縣城市管理局領(lǐng)導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
（二）落實中央八項規(guī)定精神情況
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
1、抓工作落實不夠到位
2、調(diào)動職工工作積極性方法不多
（二）官僚主義方面
1、交流溝通不夠
2、示范帶頭作用發(fā)揮不夠好
3、調(diào)研不深入
4、密切聯(lián)系群眾做的不夠好
（三）享樂主義方面
1、創(chuàng)新意識和進取精神不夠強
（四）奢靡之風方面
1、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強
2、存在攀比思想
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定、宗旨意識較淡薄
（二）黨性修養(yǎng)不夠
一是理論修養(yǎng)不夠
二是政治修養(yǎng)不夠
三是思想道德修養(yǎng)不夠
四是作風修養(yǎng)不夠
（三）執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律不夠嚴格
（四）“三嚴三實”做得不夠好
二是關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心
四、改進方向和措施
（一）努力方向
（二）改進措施
一要強化政治理論學習
二要認真鉆研業(yè)務(wù)知識
三要深入一線開展調(diào)研
……
**縣城市管理局領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，**縣城市管理局領(lǐng)導班子緊密結(jié)合城市管理實際，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求和縣委的統(tǒng)一部署，認真組織學習、深入查擺“四風”方面存在的問題，著力找準加強作風建設(shè)的改進方向和具體措施，達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果�，F(xiàn)就對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

班子能認真遵守黨的政治紀律，高度重視思想政治建設(shè)，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，以黨章為準繩，樹立政治意識、大局全局意識，保證了中央和省委、市委、縣委重大決策部署在我局得到堅決貫徹落實。

存在的不足：作為縣級城管局領(lǐng)導班子，身處基層，對中央、省一級的重大決策部署，特別是不涉及城市管理方面的，感覺離自己很遙遠，更多只是看一看而已，學習不夠主動，理解不夠深刻，存在一知半解。

（二）落實中央八項規(guī)定精神情況

堅決擁護并貫徹中央“八項規(guī)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略797字，正式會員可完整閱讀）……　
.密切聯(lián)系群眾做的不夠好。主動與管理服務(wù)對象溝通較少，忽視了征求管理服務(wù)對象對城市管理工作的意見和建議，工作部署“接地氣”做的不夠好。

（三）享樂主義方面

1.創(chuàng)新意識和進取精神不夠強。班子成員從事城市管理工作多年，工作激情明顯下降，缺乏干勁，工作只求過得去，存在求穩(wěn)怕亂、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏爭先進位的進取精神。工作標準不高、從嚴要求不夠，存在得過且過的思想；開拓創(chuàng)新的緊迫感不強，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。比如對流動攤販的管理，仍以“堵”為主，堵疏結(jié)合做的不夠好；又比如機械化環(huán)衛(wèi)清掃還是一片空白。

2.學習風氣不夠濃。對政治時事和城市管理基本理論、業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學習重視不夠，主動性不強，更多強調(diào)工學矛盾，理論知識學習與實際工作存在存在脫節(jié)問題。

（四）奢靡之風方面

1.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不夠強。存在人走燈還亮、空調(diào)還在轉(zhuǎn)以及材料紙沒用完就扔的現(xiàn)象。

2.存在攀比思想。在工作條件、工作環(huán)境、工作待遇、執(zhí)法保障等方面會與優(yōu)勢部門、經(jīng)濟條件好的部門攀比。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

以上十個方面查擺的突出問題，關(guān)乎班子思想、工作、生活、作風，更關(guān)乎理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。

（一）理想信念不夠堅定、宗旨意識較淡薄。班子雖然始終能夠堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，堅定對中國特色社會主義道路認同，但與堅定理想信念的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：有時不能把執(zhí)行黨的政策同堅持黨的最高理想統(tǒng)一起來，不能把抓城市管理同堅持共產(chǎn)主義理想信念結(jié)合起來，不能把解決群眾反映的突出問題結(jié)合起來。主要表現(xiàn)在：深入城市管理第一線調(diào)查了解情況還不夠，與市民的期望值還有一定差距；與干部職工職工的溝通上還需要進一步加強；在工作實施過程中還沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急，沒有從思想上真正認識到全心全意為人民服務(wù)是我們工作的出發(fā)點和落腳點。

（二）黨性修養(yǎng)不夠。一是理論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整的準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。二是政治修養(yǎng)不夠。自己對共產(chǎn)主義的遠大理想，只是在思想上有一種模糊的認識，在共產(chǎn)主義的理想與現(xiàn)實的結(jié)合上還把握不夠，對社會主義初級階段的長期性認識不足。三是思想道德修養(yǎng)不夠。自己雖然具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，但在具體工作中，為群眾、為基層辦事做得不夠;在正確對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀、政績觀上，還存在一些偏差，特別是看到為城市管理盡了心、盡了力，但仍得不到社會的普遍認可，心里上會有所失衡;四是作風修養(yǎng)不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗，謙虛謹慎作風做的不夠。

（三）執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律不夠嚴格。

班子雖然在政治方向、政治立場、政治觀點上與黨中央能保持高度一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，能堅定不移的貫徹黨的路線、方針、政策，但是，在工作中用馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想分析、解決問題的意識不強、能力不足；班子雖然有大局意識，但有時仍存在更多考慮部門利益，更多強調(diào)部門工作難度；班子雖然會嚴格遵守財經(jīng)紀律，但為了調(diào)動干部職工工作積極性，有時想踩踩紅線、打打擦邊球，比如想給職工安排加班工作快餐、發(fā)加班費。

（四）“三嚴三實”做得不夠好。一是在工作上遇到難題時，思考動腦不主動，習慣等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題。二是關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。對待來訪群眾缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通做的不夠好。

四、改進方向和措施

（一）努力方向 ……（未完，全文共4431字，當前僅顯示2238字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣城市管理局領(lǐng)導班子對照檢查材料》）