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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人對照檢查材料(鎮(zhèn)委書記、副書記、人武部長共3篇)

發(fā)表時(shí)間:2014/7/20 15:38:35
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
1、政治覺悟不夠高
2、履行黨委書記責(zé)任不到位
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
三、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、督導(dǎo)推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)
3、注重實(shí)效不夠徹底
(二)官僚主義方面
1、聯(lián)系群眾不夠緊密
3、批評和自我批評不夠到位
(三)享樂主義方面
1、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,存在“緩口氣”現(xiàn)象
2、布置工作多,親歷親為少
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、過“緊日子”思想有所淡化
2、人情往來庸俗化
三、存在問題的原因剖析
(一)理想信念有所淡化
(二)宗旨意識有所動(dòng)搖
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺
(四)政治紀(jì)律有所松懈
(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離
四、努力方向和改進(jìn)措施
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
2、政治學(xué)習(xí)不夠深入
3、個(gè)人思想深處檢查反省的不夠
二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、為了應(yīng)付上級檢查,喜歡做表面工作
2、存在開會(huì)多
3、存在弄虛作假現(xiàn)象
4、在工作中存在花拳繡腿的現(xiàn)象
(二)官僚主義方面
1、接待群眾辦事過程中有態(tài)度不好的表現(xiàn)
2、下村時(shí)間不夠,缺乏與群眾面對面的溝通交流
(三)享樂主義方面
1、在工……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人對照檢查材料(鎮(zhèn)委書記、副書記、人武部長共3篇)

個(gè)人對照檢查材料
**區(qū)**鎮(zhèn)黨委書記
(2014年6月)

