黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(縣委農(nóng)辦副主任 )

目錄/提綱：……
一、自身作風建設(shè)基本情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
（二）貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的情況
（三）個人有關(guān)情況說明
二、“四風”方面存在的問題及表現(xiàn)
（一）在形式主義方面
1、工作作風不扎實
2、理論學習不夠深入
（二）在官僚主義方面
1、公仆意識淡薄，聯(lián)系群眾工作做得不到位
2、工作作風不夠踏實和深入
3、工作方法不夠靈活
（三）在享樂主義方面
1、有安于現(xiàn)狀的思想
2、敢于創(chuàng)新的精神不強，勇于創(chuàng)新的措施不多
3、理想信念不夠遠大，參謀助手作用發(fā)揮不好
（四）在奢靡之風方面
三、產(chǎn)生問題的根源及原因分析
（一）關(guān)于形式主義的問題
三是忽視了理論對實際工作的指導作用
（二）關(guān)于官僚主義的問題
1、思想上，宗旨觀念有所淡化
（三）關(guān)于享樂主義的問題
2、由于缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施
（四）關(guān)于奢靡之風問題
四、今后的努力方向和改進措施
（一）繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素
二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為
（二）積極參加黨的民主生活會和組織生活會
（三）改進工作作風，增強群眾觀念
（四）增強創(chuàng)新意識，提高工作實效
（五）增強工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生
（六）在享樂主義和奢靡之風上，要保持為警清廉，增強拒腐能力
……
黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(縣委農(nóng)辦副主任 )
（2014年7月）

活動開展以來，我按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，在第四督導組的督導下，我認真學習了各類文件和講話的精神，積極投身到活動中來。聯(lián)系自己的思想和工作實際，廣泛征求意見和建議，認真查找自己存在的問題和不足，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將我個人存在的問題、原因分析和整改措施向組織予以報告，敬請組織和領(lǐng)導同志們予以批評指正。
一、自身作風建設(shè)基本情況
（一）遵守黨的政治紀律情況
作為一名產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作。我在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政治原則、政治立場
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略641字，正式會員可完整閱讀）……　
環(huán)節(jié)，我要再接再厲，貫徹中央八項規(guī)定和省委雙十條規(guī)定精神，在轉(zhuǎn)變作風方面不斷取得新的突破。
（三）個人有關(guān)情況說明
我妻子王君琴，現(xiàn)為婦聯(lián)職工；女兒袁璠，現(xiàn)年11歲，
小學剛畢業(yè)。自己和家屬有住房1套，位于城關(guān)廣壩，于2004年購買，120平米，當時價格每平米600元。我對家屬和子女嚴格要求，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二、“四風”方面存在的問題及表現(xiàn)
在活動期間，通過與單位領(lǐng)導、職工談心交流，自覺接受上級領(lǐng)導和督查組的點評指正。經(jīng)過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領(lǐng)導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：
（一）在形式主義方面
1、工作作風不扎實。由于自身工作水平有限，在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，工作應(yīng)付檢查的多，抓實見效的少，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果。比如：“浮在上面的時候多，而真正沉下去的時候少；貫徹上級文件和會議精神沒有深入了解和分析，照搬照套”。所以大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會導致工作的片面性，沒有特色亮點，甚至有時會出現(xiàn)誤判。
2、理論學習不夠深入。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學習計劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，
才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深
處根深蒂固，從而影響了整體工作水平。
（二）在官僚主義方面
1、公仆意識淡薄，聯(lián)系群眾工作做得不到位。在各項
工作和行為中，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對職工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多，與職工主動談心交流方面做的不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
2、工作作風不夠踏實和深入。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，時有為了追求快速高效解決問題，工作沒有結(jié)合實際，導致工作出現(xiàn)偏差，質(zhì)量不高。作為辦公室負責人，自身責任心不強，工作坐等上門的多，主動問需的少；安排部署的多，身體力行的少。而且對工作調(diào)查研究不深不細，工作缺乏針對性。
3、工作方法不夠靈活。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的熱情，和獻言獻策的步伐。
（三）在享樂主義方面
1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)
心、責任感。
2、敢于創(chuàng)新的精神不強，勇于創(chuàng)新的措施不多。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。甚至于有應(yīng)付差事的想法。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，在工作中，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、理想信念不夠遠大，參謀助手作用發(fā)揮不好。主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有主要領(lǐng)導負責把握方向，作為副職，只要配合好，認真完成分配的工作就行 ……（未完，全文共5122字，當前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料(縣委農(nóng)辦副主任 )》）