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質(zhì)監(jiān)局局長、黨組書記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/8/10 9:25:48
目錄/提綱:……
一、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
1、工作作風(fēng)還不夠深入細(xì)致
2、主動服務(wù)基層不夠及時
(三)享樂主義方面
1、勇于爭先的精神不夠足
2、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神不夠強(qiáng)
(四)奢靡之風(fēng)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想上還不夠解放
二是宗旨意識樹得不夠牢
三是思想改造和黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不夠高
四是艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的還不夠深入細(xì)致
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高科學(xué)解決問題能力
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性
三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性
(二)強(qiáng)化宗旨意識,牢固樹立執(zhí)政為民理念
一是堅(jiān)持執(zhí)政為民
二是堅(jiān)持以人為本
三是堅(jiān)持為民辦事
(三)提高領(lǐng)導(dǎo)水平,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
(四)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率
(五)堅(jiān)持慎微慎獨(dú),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
質(zhì)監(jiān)局局長、黨組書記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料

我按照群眾路線教育實(shí)踐活動要求,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,聯(lián)系思想實(shí)際,主動和班子成員開展談心活動,誠懇征求社會各界的意見和建議,按照市局和縣委關(guān)于認(rèn)真開展談心談話活動的要求,我分別主動與班子成員、中層負(fù)責(zé)同志、機(jī)關(guān)一線同志、退休老同志以及部分企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話。為確保談心談話活動具有針對性和實(shí)效性,在談心談話前,我能夠精心構(gòu)思談心談話內(nèi)容,主要圍繞思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面情況及需要局黨組織解決的困難等內(nèi)容進(jìn)行。談話中注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性,不回避矛盾,真談問題、談?wù)鎲栴}。同時,對專題民主生活會上即將提出的批評意見向班子成員提前“亮底”,達(dá)成一致。目前,我已與干部職工、群眾等談心談話14人次,收到意見和建議17條。聯(lián)系**局的工作實(shí)際和發(fā)展大局,個人也進(jìn)行了深刻反思,剖析了自身在“四風(fēng)”方面的薄弱環(huán)節(jié),針對存在問題和原因,制定了初步的整改措施。工作中能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定、省市局十六項(xiàng)規(guī)定,做到
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力和時間深入到基層一線、深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決,多是批轉(zhuǎn)的多,親自解決的少,宗旨意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)享樂主義方面。主要是勇于爭先的精神不夠足,擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神不夠強(qiáng)。
1、勇于爭先的精神不夠足。有安于現(xiàn)狀的思想,勇于創(chuàng)新的措施不多,缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神,有求穩(wěn)怕亂思想,存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。
2、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神不夠強(qiáng)。總是在工作中,自覺不自覺的為自己找臺階下,在困難和問題面前,不能主動出擊、敢打敢拼。
(四)奢靡之風(fēng)方面。由于我才剛剛?cè)温,目前沒有奢靡之風(fēng)方面的問題。
幾個具體問題的說明
經(jīng)自查,在“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等方面沒有違反規(guī)定的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對上述查擺出來的問題,我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考, 認(rèn)識到這些問題從表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表現(xiàn)在五個方面。
一是思想上還不夠解放。近年來,我始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線。注重在工作實(shí)際中解放思想,從學(xué)習(xí)借鑒 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中解放思想,但由于理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,思想還比較保守,調(diào)查研究還不夠深入,造成了思想觀念仍然比較封閉,與群眾路線和科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,思想觀念仍然相對滯后。
二是宗旨意識樹得不夠牢。由于認(rèn)為作為一名單位主要領(lǐng)導(dǎo),需要騰出更多的精力抓大事,辦實(shí)事,從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí),對黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻,沒有真正領(lǐng)會和理解其實(shí)質(zhì)。在工作中雖然能夠做到權(quán)為民所系,利為民所謀,但與執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的要求相比,為人民服務(wù)的工作還不夠扎實(shí),政績觀、權(quán)力觀、價值觀還需要進(jìn)一步樹牢,創(chuàng)造性、開拓性工 作地還不夠。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、創(chuàng)新措施、狠抓落實(shí),但在具體落實(shí)中有指導(dǎo)不到位的現(xiàn)象等等,造成了宗旨意識與人民群眾的期望存在一定的差距。
三是思想改造和黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不夠高。作為主要負(fù)責(zé)人,雖然自己也經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚(yáng)多,批評意見少,不自覺的放松了思想改造,對自己沒有按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求,黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所減弱。近年來隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,工作環(huán)境明顯改善,生活水平大幅提高,導(dǎo)致自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)方面有所削弱,自我要求不夠嚴(yán)格,對干部隊(duì)伍的教育和管理有所松懈。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的還不夠深入細(xì)致。本人雖然能嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,但對身邊的工作人員要求的還不夠嚴(yán)格。雖然能夠帶頭發(fā)揚(yáng)民主,但是對民主集中制原則學(xué)習(xí)的還不夠,對原則的實(shí)質(zhì)了解和掌握的還不透。在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)還需要認(rèn)真的加以改進(jìn)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對自我存在的問題,本人提出下列整改措施,并努力糾正過往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高科學(xué)解決問題能力。
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,以克服以干代學(xué)、干擠學(xué)的問題,千方百計(jì)擠時間學(xué)習(xí),做到鍥而不舍,學(xué)而不倦,學(xué)有所獲。
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策等重要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。
三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),樹立與時俱進(jìn)的思想,著眼于理論的靈活運(yùn)用,著眼于對實(shí)踐問題的理性思考,著眼于推動新的實(shí)踐和新的發(fā)展,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,提高運(yùn)用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
(二)強(qiáng)化宗旨意識,牢固樹立執(zhí)政為民理念。
一是堅(jiān)持執(zhí)政為民。強(qiáng)化宗旨意識,牢固 ……(未完,全文共4049字,當(dāng)前僅顯示2045字,請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局局長、黨組書記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個人對照檢查材料》
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