公司黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況總結(jié)

公司黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況總結(jié)

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，建立改進作風建設長效機制，公司按照教育實踐活動整改落實方案有條不紊的開展了大量工作，扎實推進教育實踐活動的整改落實。現(xiàn)就整改落實情況總結(jié)如下。

年初，公司黨委印發(fā)的黨建工作要點中，明確指出以教育實踐活動整改方案落實為重點，抓好“四風”方面11個問題的整改和16條措施的落實工作。要求把整改工作納入到各部門年度重點工作任務中進行業(yè)績考核，把整改效果與部門業(yè)績考核和主要負責人績效考核掛鉤，逐項逐條抓好整改方案的落實，鞏固和深化群眾路線教育實踐活動成果。在具體落實措施上，繼續(xù)以教育實踐活動領(lǐng)導小組和辦公室為主開展
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”規(guī)劃的落實工作，充分挖掘公司潛力，力爭全面完成，同時“十三五”規(guī)劃構(gòu)想也在逐步形成，積極組織參加了**集團公司“十三五”規(guī)劃編制啟動視頻會。在公司領(lǐng)導班子的積極努力下，公司產(chǎn)品市場開拓力度得到了加強，確保了公司近幾年的產(chǎn)品訂貨任務保持較快增長，同時也繼續(xù)加大了產(chǎn)品研發(fā)力度。為較快較好完成生產(chǎn)任務，進一步提高生產(chǎn)能力，公司自籌資金854萬元進行了主體樓三、四樓改造；醞釀增加各類生產(chǎn)和裝調(diào)試驗設備，目前，25臺數(shù)控車床已投入使用，鍍膜機即將進行裝調(diào)；人員配備方面，進行了裝配人員的競聘上崗，壯大了裝配隊伍。民品方面，為規(guī)避投資風險，公司在前期的論證上做了大量工作，目前思路尚不明朗。繼續(xù)加大人才隊伍建設力度，組織完成了年度人才選拔評審工作，建立了人才梯隊，開展了人才半年度預考評工作。加強質(zhì)量、安全與節(jié)能環(huán)保基礎管理建設，制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)目標管理制度》等110項管理制度，制定《安全生產(chǎn)標準化考評驗收評分標準和工作方案》，積極開展安全生產(chǎn)標準化復評驗收工作。

制度不健全，考核不到位：公司在修訂完善《落實“三重一大”決策制度實施辦法》、《公文管理辦法》、《存貨管理制度》、《價格管理制度》等各類制度19余項的同時，還注重加強員工對公司制度的學習。在人力資源部的統(tǒng)一組織下，公司全體員工開展了一次規(guī)章制度學習活動，并組織全體員工開展了規(guī)章制度知識答題。

二、官僚主義方面

為進一步加強公司領(lǐng)導班子成員與基層各單位的聯(lián)系，建立公司領(lǐng)導人員聯(lián)系群眾長效機制，使領(lǐng)導干部深入基層、聯(lián)系群眾工作經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化，制定下發(fā)了《公司領(lǐng)導人員聯(lián)系點工作制度》。按照教育實踐活動中確定的領(lǐng)導班子成員聯(lián)系4個基層單位，2個基層班組、4戶困難職工的安排，公司領(lǐng)導積極結(jié)合實際開展了各具特色的工作。按照**集團公司要求，及時對郭副總的聯(lián)系班組進行了調(diào)整。

健全領(lǐng)導人員管理_，強化領(lǐng)導人員管理，制定下發(fā)了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》。加強領(lǐng)導干部能力培訓，積極開展了各類中層以上人員的培訓活動。

三、享樂主義和奢靡之風方面

修訂下發(fā)了《業(yè)務招待費管理辦法》，加強和規(guī)范了公司業(yè)務招待費的管理。制定職務消費制度，對公務用車、通訊、差旅、培訓、業(yè)務接待等做了相關(guān)規(guī)定，已報送**集團公司審批，目前尚未給出明確答復，因此兩項制度還未下發(fā)。對今年上半年“三公經(jīng)費”進行了專項審計，并將公司“三公經(jīng)費”管理情況報告**集團公司。

按照**集團公司《建立健全懲治和預防 ……（未完，全文共2115字，當前僅顯示1344字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況總結(jié)》）