縣人社局黨組對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
（一）遵守黨政治紀(jì)律情況
（二）貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“28條辦法”情況
（三）推動(dòng)改革發(fā)展，抓重點(diǎn)工作情況的具體說明
1、大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
2、進(jìn)一步抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)工作
3、抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：
2、對(duì)上級(jí)部署的學(xué)習(xí)任務(wù)有時(shí)以應(yīng)付為主，沒有沉下心去認(rèn)真細(xì)致地去學(xué)
3、調(diào)查研究有時(shí)流于形式
（二）在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：
1、在服務(wù)群眾“最后一公里”方面還存在不小的差距
2、解決問題有時(shí)比較被動(dòng)，主動(dòng)化解意識(shí)有待加強(qiáng)
4、重提拔輕管理的情況有所存在，對(duì)干部隊(duì)伍管理上存在漏洞
5、平時(shí)交辦工作任務(wù)，提要求多，教辦法少，幫助解決困難力度不夠
7、有時(shí)重企業(yè)監(jiān)督，輕服務(wù)溝通，對(duì)他們的需求了解不夠深入
（三）在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：
（四）在奢靡之風(fēng)方面，突出表現(xiàn)在：
1、艱苦樸素，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的作風(fēng)有欠缺
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（二）宗旨意識(shí)方面：全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨
（五）擔(dān)當(dāng)精神方面：擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)并負(fù)責(zé)任
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立執(zhí)政為民的理念
（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境
……
縣人社局黨組群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

按照《關(guān)于認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料的通知》（三群組辦發(fā)﹝2014﹞37號(hào)）的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)班子民主生活會(huì)的主題，通過發(fā)放征求意見表、交心談心、召開座談會(huì)等形式，廣泛征求黨員干部、部分服務(wù)對(duì)象、科室和下屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。根據(jù)查找到的問題，制定了今后整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

（一）遵守黨政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺維護(hù)維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線，充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治原則，堅(jiān)定不移的在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和重大決策部署，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議和中央政治局專門會(huì)議等精神，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把中央精神和要求全面貫徹落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，局重要事項(xiàng)、重大決策由局班子會(huì)議研究決定。

（二）貫徹執(zhí)行中央“八
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略825字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度目標(biāo)任務(wù)的61.47 %、85.3%、81.83%、81.2%、83%和83.1%。在積極做好社保擴(kuò)覆工作的同時(shí)，我們不斷創(chuàng)新舉措，著力提升社保的服務(wù)質(zhì)量，在強(qiáng)化政策宣傳、完善工作機(jī)制、優(yōu)化大廳服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，建設(shè)社保網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)，使企業(yè)可以實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)；開展職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益單寄送工作，讓參保人通過此途徑了解自己參保情況，真正實(shí)現(xiàn)“我參保、我明白”。

3、抓好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。我們把推進(jìn)扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作作為我縣的一項(xiàng)特色工作，在先后創(chuàng)建了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園之后，今年又在縣城新區(qū)承租1600平方米鋪面建設(shè)大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，于　5月20日　成功舉辦了開園儀式。并借電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園開園之契機(jī)，成功啟動(dòng)了“大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)月”活動(dòng)。我們不斷優(yōu)化三個(gè)創(chuàng)業(yè)園運(yùn)行機(jī)制，充實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，還積極舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)57人。

同時(shí)，以“人才優(yōu)先”為指導(dǎo)，扎實(shí)做好人才人事工作；以打造“無欠薪**”行動(dòng)為載體，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。另外，我們積極配合縣總工會(huì)抓好全面推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)，配合縣教育局抓好“狠抓教育質(zhì)量，形成比貢獻(xiàn)、論質(zhì)量的教學(xué)氛圍，建立健全校長(zhǎng)教師交流輪崗和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，促進(jìn)學(xué)前、義務(wù)、高中、職業(yè)教育全面提質(zhì)”工作。配合縣衛(wèi)生局抓好促進(jìn)千人床位數(shù)、醫(yī)生數(shù)和護(hù)士數(shù)“三提增”和完善分級(jí)診療模式工作。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題　

