對加強(qiáng)改進(jìn)我公司思想政治工作的思考

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢是搞好思想政治工作的關(guān)鍵
二是要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
二、找準(zhǔn)我公司思想政治工作的著力點(diǎn)，是深化企業(yè)改革的思想保證
一是，市場意識
二是競爭意識
三是自立自強(qiáng)意識
二是要進(jìn)一步喚起職工的主人翁精神
三是要抓住企業(yè)和職工能在利益目標(biāo)上引起共振的共鳴點(diǎn)，引發(fā)職工敬業(yè)愛廠精神
二是激活肌體
三是，要融于具體
四是選好載體
……
我公司是五十年代由大慶人入川組建的一支石油基建施工隊(duì)伍。在過去的幾十年里，為的石油工業(yè)建設(shè)和四川的天然氣建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)�？梢哉f在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下是一支石油戰(zhàn)線上作風(fēng)過硬的“鐵軍”。
　　隨著市場經(jīng)濟(jì)_的逐步建立和企業(yè)改革的不斷深入，石油企業(yè)也將在產(chǎn)權(quán)關(guān)系，管理_、政企關(guān)系、企業(yè)目標(biāo)和監(jiān)督機(jī)制等方面發(fā)生巨大變化，面臨市場競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。特別是目前我公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況不佳，施工任務(wù)嚴(yán)重不足，職工收入明顯減少，部分職工面臨分流或下崗，過去的“福利大戶”也面臨住房、醫(yī)療等方面的改革，一系列實(shí)質(zhì)性問題擺在每個(gè)職工的面前。這就必須導(dǎo)致職工的思想觀念發(fā)生變化。也就是說職工的主體意識逐漸強(qiáng)烈，職工的思想也由封閉轉(zhuǎn)向開放，而且日趨活躍。在此情況下，如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，正確引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)動(dòng)他們的積極性，如何引導(dǎo)職工顧全大局，與企業(yè)同心同德度難關(guān)，艱苦奮斗進(jìn)行第二次創(chuàng)
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，使職工有充分的思想準(zhǔn)備和一定的承受心理。比如說，部分職工為什么下崗，下崗以后怎么辦？把有關(guān)政策，道理給他們說清楚，講明白，使下崗職工能夠理解。第二，要圍繞熱點(diǎn)，難點(diǎn)開展工作，化解矛盾，理順職工情緒，努力排除在決策實(shí)施過程中的阻力和。通過職工對話，召開黨員，干部大會(huì)和職代會(huì)，發(fā)揮宣傳輿論工作的作用。第三，各項(xiàng)實(shí)施后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善措施，力爭決策的科學(xué)性，可行性。二是要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我公司黨支部建設(shè)有著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，每一個(gè)工程隊(duì)都設(shè)有一個(gè)黨支部，有專職政治指導(dǎo)員為支部書記，工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是支委委員，這也是我公司的生產(chǎn)工作骨干和思想政治工作的主力軍。我們應(yīng)充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，把黨支部建設(shè)好，黨支部要理直氣壯地開展好支部的各項(xiàng)活動(dòng)，使全體黨員從中受到教育和啟發(fā)，把黨的意志變成黨員的自覺行動(dòng)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，并做好黨員身邊職工的思想政治工作，使黨員和職工在黨支部的帶領(lǐng)下為企業(yè)的生存和發(fā)展多作貢獻(xiàn)。三是，根據(jù)我公司黨員比例大，分布廣，黨員基本素質(zhì)較高的特點(diǎn)，要加強(qiáng)對廣大黨員的教育工作，要求黨員保持自身的先進(jìn)性，站在黨性的立場上，自覺維護(hù)改革大局，正確處理好國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，為企業(yè)分憂解難，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響身邊的一大片群眾，團(tuán)結(jié)全體職工一道與企業(yè)同舟共濟(jì)。只要我們較好地解決了以上三個(gè)問題，就能更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，以保證思想政治工作的順利開展，更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
　　二、找準(zhǔn)我公司思想政治工作的著力點(diǎn)，是深化企業(yè)改革的思想保證
　　今年，我公司在機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員精簡，分配制度，下崗分流等方面邁出了一大步。但部分職工的思想觀念還沒有真正轉(zhuǎn)變，還存在“等、看、要”的思想，還沉浸在“大鍋飯”的溫床中未能蘇醒，有的對企業(yè)改革認(rèn)識模糊，對企業(yè)發(fā)展信心不足。我們的思想政治就要針對這些情況，聯(lián)系企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系職工的思想實(shí)際，發(fā)揮思想政治工作的宣傳、導(dǎo)向作用，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，幫助職工增強(qiáng)信心，以喚起改革的_意識和自強(qiáng)餓奮斗精神�？蓮娜齻�(gè)方面來探索：
　�。ǎ┌盐諘r(shí)代，抓住市場這一社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中起主導(dǎo)作用和影響職工思想的關(guān)鍵因素開展工作。
　　在新的形勢下，我們必須打破石油企業(yè)長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的思想政治工作的傳統(tǒng)思維模式。一方面，按照市場經(jīng)濟(jì)要求在指導(dǎo)思想上始終以市場為大背景，以適應(yīng)市場變化為大前提，注重在市場經(jīng)濟(jì)的特定環(huán)境中如何組織策劃好思想政治工作的開展。另一方面，由于目前正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，生產(chǎn)一線的基層職工與領(lǐng)導(dǎo)層相比，對市場競爭的體驗(yàn)具有較大的間接性，缺乏敏感性，致使產(chǎn)生滯后性。因而難以跳出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維方式，對此，必須引導(dǎo)職工強(qiáng)化“三種意識”：一是，市場意識。由于市場非�；钴S，時(shí)時(shí)處于千變?nèi)f化之中，市場一有風(fēng)吹草動(dòng)，立即牽動(dòng)企業(yè)的神經(jīng)，能否準(zhǔn)確把握市場，具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性，一有不慎就可能使企業(yè)陷入困境。強(qiáng)化意識，可以使企業(yè)的基層職工更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，尤其在企業(yè)處于舉步維艱的困難時(shí)期主動(dòng)為企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以努力工作的方式，為企業(yè)多創(chuàng)效益。二是競爭意識。競爭是市場經(jīng)濟(jì)的顯著特點(diǎn)之一，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，所有商品都要進(jìn)入市場參與競爭，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。從意義上講 ……（未完，全文共5009字，當(dāng)前僅顯示1759字，請閱讀下面提示信息。收藏《對加強(qiáng)改進(jìn)我公司思想政治工作的思考》）