群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要做法
一是吃透精神、準(zhǔn)確定位
一是緊密聯(lián)系中央和市委精神開(kāi)展督導(dǎo)
二是與市委活動(dòng)辦保持緊密聯(lián)系
二是規(guī)范程序、嚴(yán)格把關(guān)
一是方案制定關(guān)
二是必經(jīng)程序關(guān)
三是征求意見(jiàn)關(guān)
四是會(huì)議準(zhǔn)備關(guān)
五是會(huì)議質(zhì)量關(guān)
六是整改落實(shí)關(guān)
三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、控制質(zhì)量
一是嚴(yán)格對(duì)表
二是分類指導(dǎo)
三是健全制度
二、主要體會(huì)
……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)市委督導(dǎo)組工作匯報(bào)

　　根據(jù)會(huì)議安排，我將市委第三督導(dǎo)組的工作做法和體會(huì)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
　　一、主要做法
　　根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的安排部署，我們負(fù)責(zé)對(duì)**等七個(gè)單位進(jìn)行督導(dǎo)。半年多來(lái)，我們認(rèn)真履職，從嚴(yán)督促，務(wù)實(shí)指導(dǎo)，七個(gè)單位36項(xiàng)專項(xiàng)治理、75項(xiàng)制度建設(shè)、516條意見(jiàn)建議已全部整改落實(shí)。
　　一是吃透精神、準(zhǔn)確定位。我們?cè)诠ぷ髦邪盐铡岸䝼�(gè)緊密聯(lián)系、二個(gè)緊緊依靠”。一是緊密聯(lián)系中央和市委精神開(kāi)展督導(dǎo)。通過(guò)對(duì)中央、市委有關(guān)文件和會(huì)議精神，特別是對(duì)習(xí)總書(shū)記系列講話的學(xué)習(xí)，我們對(duì)督導(dǎo)工作的認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了學(xué)習(xí)、提高、深化的過(guò)程。上級(jí)精神為督導(dǎo)工作指引了方向。如，中央電視臺(tái)播出習(xí)近平同志在河北調(diào)研的新聞后，督導(dǎo)組和各單位廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)觀看，第一時(shí)間觀看不了的，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收看進(jìn)行補(bǔ)課。每次市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)后，督導(dǎo)組都及時(shí)召集各單位活動(dòng)辦主任和工作人員
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略646字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度不端正不能開(kāi)。落實(shí)每位與會(huì)同志必須給每個(gè)成員提出一條以上意見(jiàn)要求，不讓與會(huì)者隨大流“飄”，影響會(huì)議的效果和嚴(yán)肅性。溝通不充分不能開(kāi)。對(duì)談心談話情況進(jìn)行深入了解，保證每個(gè)單位開(kāi)展了二輪以上的談心談話。決心不堅(jiān)定不能開(kāi)。多次與單位一把手進(jìn)行交換意見(jiàn)，使各單位一把手具有率先垂范，從嚴(yán)要求，正視問(wèn)題，當(dāng)面批評(píng)別人和接受下級(jí)批評(píng)的勇氣和信心。班子成員缺席不能開(kāi)。五是會(huì)議質(zhì)量關(guān)。按照全員參加、全程參與的要求，認(rèn)真參加各單位的民主生活會(huì)，對(duì)民主生活會(huì)的程序、效果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)把控。對(duì)個(gè)別單位會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)提出的意見(jiàn)不深刻、及時(shí)作出糾正。對(duì)于每位班子成員發(fā)言的質(zhì)量、效果進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。對(duì)于二級(jí)單位或內(nèi)設(shè)處室按照優(yōu)先窗口單位、優(yōu)先重要處室、優(yōu)先群眾意見(jiàn)集中部門(mén)的原則，由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)并現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。六是整改落實(shí)關(guān)。對(duì)整改落實(shí)臺(tái)賬提出統(tǒng)一要求，將整改事項(xiàng)、主要措施、分管領(lǐng)導(dǎo)、整改責(zé)任人、完成時(shí)限、落實(shí)情況和銷號(hào)時(shí)間等內(nèi)容形式進(jìn)行分類，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)序號(hào)、一個(gè)項(xiàng)目一張表。每周對(duì)上報(bào)的辦結(jié)事項(xiàng)進(jìn)行審核，并隨機(jī)進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)和抽查，確保整改質(zhì)量。
