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政府辦分管后勤副主任民主生活會(huì)對照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/7/20 17:11:49
目錄/提綱:……
一、查找出的主要問題
(一)貫徹黨的政治紀(jì)律方面存在的問題
1、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題
3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問題
5、落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題
(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、形式主義方面存在的問題
一是學(xué)習(xí)上不求實(shí)效
二是調(diào)查研究不夠
三是工作作風(fēng)還不夠?qū)?br>2、官僚主義方面存在的問題
一是姿態(tài)不夠低
二是對上協(xié)調(diào)不夠多
三是對下服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)
3、享樂主義方面存在的問題
4、奢靡之風(fēng)方面存在的問題
(三)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題
(四)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深
(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)
(三)宗旨觀念不夠牢
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)著力抓好后勤服務(wù)保障工作
(二)著力抓好接待及財(cái)務(wù)管理工作
四是建立健全辦公室財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金監(jiān)督
(三)著力抓好人事管理工作
(四)著力抓好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作
二是優(yōu)化工作方式,認(rèn)真研究新形勢下做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作的措施辦法
(五)著力抓好離退休老干部工作
……
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料
(2014年7月)
政府辦分管后勤領(lǐng)導(dǎo)

通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有組織的學(xué)習(xí)與教育,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,自我靜思剖析,回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事,深刻進(jìn)行了一次自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判,我清醒地認(rèn)識(shí)到對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處。​對比要求和標(biāo)準(zhǔn),通過自我剖析、自我認(rèn)識(shí),現(xiàn)將個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,不盡不詳和有偏差之處,敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。
一、查找出的主要問題
(一)貫徹黨的政治紀(jì)律方面存在的問題。
1.貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面存在的問題。本人從內(nèi)心擁護(hù)中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定,能自覺堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”,并以此嚴(yán)格要示自己,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡量做到開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用的話,極力糾正黨員干部中存在
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市政府機(jī)關(guān)大院集資經(jīng)濟(jì)適用房1套、面積***平米,購買住房的資金為我多年的收入積累及向親戚朋友的借款;在秘書配備方面,沒有配備專職秘書,也無對口服務(wù)人員;在家屬子女從業(yè)方面,直系親屬中沒有經(jīng)商辦企業(yè)的。
(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1. 形式主義方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上不求實(shí)效。雖能按要求參加黨校和部門組織的集中學(xué)習(xí),但主觀上對學(xué)習(xí)不能持之以恒,心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解;學(xué)習(xí)缺乏足夠的系統(tǒng)性,在一定程度上還未能真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用,從而使學(xué)習(xí)的實(shí)效性打了折扣。二是調(diào)查研究不夠。在工作中遇到實(shí)際困難和問題時(shí),帶著困難和問題去調(diào)研,主動(dòng)調(diào)研不夠。調(diào)研過程中,只注意聽取科室負(fù)責(zé)人的意見,有時(shí)忽視了普通職工的真知灼見,導(dǎo)致調(diào)查研究不夠深入、解決問題不夠徹底。三是工作作風(fēng)還不夠?qū)。工作方式簡單,?chuàng)新不足;對分管的后勤工作盯的緊、抓的實(shí),相對于日常事務(wù),習(xí)慣于按老辦法給下屬交任務(wù)、壓擔(dān)子,缺乏具體指導(dǎo)和檢查。
2. 官僚主義方面存在的問題。一是姿態(tài)不夠低。當(dāng)自己的工作遇到困難或遭受挫折時(shí),特別是面對突擊性的工作任務(wù)需費(fèi)盡口舌來化解矛盾,當(dāng)事人又不聽勸解時(shí),習(xí)慣用命令式的口吻要求分管的干部職工,語氣比較生硬。二是對上協(xié)調(diào)不夠多。許多工作需要爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及職能部門的理解、關(guān)心、支持和幫助,理應(yīng)主動(dòng)上門請示、匯報(bào)和溝通、協(xié)調(diào),但由于思想認(rèn)識(shí)不到位,存在本位主義思想,工作上不夠主動(dòng)。三是對下服務(wù)意識(shí)還不強(qiáng)。工作中被動(dòng)接受服務(wù)的多,較少到各科、室、辦中心開展服務(wù)、了解情況、征求意見和建議。四是對自己分管科室、中心存在的“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的情況監(jiān)管不嚴(yán)、整改不嚴(yán),導(dǎo)致群眾還有一些意見,一定程度上影響了辦公室的形象。
3. 享樂主義方面存在的問題。工作上不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),生活上不能堅(jiān)持低標(biāo)準(zhǔn)。工作以來,家庭經(jīng)濟(jì)條件與過去相比,雖有了一定的改善,但離戴名表、穿名牌、開名車、住豪宅尚有很大距離,有時(shí)在工作、學(xué)習(xí)與生活中碰到相關(guān)情境或談到類似話題時(shí),的確很是羨慕,這說明內(nèi)心深處還有享樂主義思想在作祟。
4. 奢靡之風(fēng)方面存在的問題?紤]到辦公室工作的重要性,涉及到外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)的部門、單位較多,主觀上是想把辦公室的事盡快辦實(shí)、辦好,好面子、講排場,想在接待上感動(dòng)客人,中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)前有突破標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。
(三)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題。在涉及機(jī)關(guān)服務(wù)及社會(huì)民生等方面做的調(diào)查研究不夠,沒能很好地將自身工作與幫扶困難群眾及弱勢_結(jié)合起來。本人時(shí)時(shí)處處均嚴(yán)格要求自己,不存在與民爭利方面的問題。
(四)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。按照市委“走基層”的相關(guān)要求,本人一直在幫扶聯(lián)系村和農(nóng)戶上下功夫,為他們脫貧致富落實(shí)幫扶資金,一心一意為他們解難事、辦好事。但自己對分管的科室和人員的要求不夠嚴(yán),導(dǎo)致他們在接待基層和人民群眾等方面,不同程度地存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對擺出的上述問題,自己進(jìn)行了認(rèn)真反思,既有客觀原因,但主要是主觀原因造成的,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深。自己放松了理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí),特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深,融會(huì)貫通不夠,不能很好地從理論與實(shí)踐的結(jié)合上研究學(xué)習(xí)內(nèi)容和分管的工作。
(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題。自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,重要原因就是黨性鍛煉不夠,不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng),不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督;這些都反映出自己黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。
(三)宗旨觀念不夠牢。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀,就是要牢固堅(jiān)持黨的群眾路線,牢固 ……(未完,全文共4067字,當(dāng)前僅顯示2054字,請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦分管后勤副主任民主生活會(huì)對照檢查材料》
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