經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記管委會(huì)副主任個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀(jì)律情況
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
（三）幾點(diǎn)情況說(shuō)明
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題：
3、熱衷于下命令、發(fā)文件、開(kāi)會(huì)議，不注重工作過(guò)程中困難解決
5、基層觀念薄弱，一些工作召集會(huì)議多，深入基層解決困難少，脫離群眾
2、指導(dǎo)支持基層不到位
3、批評(píng)下屬不注重場(chǎng)合，不講情面，聽(tīng)取意見(jiàn)的少
1、在工作狀態(tài)方面，艱苦奮斗精神和甘于奉獻(xiàn)精神有所弱化
2、工作交往中，還有鋪張浪費(fèi)的情況，總認(rèn)為吃個(gè)飯是禮尚往來(lái)
四、剖析產(chǎn)生以上“四風(fēng)”問(wèn)題的根源
1、理想信念有所淡化
2、宗旨觀念不強(qiáng)
3、黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性有待加強(qiáng)
4、政治紀(jì)律性有待加強(qiáng)
5、“四風(fēng)”問(wèn)題歸根到底，還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀出了問(wèn)題
五、今后的努力方向和整改措施
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
3、加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)
4、注重廉潔自律，保持政治本色
……
經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記管委會(huì)副主任個(gè)人對(duì)照檢查材料

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人嚴(yán)格按照中央、省市縣委的安排部署，認(rèn)真落實(shí)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組的要求，堅(jiān)持思想先行的原則，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、 遵守政治紀(jì)律情況
(一)總體情況
本人積極貫徹黨的路線方針政策，特別是科學(xué)發(fā)展觀和黨中央關(guān)于切實(shí)深化改革的有關(guān)規(guī)定，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡是事關(guān)開(kāi)發(fā)區(qū)大事的都要提交開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)聯(lián)席會(huì)議表決通過(guò)。本人積極參加黨的民主生活，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，從未組織和參與***等_組織。
　　(二)存在差距和不足
由于世界觀、人生觀、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等方面的原因，個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律方面也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)還存在
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略759字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
講排場(chǎng)，不為人情所累。
三是公務(wù)用車(chē)方面，在公車(chē)改革以前辦公室為我和班子成員都配備了公務(wù)專車(chē)，自從縣委出臺(tái)公車(chē)改革文件以后，本人主動(dòng)交出為我配備的公務(wù)專車(chē)，上下班都是開(kāi)著自己的私家車(chē)，沒(méi)有違反規(guī)定使用公車(chē)現(xiàn)象。
四是辦公用房和住房方面，由于我單位是借用縣交通運(yùn)輸管理所的辦公大樓，所以辦公場(chǎng)所總體并不寬敞，自己和辦公室主任擠在一間十多平米的辦公室辦公，不存在超規(guī)格使用辦公面積；自己在住房方面沒(méi)有違反紀(jì)律的情況，在以前的申報(bào)中均已按規(guī)定申報(bào)。
五是家屬子女就業(yè)方面，本人子女尚小，還未就業(yè)，家屬就業(yè)也不存在被照顧的現(xiàn)象。
六是從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員方面，本人嚴(yán)格要求家屬和身邊工作人員：絕不允許私自接受別人的禮物或贈(zèng)品，更不允許私自向別人做出什么承諾。對(duì)別人提出的請(qǐng)求，凡是在政策允許的范圍內(nèi)能夠辦理的可以給以辦理，絕不能做出違背政策或違法亂紀(jì)的事情。
七是在秘書(shū)配備方面，本人是從基層黨委秘書(shū)成長(zhǎng)起來(lái)的黨員干部，無(wú)需也從未配備私人秘書(shū)，所用文件起草、會(huì)議材料都是堅(jiān)持自己親自動(dòng)手。
八是在出入私人會(huì)所方面，由于開(kāi)發(fā)區(qū)是2003年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的，工作人員比較少，所以本人和其他工作人員經(jīng)常加班到深夜，沒(méi)有周六周日，更沒(méi)有時(shí)間出入私人會(huì)所進(jìn)行高檔消費(fèi)。在此我也做出鄭重承諾：本人絕不持有私人會(huì)所會(huì)員卡和出入私人會(huì)所。
九是作風(fēng)建設(shè)方面，本人始終按照上級(jí)的要求把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在一個(gè)重要的位置，從未把作風(fēng)建設(shè)和推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)，更沒(méi)有消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)的各種規(guī)章制度。
十是在“為官不為”問(wèn)題上，本人始終堅(jiān)持“為官一任，造福一方”的理念，對(duì)照“四面鏡子”主動(dòng)查擺，過(guò)去在某些工作上，的確存在只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的問(wèn)題，怕出問(wèn)題，怕得罪人，下不了狠心，導(dǎo)致工作被動(dòng)的現(xiàn)象。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題：　
本人緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，初步查擺梳理出個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在以下問(wèn)題：　
(一)形式主義問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)整體意識(shí)不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，工作學(xué)習(xí)矛盾處理不恰當(dāng)，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少；學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。在實(shí)際工作中，工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。
2、工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)百姓反映的問(wèn)題耐心不夠，不注重從根源上解決，存在治標(biāo)不治本的現(xiàn)象。特別是對(duì)待群眾的上訪事件，有推脫的現(xiàn)象。
3、熱衷于下命令、發(fā)文件、開(kāi)會(huì)議，不注重工作過(guò)程中困難解決。如在新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收中，注重制定實(shí)施方案和召開(kāi)會(huì)議，注重工作布置，輕視征收過(guò)程中的問(wèn)題解決。
4、在形象工程和面子工程方面，如在農(nóng)村環(huán)境綜合整治過(guò)程中，注重主要街道的硬化、綠化工作，對(duì)小街小巷重視不夠；注重國(guó)道沿線和城制村的環(huán)境治理，對(duì)其他村居關(guān)注不夠。
5、基層觀念薄弱，一些工作召集會(huì)議多，深入基層解決困難少，脫離群眾。由于開(kāi)發(fā)區(qū)事務(wù)忙、工作較多，到村居、企業(yè)調(diào)研，面對(duì)面服務(wù)群眾，實(shí)地解決群眾困難少。
6、在征地拆遷方面，有時(shí)為了趕進(jìn)度，盡快讓項(xiàng)目落地，存在賠償標(biāo)準(zhǔn)不一現(xiàn)象。
7、在計(jì)劃生育檢查考核方面，過(guò)去為了達(dá)到上級(jí)要求的考核指標(biāo)，提高合法生育率，存在出生瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
(二)官僚主義問(wèn)題
1、上級(jí)的任務(wù)交代下來(lái)，只知用行政命令的方式向前推進(jìn)，遇到群眾不理解、不配合時(shí)，不愿意不善于做耐心細(xì)致的群眾工作，特別是在房屋拆遷、土地征用、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面，有時(shí)工作的方式方法就有些簡(jiǎn)單甚至粗暴。
2、指導(dǎo)支持基層不到位。平時(shí)下達(dá)任務(wù)多、提要求多、遙控指揮多，耐心講政策、教方法、幫助解決問(wèn)題少。在工作推進(jìn)中分類指導(dǎo)不夠， ……（未完，全文共6074字，當(dāng)前僅顯示2133字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記管委會(huì)副主任個(gè)人對(duì)照檢查材料》）