鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題民主生活會“回頭看”情況報告

目錄/提綱：……
一、精心組織學習，黨員干部思想認識切實提高
二、廣泛征求意見，深入談心談話
三、找準問題、認真撰寫對照檢查材料
四、以整風精神開展批評和自我批評，確保專題民主生活會高質(zhì)量高水平
五、整改措施明確、務實有力
一是完善學習制度
二要堅持和完善民主集中制
三要堅持和完善民主生活會制度
四要密切聯(lián)系群眾，切實開展服務
五要嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定
六、通報及時、客觀、公正
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會“回頭看”情況報告

自開展黨的群眾路線教育實踐活動進入第二階段以來，**鄉(xiāng)在兩個月的時間里，緊緊圍繞作風轉(zhuǎn)變這個主題，按照《實施方案》確定的繼續(xù)抓好理論學習，廣泛征求意見，邊查邊改，開展談心，撰寫剖析材料，召開專題民主生活會與組織生活會六個環(huán)節(jié)，在廣泛征求意見，開誠布公談心的基礎上進行了深刻地自我剖析，認真地撰寫剖析材料，開展了嚴肅的批評與自我批評，使每個黨政成員都找到了自身在理想信念、宗旨意識、廉潔自律等方面存在的問題和不足，深挖了思想根源，提出了詳細的整改措施，明確了今后的努力方向。領導干部的服務意識明顯增強，工作效率明顯提升，查擺問題階段工作取得了階段性成效�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展專題民主生活會“回頭看”情況報告如下：
一、精心組織學習，黨員干部思想認識切實提高
我鄉(xiāng)將學習教育、思想理論武裝當作開展教育實踐活動的重要基礎和衡量活動成效的重要依據(jù)，認真組織學習教育，切實提高黨員干部思想認識。
鄉(xiāng)黨委組織認真學習了習近平總書記指導河北省委班子專題民主生活會時的重要講話精神、強衛(wèi)同志在參加南昌市委常委班子專題民主生活會時的講話及參加新建縣委常委班子專題民主生活時的講話
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略798字，正式會員可完整閱讀）……　
成員的對照檢查材料，提出了修改意見。每個班子成員的對照檢查材料都自己動手、反復修改，普遍修改了6次以上，有的改了9稿，每次修改都是一次對標、一次洗禮、一次提升。從最終形成的對照檢查材料看，每個同志都查擺了8條以上“四風”問題，多的有18條，而且每條都聯(lián)系思想和工作實際點到具體事例，做到了見人見事見思想。專題民主生活會結束后，按照督導組指導意見和群眾評議意見，召開黨委會，專門研究班子和個人對照材料的修改充實。
四、以整風精神開展批評和自我批評，確保專題民主生活會高質(zhì)量高水平
在扎實做好各項準備工作的基礎上，鄉(xiāng)黨委于7月17日至18日召開了專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，進行積極健康的思想斗爭。民主生活會上，大家打消“怕”的思想，堅持從幫助同事、增進團結、統(tǒng)一思想、推動工作出發(fā)，認真開展批評和自我批評。班子成員聚焦“四風”，動真碰硬、敢于交鋒，達到了紅臉出汗的效果。
自我批評敢于亮丑，抓住要害。黨委書記張仲群同志帶頭批評，檢查自己在“四風”方面存在的問題。主要包括：作風不實，不接地氣的問題，到村入戶與群眾面對面交流時間較少，下到村組，接觸干部多，接觸群眾少；呆村委聽匯報多，體察民情不直接，排解民憂不及時。不切實際，追求效應的問題，工作上為追求效果，做給領導看，搞領導看的見的路邊工程。工作上主抓國道沿線的四個村居，土坯房改造工作也是主抓院溪村兩個示范點建設，上級領導來視察調(diào)研就引導其到示范點，邊遠困難的村居就回避；成績以點概面。辦法不多，措施不硬的問題，如山區(qū)煙葉生產(chǎn)任務、計劃生育工作和土坯房改造工作，基礎差，難度大，習慣把任務和責任推給村里。對于環(huán)境衛(wèi)生整治工作，辦法不多，能拖就拖；對如何充分利用山地資源發(fā)展產(chǎn)業(yè)，如何帶領群眾致富、提高農(nóng)民收入等問題出臺的政策和措施少，主動向上爭資爭項力度小，村里發(fā)展變化不明顯。鄉(xiāng)長梁寶英同志檢查自己存在政績觀有偏差，常做面子工程等形式主義問題；存在密切聯(lián)系群眾、關心干部少等官僚主義問題；存在工作不求有功但求無過和日子得過且過的想法，尤其是作為一名女同志，由于身體和生理緣由感到身心疲憊，有緩一緩、歇口氣的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識減弱，工作激情弱化等享樂主義問題；存在節(jié)約意識不強，浪費嚴重等奢靡之風問題。黨委副書記張偉青同志檢查了缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當“守攤干部”的問題，認為自己已是四十出頭，覺得沒有什么更大的奔頭，干工作要干出成績的激情在弱化，加之現(xiàn)在的群眾有事沒事會采取信訪甚至群訪的手段，所以更多時候會抱多一事不如少一事的思想。組織委員王瑞生同志檢查了工作上，重安排，輕落實的問題，貫徹會議精神，往往做傳聲筒，召集村干部開個會，傳達一下會議精神就算完事，很少與村里干部一起把工作抓實抓好。宣傳委員謝麗春同志檢查了對同志批評多，鼓勵表揚少的問題，當干部思想意識不一致的時候，就顯得急躁，脾氣較大，對同志批評嚴厲，不注意維護同志的面子。其他班子成員也做了深刻的對照檢查。
互相批評真刀真槍，直面問題。大家對黨委書記張仲群同志提出了21條意見，比較集中的是密切聯(lián)系群眾不夠，不接地氣，呆在辦公室聽匯報多，下村體察民情不直接；關心干部不夠，與鄉(xiāng)村干部溝通少，對干部管理不嚴等。對鄉(xiāng)長梁寶英同志提出了20條意見，比較集中的是制度執(zhí)行不嚴，存在老好人思想；干事創(chuàng)業(yè)激情不夠，對全鄉(xiāng)的發(fā)展辦法不多，對干部關心不夠，批評過于嚴厲。對副書記張偉青同志提出20條意見，比較集中的是本位思想嚴重，對分管工作抓得嚴，其他工作管的少，作為副書記，參謀作用發(fā)揮不夠；工作上激情不夠，積極性不高，與班子成員溝通不夠。對組織委員王瑞生同志提了21條意見，比較集中的是學習不主動，業(yè)務不精通，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用；缺乏創(chuàng)新精神，工作上辦法不多，思路不寬，在黨建工作上成績不多。對武裝部長陳有軍同志提了20條意見，比較集中的是工作上存在畏難情緒，主動性不強；存在急躁情緒，對群眾脾氣大，服務意識不強。對其他班子成員也普遍提出了20條左右的批評意見。盡管相互批評意見在會前談心中進行了溝通，但會上進行批評時仍然辣味很濃，被批評的同志普遍紅了臉、出了汗。但對大家的批評意見，每位同志都能虛心接受。
五、整改措施明確、務實有力
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