局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”的決定，不斷健全和完善局機(jī)關(guān)管理制度，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，但離上級(jí)的要求還有一些差距。

（一）在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，不能很好堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，自我學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)人力社保政策學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，指導(dǎo)基層工作能力有待加強(qiáng)。

2、對(duì)上級(jí)部署的學(xué)習(xí)任務(wù)有時(shí)以應(yīng)付為主，沒有沉下心去認(rèn)真細(xì)致地去學(xué)。比如無論是理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)做得不夠，學(xué)習(xí)上學(xué)用脫節(jié)，以學(xué)為主，運(yùn)用不熟練，部分領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不認(rèn)真。

3、調(diào)查研究有時(shí)流于形式。比如每年省廳均會(huì)布置撰寫調(diào)查報(bào)告的任務(wù)，我局在撰寫調(diào)研報(bào)告上會(huì)有敷衍現(xiàn)象，能交任務(wù)就好，有時(shí)是求助于網(wǎng)絡(luò)文章，有時(shí)是用以前的材料，缺少自己深入研究的東西，沒有理論聯(lián)系實(shí)際。

4、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，重視工作規(guī)劃，但細(xì)節(jié)實(shí)施有所抓得不夠緊，工作落實(shí)抓得不夠?qū)崱?br>
5、班子成員之間真正開展批評(píng)自我批評(píng)不夠，經(jīng)常有“老好人”思想，表揚(yáng)多批評(píng)少。

6、工作上聽匯報(bào)多，深入研究少，對(duì)工作中的實(shí)際情況了解不夠全面、及時(shí)、準(zhǔn)確，有時(shí)照搬照套，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；

7、有些沒有完全落實(shí)的工作、措施，也寫到總結(jié)里，或者存在夸大宣傳的現(xiàn)象。

（二）在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：

1、在服務(wù)群眾“最后一公里”方面還存在不小的差距。具體表現(xiàn)為對(duì)基層調(diào)研工作力度不夠，對(duì)基層幫助不夠，指導(dǎo)不夠，對(duì)群眾接觸不全面，了解不深入，有效聯(lián)系群眾的方式和渠道比較單一，不夠接地氣，面對(duì)面傾聽群眾意見少，聽取的意見存在不及時(shí)不全面問題。

2、解決問題有時(shí)比較被動(dòng)，主動(dòng)化解意識(shí)有待加強(qiáng)。比如在解決勞資糾紛問題時(shí)，存在等問題出現(xiàn)再去處理的現(xiàn)象，沒用及時(shí)深入企業(yè)一線，把問題與矛盾解決在萌芽狀態(tài)，造成每年“兩節(jié)”期間企業(yè)欠薪問題層出不窮而疲于應(yīng)付。

3、沒有深入下屬基層單位，對(duì)干部職工了解關(guān)心不夠，日常交心了解不夠，與下屬同事們的溝通交流大多限于工作上的接觸，平時(shí)生活方面的關(guān)心相對(duì)較少。尤其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門了解不多，關(guān)心不夠，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門的工作熱情、政策水平和工作能力與局機(jī)關(guān)存在不小的差距。

4、重提拔輕管理的情況有所存在，對(duì)干部隊(duì)伍管理上存在漏洞。

5、平時(shí)交辦工作任務(wù)，提要求多，教辦法少，幫助解決困難力度不夠。

6、有時(shí)對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的文件“照本宣科”，生搬硬套，照抄照搬圖省事應(yīng)付了事，沒有根據(jù)當(dāng)?shù)厍袑?shí)情況提出因地制宜的方案。

7、有時(shí)重企業(yè)監(jiān)督，輕服務(wù)溝通，對(duì)他們的需求了解不夠深入。主動(dòng)服務(wù)基層不夠，對(duì)基層的情況缺少動(dòng)態(tài)掌握。

（三）在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：

1、自我約束意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)追求享受、計(jì)較待遇苗 ……（未完，全文共6594字，當(dāng)前僅顯示2315字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨組對(duì)照檢查材料》）