人社局“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、臺(tái)賬式管理抓整治
二、自糾自查抓整治
三、廣開言路抓整治
四、結(jié)合工作實(shí)際抓整治
五、接受群眾監(jiān)督抓整治
五是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，壓縮三公經(jīng)費(fèi)，制定了人社局三公經(jīng)費(fèi)管理制度
七是無一例侵害老百姓的利益發(fā)生，對整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”、濫辦酒席做出公開承諾
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**人力資源和社會(huì)保障局“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治情況匯報(bào)

我局在開展實(shí)踐教育活動(dòng)的工作中，通過認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、廣泛征求意見、查擺問題、交心談心、撰寫對照檢查報(bào)告，黨員干部已深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性和危害性，并對照中央關(guān)于抓好專項(xiàng)整治的要求、對照省委 要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、縣委十項(xiàng)規(guī)定，邊查邊改、立行立改、認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。
針對中
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略302字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
位改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開，窗口單位及其工作人員提供服務(wù)要亮明身份（統(tǒng)一著裝或掛牌服務(wù)）、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的事情發(fā)生。同時(shí)對會(huì)所中的歪風(fēng)、濫辦酒席等不良風(fēng)氣予堅(jiān)決抵制并簽訂承諾書。
五、接受群眾監(jiān)督抓整治。公示工作人員崗位信息，帶證上崗。做到“四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對象隱私現(xiàn)象；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象對群眾反映的突出作風(fēng)問題和合理訴求，及時(shí)給予查處和解決。
通過以上措施，我局專項(xiàng)整治效果明顯。在專項(xiàng)整治方面：一是精簡文件會(huì)議，立足實(shí)際，少說多做，不盲目搞檢查搞評比；二是全體干部職工以“環(huán)境好、質(zhì)量好、態(tài)度好、群眾滿意”為工作目標(biāo)，為群眾提供良好的辦事環(huán)境；三是杜絕公款送禮、公款吃喝，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約；四是嚴(yán)格管理公車、嚴(yán)格規(guī)定業(yè)務(wù)用房，所有派出車輛都需到辦公室填寫小車使用派車單，說明出差人員、路線、用車原因，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)給予意見后有辦公室統(tǒng)一安排。五是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，壓縮三公經(jīng)費(fèi)，制定了人社局三公經(jīng)費(fèi)管理制度。六是求真務(wù)實(shí)，不搞形象工程，落實(shí)惠民政策，讓老百姓得到真正的實(shí)惠；七是無一例侵害老百姓的利益發(fā)生，對整治“會(huì)所中 ……（未完，全文共1333字，當(dāng)前僅顯示847字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治情況匯報(bào)》）