**局2014年度培訓(xùn)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃，積極推進(jìn)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全
（二）精心制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案
二、完善制度建設(shè),健全培訓(xùn)工作機(jī)制
（一）獎(jiǎng)懲機(jī)制健全
（二）保障機(jī)制完善
（三）檢查考核機(jī)制形成
一是以培訓(xùn)資料作為考核的基礎(chǔ)
二是以考試成績作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，對考試不合格者，重新安排學(xué)習(xí)和重考
三是以是否完成年度培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)作為考核的重要依據(jù)
四是跟蹤培訓(xùn)情況
五是培訓(xùn)情況反饋
三、創(chuàng)新方式方法，加大干部培訓(xùn)力度
（一）組織好各種主體班的干部培訓(xùn)
一是認(rèn)真做好黨校各類主體班次的學(xué)習(xí)組織工作
二是積極組織參加省廳舉辦的“****大講堂”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
（二）開展高端培訓(xùn)
（三）開展部門自主培訓(xùn)
（四）開展專題調(diào)研
（五）推行干部自主選學(xué)
（五）開展知識更新學(xué)習(xí)
（六）開展領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛研討
四、堅(jiān)持學(xué)以致用，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性
（一）注重思想教育
（二）加強(qiáng)**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
五、規(guī)范培訓(xùn)管理，增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效
（一）加強(qiáng)教學(xué)管理
（四）加強(qiáng)宣傳工作
二是以外網(wǎng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)”專欄為平臺，上傳學(xué)習(xí)資料，發(fā)布教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)
……
**市**局2014年度培訓(xùn)總結(jié)

2014年，我局以《干部教育培訓(xùn)工作條例》、省委辦公廳《關(guān)于我省適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式要求大規(guī)模培訓(xùn)干部的指導(dǎo)意見》以及《關(guān)于適應(yīng)推動(dòng)**跨越發(fā)展要求大規(guī)模培訓(xùn)干部的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作開展干部教育培訓(xùn)，以崗位需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持一手抓政治教育、黨性教育，一手抓知識更新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全體干部的理論水平和工作能力，為全市**工作順利開展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐�，F(xiàn)將我局2014年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃，積極推進(jìn)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行
我局高度重視干部教育培訓(xùn)工作,始終把干部教育培訓(xùn)作為**工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容擺上黨組議事日程,抓住干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn),理清思路,積極作為。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)制健全。局黨組書記、局長林嘉同志作為我局干部教育培訓(xùn)工作的主要負(fù)責(zé)人，一直非常重視干部教育培訓(xùn)工作，親自研究和部署干部教育培訓(xùn)工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字，正式會員可完整閱讀）……　
育培訓(xùn)工作，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)條例》，我們通過年度的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案對干部培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間作出具體要求并進(jìn)行考核，將學(xué)習(xí)考核與干部選拔任用、交流輪崗、年度考核、評先評優(yōu)等掛鉤。為鼓勵(lì)干部職工的在職學(xué)習(xí)教育，我們修改完善了《**市**局干部職工在職教育管理辦法》,對取得高一級職稱考試、學(xué)歷教育的干部職工給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)等。以教育培訓(xùn)作為提拔任用干部的重要依據(jù)，今年以來,共提拔了3名處級干部和20名中層干部,被提拔的干部大部分都是參加過黨校中青班、黨外干部培訓(xùn)班以及**業(yè)務(wù)高級研究班學(xué)習(xí)培訓(xùn)過的同志。以干部交流輪崗?fù)七M(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，今年我們安排輪崗達(dá)19人次，交流輪崗的人員除了考慮任職時(shí)間外，參加教育培訓(xùn)的考核情況也作為干部交流輪崗的重要因素。通過完善各種獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制,極大地激發(fā)了干部職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。
（二）保障機(jī)制完善。每年將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入單位部門預(yù)算,并對經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格管理，充分保障單位舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、干部出外培訓(xùn)和干部繼續(xù)教育等項(xiàng)目的資金，2014年，市本級共安排干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)196萬多元。鼓勵(lì)和支持縣（市、區(qū)）的干部教育培訓(xùn)工作，2014年，我們除了預(yù)算安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)外，另外從我局的經(jīng)費(fèi)中劃撥給每個(gè)縣（市、區(qū)）**局50萬元，共500萬元用于支持縣級**部門開展**業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。有了充足經(jīng)費(fèi)的保障為基礎(chǔ)，我市各級**部門的教育培訓(xùn)工作得以順利開展。
（三）檢查考核機(jī)制形成。一是以培訓(xùn)資料作為考核的基礎(chǔ)。完善干部培訓(xùn)資料管理，包括干部培訓(xùn)記錄冊、學(xué)員結(jié)業(yè)成績、考核鑒定表以及做好干部培訓(xùn)情況登記工作。二是以考試成績作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，對考試不合格者，重新安排學(xué)習(xí)和重考。三是以是否完成年度培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)作為考核的重要依據(jù)。對沒有完成培訓(xùn)任務(wù)的干部，及時(shí)通報(bào)所在部門或單位，并限時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。四是跟蹤培訓(xùn)情況。加強(qiáng)與相關(guān)培訓(xùn)部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況。五是培訓(xùn)情況反饋。在干部的選拔任用和評先評優(yōu)中，人事科都會將相關(guān)人員的培訓(xùn)考核情況通報(bào)局黨組，作為干部考察的內(nèi)容。通過上述各項(xiàng)檢查考核措施，激發(fā)了干部職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性，培訓(xùn)工作的成效也更加明顯。
三、創(chuàng)新方式方法，加大干部培訓(xùn)力度
2014年，我們通過組織干部參加各種**業(yè)務(wù)高級研修班、舉辦理論和業(yè)務(wù)知識講座、參加黨校主體班培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織參觀考察等多種形式開展教育培訓(xùn)工作，采取“走出去、請進(jìn)來”，分層次和分專業(yè)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行干部培訓(xùn)。通過加大干部培訓(xùn)力度，拓展和創(chuàng)新培訓(xùn)方式，力爭做到全員培訓(xùn)，力求培訓(xùn)效果，培訓(xùn)工作取得圓滿成績。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年，全市**干部培訓(xùn)4200多人次，其中市本級**干部培訓(xùn)達(dá)1353人次。
（一）組織好各種主體班的干部培訓(xùn)。一是認(rèn)真做好黨校各類主體班次的學(xué)習(xí)組織工作。今年，我們選送了1名同志參加中青班學(xué)習(xí)，3名同志參加科級班學(xué)習(xí)， 2名新錄用干部參加公務(wù)員出任培訓(xùn)。選送了2名民主黨派女干部分別到省委黨校和市委黨校進(jìn)行培訓(xùn)。二是積極組織參加省廳舉辦的“****大講堂”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。2014年我們共組織了21人次參加“****大講堂”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（二）開展高端培訓(xùn)。近三年來，我局先后組織全市**領(lǐng)導(dǎo)干部近400人次到知名高校參加培訓(xùn)。2008年，組織全市**系統(tǒng)正科級以上干部到上海財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)行為期10天的公共管理培訓(xùn)；20 ……（未完，全文共5208字，當(dāng)前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《**局2014年度培訓(xùn)總結(jié)》）