新疆工商局黨組班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂(lè)主義方面
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
……
新疆工商局黨組班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

根據(jù)中央開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，**縣***領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署，牢牢把握“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“三嚴(yán)三實(shí)”新要求，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以整風(fēng)精神突出政治堅(jiān)強(qiáng)，聚焦“四風(fēng)”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、地區(qū)十條規(guī)定，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)精神、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大會(huì)議）及**縣委十二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，落實(shí)**縣委及**縣***教育實(shí)踐活動(dòng)的《實(shí)施方案》，廣泛向個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)征求意見(jiàn)，通過(guò)“五必談”，圍繞對(duì)我局班子征集及自身查擺的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻反省，深挖根源，提出整改措施�，F(xiàn)就對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)
一是政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。班子對(duì)維穩(wěn)宣講督導(dǎo)力度不夠，部署廣度不夠、研究深度不夠，班子督促干部下基層宣講的力度不夠，如：班子在部署維穩(wěn)宣講時(shí)，沒(méi)有要求干部全面把黨和國(guó)家對(duì)于民族分裂方面打壓的堅(jiān)決態(tài)度講深、講實(shí)，宣講沒(méi)有貼近生活，對(duì)于將身邊成功粉碎分裂分子行動(dòng)的成功案例講得少。面對(duì)個(gè)體工商戶_宣講的過(guò)程中
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略818字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部署下基層開(kāi)展宣講，內(nèi)容都是群眾普遍了解的，班子對(duì)新政策、新法規(guī)宣傳落實(shí)不到位。提醒群眾提高警惕，但實(shí)際方法少。如：在班子成員對(duì)個(gè)體工商戶、企業(yè)、合作社業(yè)務(wù)幫助少，走形式，去了不提工作，扯閑篇。班子安排干部下基層開(kāi)展普法宣講時(shí)，缺乏創(chuàng)新，走形式，宣講力度、深度、廣度不夠。
二是以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，如：向基層干部安排部署工作時(shí)念文件，說(shuō)套話，對(duì)文件實(shí)際精神把握不準(zhǔn)；班子重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)干部要求多，對(duì)班子要求少。如：班子成員掌握知識(shí)多為《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《食品安全法》、《廣告法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)上，對(duì)于教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握不夠，中央“八項(xiàng)規(guī)定”領(lǐng)會(huì)不夠到位。
三是班子成員不能夠適應(yīng)圍繞長(zhǎng)治久安來(lái)統(tǒng)籌推進(jìn)各方面工作的新要求，不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。在研究新問(wèn)題，提出新思路和解決新問(wèn)題上做的不夠，存在安于現(xiàn)狀的想法，拿舊有經(jīng)驗(yàn)按部就班，對(duì)日常維穩(wěn)宣講、維穩(wěn)工作安思維，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。如：一是班子部署安排工作時(shí)，安排多，督導(dǎo)檢查少，落實(shí)“十戶聯(lián)防”工作中，新開(kāi)業(yè)的個(gè)體工商戶的“五必備”沒(méi)有落實(shí)；二是業(yè)務(wù)工作開(kāi)展也是偏老一套，“12315”_只處理糾紛，不深入分析根源，拓展監(jiān)管領(lǐng)域及豐富執(zhí)法案件類型上創(chuàng)新不足。