按照群眾路線召開民主生活會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合征求到的意見建議,結(jié)合前期學(xué)習(xí)和征求意見情況,經(jīng)過深入談心談話和對照檢查,重點(diǎn)查找了“四風(fēng)”方面存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,并制定了整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
作為一名黨的最基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持正確的政治立場,堅(jiān)持用_理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,在思想上、政治上、行動(dòng)上與中央和省、市、區(qū)委保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級的決定,做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。平時(shí)注重加強(qiáng)黨性培養(yǎng)和政治學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)處理復(fù)雜事務(wù)的能力和統(tǒng)攬全局的能力。
雖然本人能夠堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律,但還存在一些問題:
1、政治覺悟不夠高。對社會(huì)上一些現(xiàn)象和黨的隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些問題不敏感,不能旗幟鮮明地加以抵制。對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,用行動(dòng)一致代替思想一致,對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力,把關(guān)不嚴(yán)。在落實(shí)上級決策部署上有本位主義、實(shí)用主義傾向,特別是對落實(shí)難度大的決策部署和具體政府工作,缺乏有效的執(zhí)行力,顧慮太多,只求一團(tuán)和氣,態(tài)度不鮮明,能拖的則拖一拖,對能變通的爭取變通,維護(hù)大局的態(tài)度不夠鮮明。
2、履行黨委書記責(zé)任不到位。 一是民主集中制堅(jiān)持得不好。對民主和集中
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學(xué)與用結(jié)合的不好,不能學(xué)以致用。在理論體系把握上和“融會(huì)貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)主義占上風(fēng),認(rèn)為農(nóng)村工作沒有什么高深理論,“貓論”思想、經(jīng)驗(yàn)主義廣泛存在于工作中,不能有效地與實(shí)際工作密切結(jié)合起來。
2、督導(dǎo)推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。在工作中存在重安排部署,輕督查落實(shí)的現(xiàn)象,有些工作提出了思路,但缺少具體的舉措,有些工作作出了安排,但缺少必要的指導(dǎo)。對上級重大決策雖然能夠及時(shí)進(jìn)行安排部署,但后續(xù)的督查調(diào)度力度不夠,跟蹤問效不夠。在工作安排上習(xí)慣于“交辦”,認(rèn)為把任務(wù)交給政府同志和分管領(lǐng)導(dǎo)就行了,對一些重點(diǎn)工作跟進(jìn)的不夠。
3、注重實(shí)效不夠徹底。有些工作為了完成上級任務(wù)而走過場,比如在招商引資方面,為了完成上級任務(wù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行技術(shù)處理,與實(shí)際情況有差距;有時(shí)抓幾個(gè)典型村,供領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研時(shí)使用,其他地方抓得不到位。
(二)官僚主義方面
1、聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然經(jīng)常到村里去,但對群眾關(guān)心關(guān)注的問題了解掌握得仍有全面,與村里同志一起深入探討研究不夠;A(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、信訪穩(wěn)定等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),一些群眾普遍關(guān)心的如搬遷安置、交通道路等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,受政策等方面的制約,無法從根本上去解決問題。對一些長期信訪戶,認(rèn)為其屬纏訪和不講理鬧訪,缺乏耐心和釘子精神,如前期王咀村王克紅、王克陶等人,因其征地問題說是前任領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)補(bǔ)償兩套商品住房而纏訪,多次做工作無果后,就放棄讓其他人過問,至其亂訪亂告?偟目,還是辦法不夠多,認(rèn)識上有差距。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在日常工作中,由于被事務(wù)、會(huì)議纏身等原因,務(wù)實(shí)、高效的作風(fēng)建設(shè)要求還沒有完全達(dá)到,抓班子帶隊(duì)伍的能力、抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導(dǎo)率先垂范方面,自己雖然做了一些工作,但各方面仍需嚴(yán)格要求,總是認(rèn)為書記應(yīng)該把精力多花在黨建和全局的駕馭上,對具體工作不應(yīng)過問太多,怕影響團(tuán)結(jié),但根源還是工作作風(fēng)不扎實(shí)。
3、批評和自我批評不夠到位。對同志提出的反對意見少,對自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請同志正面指出,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,還存在著力求大局穩(wěn)定、一團(tuán)和氣思想,在工作和紀(jì)律上批評和自我批評有差距。如今年上半年一次班子會(huì)上,要求大家開展批評和自我批評,雖然也嚴(yán)肅指出了每個(gè)人的工作和思想上的問題,但力度不夠,不能做到一針風(fēng)血,深刻直面。
(三)享樂主義方面
1、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化,存在“緩口氣”現(xiàn)象。在日常生活工作中有勤儉節(jié)約意識,但在帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神方面還存在不足,艱苦奮斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱。沒有把百分之百的時(shí)間和精力都投入到工作中,在工作任務(wù)多時(shí),存在對部分工作沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,影響了工作質(zhì)量和效果。如在食堂管理上,認(rèn)為來的都是客,太簡單太寒酸,既不夠誠意也不符合傳統(tǒng),就有放寬和放松的現(xiàn)象。
2、布置工作多,親歷親為少。在工作中對分管的同志布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級具體解決就可以了;在研究解決復(fù)雜問題的工作時(shí),有的放矢地分類指導(dǎo)不夠,提升同志們的工作能力方面效果不顯著。如我鎮(zhèn)潘東新城建設(shè),認(rèn)為有鎮(zhèn)長全面負(fù)責(zé),人大主席分管,具體工作有他們,按政策做就行了,做為書記,不應(yīng)過多過問或到一線去,實(shí)則也是擔(dān)當(dāng)不足,務(wù)實(shí)不足的體現(xiàn)。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、過“緊日子”思想有所淡化。勤政廉政意識還不很強(qiáng),廉潔自律的力度還不夠,為了工作,有時(shí)出現(xiàn)了迎來送往的現(xiàn)象,不夠勤儉節(jié)約。在來人接待上,認(rèn)為來的是上級,同級機(jī)關(guān)人員,有時(shí)出現(xiàn)了超標(biāo)準(zhǔn)招待的現(xiàn)象,自己也參加了招待活動(dòng),沒有把勤儉節(jié)約的精神完全落實(shí)到工作、生活中去。同時(shí),對其他同志在遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和用黨的紀(jì)律約束言行等方面不能嚴(yán)格要求,有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。對照八項(xiàng)規(guī)定,自我反思還是享樂主義思想在作怪。
2、人情往來庸俗化。過去逢年過節(jié),經(jīng)常安排分管的同志或有關(guān)部門向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的上級機(jī)關(guān)送土特產(chǎn)、送禮盒等,客人來我鎮(zhèn)總想往車上裝點(diǎn)東西;閱始奕⒎矫娴耐鶃戆殃P(guān)不嚴(yán),對一些參與吃喝、迎來送往,睜一只眼閉一只眼,教育不力,總認(rèn)為都是同志,關(guān)系不錯(cuò),需要加強(qiáng)交流和交往,而往往忽視了有關(guān)要求,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),影響了社會(huì)風(fēng)氣。
三、存在問題的原因剖析
針對自身存在的“四風(fēng)“問題,我進(jìn)行了認(rèn)真地剖析原因,經(jīng)過反復(fù)查找,認(rèn)為之所以存在這些問題,其原因有以下幾個(gè)方面:
(一)理想信念有所淡化。本人雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識和政治理論,但缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)不夠。用馬克思主義的觀點(diǎn)或理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠緊密,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。
(二)宗旨意識有所動(dòng)搖。工作往往為了完成上級下達(dá)的任務(wù)而想盡辦法,注重結(jié)果多,注重過程少,與群眾談心交流不經(jīng)常,沒有真正和群眾打成一片,沒有完全落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求,導(dǎo)致思想上重視群眾不夠,工作上考慮群眾不夠,生活上關(guān)心群眾不夠,服務(wù)群眾缺乏真功夫,特別是對困難群眾、上訪群眾,關(guān)心得不夠。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺不高,以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性 ……(未完,全文共11999字,當(dāng)前僅顯示2855字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個(gè)人對照檢查材料(鎮(zhèn)委書記、副書記、人武部長共3篇)》
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