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連隊(duì)書記、指導(dǎo)員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/10/29 15:15:34
目錄/提綱:……
一、對照“為安邊固疆做什么,為民族團(tuán)結(jié)干什么,為職工群眾服務(wù)什么”等方面存在的突出問題
(一)政治敏銳性不強(qiáng)
(二)作為支部書記領(lǐng)頭雁作用不明顯
一是工作浮夸,在匯報工作時,報喜不報憂,對連隊(duì)存在的問題不愿揭蓋子
四是老好人思想嚴(yán)重
(三)服務(wù)職工群眾不到位
(四)自我要求不嚴(yán)
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情緒
二是講排場、比闊氣的思想有所抬頭,淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)
二、產(chǎn)生問題的根源分析
一是理想信念不堅(jiān)定
二是宗旨意識淡化
三是黨性修養(yǎng)弱化
四是缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)木?br>五是黨的紀(jì)律意識淡漠
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
(三)牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想
……
連隊(duì)書記、指導(dǎo)員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會個人對照檢查材料

四連黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在團(tuán)黨委和連隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照實(shí)施方案的要求,按照“照鏡子”的具體要求,對照“理想、理論,黨章、黨規(guī),先輩、先進(jìn),民心、民生”四面鏡子,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,同時通過“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”認(rèn)真征集意見和建議20條,認(rèn)領(lǐng)班子意見13條,深刻剖析思想根源,形成了個人對照檢查材料,現(xiàn)對照檢查如下:
一、對照“為安邊固疆做什么,為民族團(tuán)結(jié)干什么,為職工群眾服務(wù)什么” 等方面存在的突出問題。
(一)政治敏銳性不強(qiáng)。
一是在維穩(wěn)值班上有松懈情緒,漠視現(xiàn)實(shí),自以為是,認(rèn)為很安全、對值班干部、民兵要求不嚴(yán),總有睡崗現(xiàn)象發(fā)生。二是在連
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欠缺積極創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),在連隊(duì)功能性轉(zhuǎn)換、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、職工多元增收等方面,依靠上級政策的支持和各方援建,等靠要思想嚴(yán)重。七是對團(tuán)黨委重大決策部署,把握不全面、理解不深刻,執(zhí)行力不強(qiáng),落實(shí)不到位,如在對2012年、2013年未完成任務(wù)職工的處理上措施不當(dāng)、辦法不多,到目前還沒有處理徹底。
(三)服務(wù)職工群眾不到位。
一是到職工家中,都是匆匆來、急急走,只注重于了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心職工群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識。二是對連隊(duì)上報的臨時救助人員、低保戶把關(guān)不嚴(yán),沒有及時向職工群眾公示,影響支部在職工群眾中威信。三是在小區(qū)環(huán)境治理上沒有思路,每次檢查都抱著應(yīng)付的思想,造成小區(qū)環(huán)境臟、亂、差,沒有給職工群眾創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。四是對連隊(duì)患病職工關(guān)心不夠,職工郜春喜患尿毒癥換腎后,家庭生活困難,作為支部書記總是認(rèn)為他不服從連隊(duì)管理,沒有經(jīng)常到他家中噓寒問暖。
(四)自我要求不嚴(yán)。
一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情緒。接到上級安排的工作任務(wù),想到的是盡快完成任務(wù),而不是做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒。二是講排場、比闊氣的思想有所抬頭,淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。如在舉辦文化活動、公務(wù)用品上把關(guān)不嚴(yán),認(rèn)為反正是花公家的錢,花多少錢沒關(guān)系,只要沒有裝進(jìn)私人口袋就行了,沒有過緊日子的意識。三是學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)習(xí)方法單一,缺少創(chuàng)新精神,習(xí)慣于照本宣科,對團(tuán)黨委出臺的新政策也是淺嘗輒止,沒有達(dá)到融會貫通。
二、產(chǎn)生問題的根源分析
一是理想信念不堅(jiān)定。理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好,理想信念不夠堅(jiān)定。理論功底不深,沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),自身修養(yǎng)起點(diǎn)不高,不能很好的樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。
二是宗旨意識淡化。對走到職工群眾中去,真心向職工群眾交朋友工作不扎實(shí)、不深入。總覺得自己在四連工作時間,誰家情況都了解,職工的性格、秉性也熟悉,不用經(jīng)常交流,有事會打電話或者到辦公室來,缺乏主動服務(wù)和互換角色的思想。沒有把三嚴(yán)三實(shí)和學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為遵循的做人之道和行為準(zhǔn)則。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”不強(qiáng),“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)降低,“實(shí)”的功夫不到位。
三是黨性修養(yǎng)弱化。雖然平時在口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界?稍趯(shí)際工作中存在著重前者輕后者的思想,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,平時除了工作上接觸的內(nèi)容不明白的臨時上網(wǎng)查資料外,自學(xué)的主動性減退了,對黨章、黨支部條例、廉政準(zhǔn)則、上級政策等內(nèi)容 ……(未完,全文共3010字,當(dāng)前僅顯示1520字,請閱讀下面提示信息。收藏《連隊(duì)書記、指導(dǎo)員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題組織生活會個人對照檢查材料》
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