四是黨組班子對(duì)下屬部門(mén)推諉責(zé)任、翻改舊數(shù)據(jù)方面沒(méi)有下力度整改，沒(méi)有根據(jù)科室責(zé)任安排工作，導(dǎo)致科室之間相互配合不夠，相互推諉責(zé)任。如：對(duì)行政處罰案件、消費(fèi)申訴_的處理沒(méi)有按照規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行跟蹤服務(wù)。要求上報(bào)食品、消保、“12315”五進(jìn)工作（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商超、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)表時(shí)，閉門(mén)造數(shù)據(jù)，拿舊數(shù)據(jù)進(jìn)行翻改。
五是工作會(huì)議多，督促落實(shí)不力。開(kāi)會(huì)部署多，實(shí)際工作效率低。如：一是工作中走過(guò)場(chǎng)，班子成員對(duì)安排的工作只是口頭詢問(wèn)進(jìn)展，沒(méi)有實(shí)地督查，導(dǎo)致干部漏報(bào)瞞報(bào)，沒(méi)有開(kāi)展監(jiān)管片區(qū)巡查，上報(bào)已經(jīng)巡查，黨組班子也沒(méi)有認(rèn)真核對(duì)，導(dǎo)致轄區(qū)內(nèi)存在食品安全隱患，無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)店鋪，嚴(yán)重影響全局工作效率；二是會(huì)議次數(shù)偏多，會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)；會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)熱衷于講話，講話內(nèi)容空乏；開(kāi)會(huì)形式單一，就只有念文件、看視頻，參會(huì)人員注意力根本不集中。
（二）官僚主義方面。
一是班子成員之間談心少，班子與基層干部談心少。如：班子成員對(duì)基層干部的有些基本情況了解不深，對(duì)干部的心理活動(dòng)把握的淺。如：“三民”活動(dòng)中，班子成員與一名駐村干部談心少，了解不深入，導(dǎo)致該干部屢次違反駐村組紀(jì)律，嚴(yán)重影響***對(duì)外形象。
二是部分班子成員干工作講困難，缺乏敢為人先的精神，缺乏工作的激情和主動(dòng)性，安排了才動(dòng)一下。如：下基層開(kāi)展督導(dǎo)、巡查的階段中，都喜歡對(duì)縣城范圍巡查督導(dǎo)，對(duì)偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不愿去，即使去了也是走走形式。
三是班子成員存在辦關(guān)系案、人情案的情況。如：班子成員認(rèn)識(shí)的朋友親戚辦理執(zhí)照，“上面”發(fā)話，下面快速辦理，普通群眾慢慢等候。班子成員因?yàn)樯霞?jí)、朋友關(guān)系，做行政處罰案件時(shí)，處罰額度降低，甚至免于處罰。
四是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作仍然不到位。如：班子成員主動(dòng)下基層少，和群眾的交流少，對(duì)于個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)的訴求傾聽(tīng)的少。
五是干部管理奉行“好人主義”，干部中屢次出現(xiàn)違反規(guī)定的行為。存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的情況。如：一是班子缺乏大力整改干部隊(duì)伍精神面貌的魄力，導(dǎo)致干部上班時(shí)間不能堅(jiān)守崗位，或是在上班時(shí)間做私事，甚至在縣督導(dǎo)組明察暗訪時(shí)在大廳“擇韭菜”；二是辦事群眾辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證等證照，對(duì)于缺少的材料沒(méi)有做到全部一次性告知，干部在面臨群眾多次詢問(wèn)時(shí)表現(xiàn)出不耐煩，甩臉色。
（三）享樂(lè)主義方面。
一是班子成員及干部隊(duì)伍都缺乏吃苦耐勞的精神，思想上存在不思進(jìn)取、懈怠的心理。如：分配任務(wù)時(shí)，班子成員沒(méi)有體現(xiàn)出勇挑重?fù)?dān)的勇氣，公用企業(yè)監(jiān)管處罰（工商銀行、駕校、燃?xì)夤荆⿻r(shí)，面對(duì)各方面的壓力，放棄監(jiān)管處罰。班子成員工作效率不高，上班沒(méi)精神，下班跑得快。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，監(jiān)督力度不夠，同時(shí)沒(méi)有突出整改。如：班子成員面對(duì)干部分配任務(wù)講條件，稍微加班要補(bǔ)休，干部上班遲到早退的情況時(shí)，對(duì)于不合理要求作出妥協(xié)，反而班子成員還說(shuō)情。
三是班子成員不能主動(dòng)接受下屬及群眾監(jiān)督，也不愿接受下屬及群眾監(jiān)督，如：在受理投訴舉報(bào)、辦理處罰案件回訪質(zhì)量不高，班子成員了解情況也不愿花大 ……（未完，全文共6542字，當(dāng)前僅顯示2297字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新疆工商局黨組班子對(duì)照檢查材料》）