　　三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、控制質(zhì)量。為使工作更具指導(dǎo)性、針對(duì)性，確保成效，我們根據(jù)督導(dǎo)單位的不同情況分類指導(dǎo)。一是嚴(yán)格對(duì)表。分步制定各環(huán)節(jié)督導(dǎo)方案，把工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、具體有關(guān)要求制成表格，與活動(dòng)辦要求的時(shí)限節(jié)點(diǎn)對(duì)表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。如，把第三環(huán)節(jié)督導(dǎo)任務(wù)細(xì)分為13項(xiàng)，制定了《回頭看》和《整改落實(shí)、建章立制情況進(jìn)度》二個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)方案。二是分類指導(dǎo)。在第一環(huán)節(jié)，對(duì)重大問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，分清是非；在第二環(huán)節(jié)，幫助班子和主要負(fù)責(zé)同志找準(zhǔn)問(wèn)題，幫助班子成員樹(shù)立對(duì)照檢查自己的信心，鼓勵(lì)干部群眾積極參與活動(dòng)；在第三環(huán)節(jié)，根據(jù)整改任務(wù)進(jìn)度情況，采取重點(diǎn)督導(dǎo)與約談的形式，分別提出進(jìn)度與質(zhì)量的要求。三是健全制度。實(shí)行任務(wù)交辦制。將每個(gè)環(huán)節(jié)工作任務(wù)細(xì)化為活動(dòng)內(nèi)容、完成時(shí)限、上報(bào)材料、溝通事項(xiàng)等，提前制成任務(wù)交辦單下發(fā)各單位。健全工作報(bào)告制。在向活動(dòng)辦報(bào)告一周督導(dǎo)工作的同時(shí)，把各單位一周活動(dòng)一并報(bào)送。建立聯(lián)席會(huì)議制。不定期召集各單位活動(dòng)辦主任、聯(lián)絡(luò)員開(kāi)會(huì)，匯報(bào)進(jìn)度、交流經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)取意見(jiàn)、部署工作。重要事項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)。對(duì)重點(diǎn)工作，制定專項(xiàng)督導(dǎo)方案，明確督導(dǎo)時(shí)間、內(nèi)容、方式方法和需要提交的材料�；顒�(dòng)中，督導(dǎo)組對(duì)“一把手”責(zé)任落實(shí)、“回頭看”情況、民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況、支部生活會(huì)召開(kāi)情況、整改落實(shí)情況等多項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)。
　　二、主要體會(huì)
　　領(lǐng)導(dǎo)重視是督導(dǎo)工作的保障。單位領(lǐng)導(dǎo)重視和單位活動(dòng)辦工作人員得力是開(kāi)展好活動(dòng)的保障。各單位一把手把活動(dòng)牢牢抓在手上，責(zé)任擔(dān)在肩上，各項(xiàng)工作親自部署，對(duì)照檢查率先垂范，給督導(dǎo)工作以有力的支持。各單位活動(dòng)辦對(duì)督導(dǎo)組提出的要求，能做到第一時(shí)間上報(bào)材料，對(duì)督導(dǎo)組修改的每份材料、每條意見(jiàn)，能督促班子成員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、切實(shí)修改，保證了活動(dòng)的有序推進(jìn)。
　　嚴(yán)肅認(rèn)真是督導(dǎo)工作的原則。嚴(yán)格是督導(dǎo)工作的生命線。只有督導(dǎo)組按照上級(jí)要求和順應(yīng)群眾期盼，對(duì)每項(xiàng)工作都嚴(yán)格掌控，對(duì)報(bào)送的每份材料都嚴(yán)格審核，對(duì)督導(dǎo)組每名成員都嚴(yán)格要求，不回避矛盾、不放過(guò)問(wèn)題，做到胸中有數(shù)，手中有尺，公道正派，忠誠(chéng)履職，才能對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。
　　方法創(chuàng)新是督導(dǎo)工作的關(guān)鍵。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，督導(dǎo)組通過(guò)擴(kuò)面談話，分類指導(dǎo)等有效方法， ……（未完，全文共2852字，當(dāng)前僅顯示1813字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組工作匯報(bào)》）