分組評議的辦法，組織黨員開展自評和互評，不留情面、揭短亮丑、掏心見膽，讓許多同志紅了臉、出了汗。同時，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會組織黨員設(shè)崗定責(zé)、工作職責(zé)等情況，從黨性意識、服務(wù)群眾等4個方面對黨員進(jìn)行現(xiàn)場測評。

抓好“三項”工作，推動后續(xù)整改。一是綜合評價會議質(zhì)量。市直部 ……（未完，全文共1786字，當(dāng)前僅顯示1135字，請閱讀下面提示信息。收藏《專題組織生活會和民主評議黨員工作做法》）