衛(wèi)生院副院長群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
作為一名剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員干部,自己始終堅持黨的基本路線不動搖,自覺與黨中央保持高度一致,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,牢固樹立大局觀念和全局意識,堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院的決策部署,自覺維護醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧,認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨政共同負責(zé)制。在醫(yī)院開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,能夠按照醫(yī)院統(tǒng)一部署和要求,通過自覺加強理論學(xué)習(xí)不斷提高思想認識,通過開展調(diào)查研究廣泛聽取意見建議,通過開展談心談話認真找準(zhǔn)自身問題。能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和區(qū)委六項規(guī)定的精神,自覺改進作風(fēng),提高服務(wù)意識。同時嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,自覺加強道德修養(yǎng)。當(dāng)然,對照上級要求和自身實際,自己感到還有較大差距,特別是在“四風(fēng)”方面,還存在著一些亟待解決的突出問題,現(xiàn)
對照檢查如下:
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義 1.理論功底不高,主動學(xué)習(xí)不多。學(xué)習(xí)理論不夠自覺,雖然能積極參加組織的一切學(xué)習(xí)活動,但在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,有時只停留在學(xué)過、看過,學(xué)得不深不透,缺乏系
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一盤棋的觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中有時還缺乏主動溝通協(xié)調(diào),推諉扯皮的整改有時也會發(fā)生。 2.工作布置多、提要求多,具體指導(dǎo)少。在工作時,從事大量的事務(wù)性工作。往往工作布置多,具體指導(dǎo)少;提要求多,幫助解決實際困難少;講原則多,靈活性、藝術(shù)性不夠,換位思考不夠。到分管工作過程中,仍出現(xiàn)宏觀提要求多、微觀指點少,大事干預(yù)多、小事過問少,總體安排多、平常幫助少,工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象,有時對部下批評偏嚴(yán)肅。這種現(xiàn)象如不加以警醒,勢必會助長官僚主義之風(fēng)。 3.工作缺乏預(yù)見,指導(dǎo)基層不力。在工作上對基層具體情況有時了解不細,知道不早,掌握不準(zhǔn),不夠全面。特別是分管的工作,其它領(lǐng)導(dǎo)知道了,自己還不知道,影響了問題的解決。對分管口的工作,有時管得還過于具體,抑制了基層的主動性和創(chuàng)造力,影響了積極性的發(fā)揮。 4.群眾觀念淡薄,指導(dǎo)村衛(wèi)生室工作不細。業(yè)務(wù)工作,特別是村衛(wèi)生室管理工作抓得比較緊,但聯(lián)系職工不廣泛,和職工深入談心的比較少,虛心聽取他們的意見還不夠,不能真正了解他們的所思所想,不能切實做好服務(wù)職工,幫助他們解決實際困難不多。雖然知道鄉(xiāng)村醫(yī)生辛苦,但站在他們角度去考慮問題還不夠,在工作中往往會被日常事務(wù)困擾,埋頭日常工作時間較多,深入開展調(diào)查研究時間較少,對村衛(wèi)生室真實情況了解的還不夠準(zhǔn)確,總是希望把工作盡快完成,但有時急于求成,最終使工作不夠細,規(guī)格不夠高。有的時候下衛(wèi)生室檢查也是走馬觀花,只看到表面,沒有了解到問題的深層次的原因。有些工作做的還不是那么令人滿意,有些工作沒有真正做深做細做實,離群眾對工作的要求還有一定的差距。
(三) 享樂主義
一段時間以來,自己思想上拼搏奮進、攻堅克難的弦松弛了下來,希望悠閑自在一點,安于滿足現(xiàn)狀有余,開拓進取銳氣不足,這些實際上都是享樂主義在自己身上的反映。突出表現(xiàn)在: 1.工作有時有畏難情緒。面對新的工作環(huán)境和工作任務(wù),自己總體上滿足于平穩(wěn)過渡,工作的開拓性、創(chuàng)新性不夠,敢抓善管的勇氣不夠,突破難點問題的信心不足,常有畏難情緒,艱苦樸素、吃苦耐勞精神有所減弱。 2.學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)不夠。對馬克思主義理論積累不多,很多都是用時即學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,總以為這樣可以應(yīng)付工作,缺少了知難而進、不斷進取的精神。同時,結(jié)合崗位需要的業(yè)務(wù)鉆研還不夠,特別是上升到理論研究的成果還很少,在職稱和學(xué)歷提升上還需要不斷努力。 3.考慮現(xiàn)狀,努力進取不強。在精神狀態(tài)上,還有些貪圖安逸的思想,總覺得自己分管的工作,目前還不錯,進取心不強,有點懈怠,原動力不夠;有時存在艱巨的工作最好別人干的思想,有畏難的情緒,工作忙多了,特別是不被人理解時,還會有怨言。
(四 奢靡之風(fēng))
任何年代,奢靡之風(fēng)不可長。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我們應(yīng)該堅決反對奢侈浪費之風(fēng)、堅持艱苦奮斗,這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。奢靡之風(fēng)方面,我突出表現(xiàn)在: 1.有時舉辦集體活動,喜歡將場面搞得隆重一點、熱鬧一些,造成不必要的浪費。 2.有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干的想法。
二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因剖析
(一)理想信念方面:放松了理論學(xué)習(xí)和理想追求。多年來,雖然也有加強理論學(xué)習(xí)的意識,也參加了醫(yī)院組織的各類學(xué)習(xí),但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺少從事黨務(wù)工作、管理工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識的完整學(xué)習(xí),缺少適應(yīng)時代要求的高校教育管理知識的全面學(xué)習(xí),再加上缺少強烈的學(xué)習(xí)意識和足夠的重視程度,缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,因此,自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應(yīng)的要求,理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定,形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境。
(二)宗旨意識方面:淡化了全心全意和全力以赴。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,是全黨工作的根本落腳點,也是共產(chǎn)黨員先進性的根本體現(xiàn)。堅持這一宗旨,要在全心全意上下功夫,要在持之以恒上做文章。但是,自己往往覺得本身就是一個群眾,不存在走不走群眾路線的問題,總認為自己來自于基層,對問題比較了解,對情況比較熟悉,因而,不是能夠很好地聽取不同意見,不是能夠很好地考慮工作對象的實際困難,或者表現(xiàn)為固執(zhí)已見,或者表現(xiàn)為漫 ……(未完,全文共4546字,當(dāng)前僅顯示2296字,請閱讀下面提示信息。
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