縣農村財會人員培訓管理辦法

目錄/提綱：……
（一）縣財政局會計監(jiān)察股的主要工作職責：
10、做好年度培訓費用的預決算等工作
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經中心的主要職責：
4、完成縣財政局安排部署的其他工作
（三）培訓管理流程：
6、受訓時數(shù)及培訓結果輸入個人資料檔案庫
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縣農村財會人員培訓管理辦法

第一章 總則
第一條 為提高農村財會人員隊伍的整體素質，適應建設社會主義新農村對人才素質的要求，保障農村財會人員培訓計劃的有效實施，特制定本管理辦法。
第二條 農村財會人員培訓的任務：通過多種形式的培訓，使農村財會人員達到本崗位工作所要求的專業(yè)知識、工作技能方面的規(guī)范
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第二章 培訓組織體系
第五條 我縣的農村財會人員財政支農政策培訓工作由縣財政局總負責，會計監(jiān)察股具體承辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經中心負責培訓人員的召集、管理。
第六條 培訓管理人員的主要工作職責
（一） 縣財政局會計監(jiān)察股的主要工作職責：
1、根據(jù)上級培訓計劃和任務的需要，制定有關培訓制度；
2、制定興縣年度培訓計劃；
3、搜集、整理、整合培訓資料；
4、安排培訓任務和培訓時間；
5、安排培訓工作的整體安排（包括培訓地點、食宿安排、簽到情況、會場布置等）；
6、做好培訓人員的檔案的整理、管理；
7、做好培訓工作的總結、考核等；
8、做好農村財會人員的跟蹤回訪工作；
9、做好農村財會人員的培訓的調查研究工作；
10、做好年度培訓費用的預決算等工作。
（二） 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經中心的主要職責：
1、負責按年度下達的培訓任務做好本行政區(qū)域內的培訓任務的安排落實；
2、組織本行政區(qū)域內的參訓人員積極參加培訓；
3、負責本行政區(qū)域內的參訓人員的檔案資料的收集、整理；
4、完成縣財政局安排部署的其他工作。
（三）培訓管理流程：
1、每年年初根據(jù)呂梁市財政局下達的培訓進行培訓任務安排，由縣財政局負責培訓文件的起草、任務的 ……（未完，全文共1074字，當前僅顯示683字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農村財會人員培訓管理辦法》）