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辦公室秘書個人剖析材料

發(fā)表時間:2014/8/5 17:20:32
目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)學習的主動意識還不強,自身理論修養(yǎng)存在一定差距
(二)業(yè)務知識的掌握還不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強
二是缺乏經(jīng)濟方面的知識
(三)思想解放還不到位,創(chuàng)造性開展工作的意識還不夠強
二、剖析根源
(一)對理論學習缺乏主動性和重視程度
(二)鉆研業(yè)務有一定惰性
三、努力方向
(一)多看,看經(jīng)驗豐富的同事怎么做
(二)多讀,把理論學習和業(yè)務能力提升有機結(jié)合
(三)多思,經(jīng)常思考才能腦子靈活、反應迅速
……
辦公室秘書個人剖析材料

我今年2月份到辦公室工作,在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下,對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉,努力做好每項本職工作,各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次活動要求,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,努力提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展工作。剖析如下:

一、存在問題

(一)學習的主動意識還不強,自身理論修養(yǎng)存在一定差距。突出表
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略389字,正式會員可完整閱讀)…… 
意識和專研好勝的精神,但到辦公室工作后,拉高標桿、自我加壓,一方面逼迫自己快速成長進步,但另一方面也產(chǎn)生了“謹慎謹慎再謹慎”的思想壓力,讓自己多了些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習性。

二、剖析根源

(一)對理論學習缺乏主動性和重視程度。思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有深刻認識,理解不深、不透。自覺學習的主動性不夠,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。

(二)鉆研業(yè)務有一定惰性。在工作上缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏開放意識,創(chuàng)新意識和緊迫意識,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。

三、努力方向

(一)多看,看經(jīng)驗豐富的同事怎么做。處處留心皆學問,一方面學習他們好的工作經(jīng)驗和工作方法,不斷豐富和提高自己的工作技能。從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學習,深入分析,讓自己在今后的工作中少走彎路。另一方面加強與同事之間的溝通聯(lián)系,主動幫助辦公室同事做些工作,有事多向辦公室領(lǐng)導匯報,取得同事們的幫助與支持,把本職工作做的更好、更深、更細、更實,讓領(lǐng)導放心,讓組織放心。

(二)多讀,把理論學習和業(yè)務能力提升有機結(jié)合。一是深刻把握馬列主義、_思想、_理論的精髓;研讀中外名著、黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導講話等能夠搜集到的優(yōu)秀文章,抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考,去粗取精,活學活用,迅速提高理論修養(yǎng),增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。二是積極鉆研經(jīng)濟、社會管理、城市建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等業(yè)務知識,不斷增強新形勢下做政府辦工作的實際能力,增強工作的自覺性和主動性。

(三)多思,經(jīng)常思考才能腦子靈活、反應迅速。文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤,做為辦公室文秘人員,只有勤思才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風,培養(yǎng)愛黨為民之心 ……(未完,全文共1719字,當前僅顯示1093字,請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室秘書個人剖析材料》
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