新疆衛(wèi)生監(jiān)督局局長群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
一是政治執(zhí)行力不夠強
二是政治敏銳性不夠強
三是有時對上級批示和部署，缺乏第一時間反映、落實和匯報的意識
五是對黨的民族宗教政策沒有全部學(xué)習(xí)掌握，理解不深不透
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
一是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，新知識掌握不及時
二是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督因其自身職能、職責(zé)的特殊性，事情多、任務(wù)重、比較急、無規(guī)律
四是雙語學(xué)習(xí)不夠重視、如雙語學(xué)習(xí)有頭沒尾
（二）官僚主義方面：
二是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督因其自身職能、職責(zé)的特殊性，事情多、任務(wù)重、比較急、無規(guī)律
三是缺少耐心細致的工作態(tài)度，對職工的工作、生活關(guān)心不夠
四是有些制度規(guī)劃制定事先調(diào)研不夠，工作制度落實不足、不全面
五是多深入基層，了解基層和群眾的實際問題，多重視信訪工作
六是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍有待加強
（三）享樂主義方面：
三是創(chuàng)新意識不足，思想不夠解放
四是是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍有待加強
六是服務(wù)意識有待進一步提高
（四）奢靡之風(fēng)方面：
二是艱苦奮斗的精神淡化
三是生活中不能時刻保持勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)
四是進取精神不夠擔(dān)當(dāng)精神還需要進一步加強
（六）需要說明的幾個具體問題:
三、產(chǎn)生問題的原因及分析
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
二是對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化
三是創(chuàng)新意識有所淡化，……
新疆衛(wèi)生監(jiān)督局局長群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

根據(jù)中央、自治區(qū)黨委和地委及市委的安排部署，這次黨的群眾路線教育實踐活動以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定精神作為切入點，把反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)作為聚焦點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，切中了要害，抓住了關(guān)鍵，具有全局性、戰(zhàn)略性重大意義。
本人按照市委及衛(wèi)生局黨委《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》精神，中央八項規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定出臺后，帶頭踐行并抓好落實。教育實踐活動開展以來，自己能夠認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、堅決貫徹習(xí)近平總書記、張春賢書記和地區(qū)及市委領(lǐng)導(dǎo)一系列講話精神和對活動的明確要求，緊密聯(lián)系全市衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展和自身實際，緊扣為民、務(wù)實、清廉主題，聚焦政治堅強和“四風(fēng)”問題，認真查找自身存在的問題。通過面對面談心
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為親屬及身邊工作人員朝覲創(chuàng)造條件、提供便利；
三是沒有默許父母、配偶、子女和身邊工作人員參與地下教（學(xué)）經(jīng)、修道班、神學(xué)班等活動；
四是沒有對編造、散播謠言、虛假信息或者其他對社會有害信息的行為不制止、不報告的現(xiàn)象。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
一是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，新知識掌握不及時。有時忽視理論武裝,不能全面熟練地掌握和運用政策。把學(xué)習(xí)當(dāng)做是任務(wù)與負擔(dān)流于形式，不愿深入花精力，花時間自覺學(xué)習(xí)，包括與本職工作有關(guān)的政策法規(guī)和知識技能。
二是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督因其自身職能、職責(zé)的特殊性，事情多、任務(wù)重、比較急、無規(guī)律。如有時在任務(wù)重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致在工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。
三是有時對馬克思主義“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”的學(xué)習(xí)教育，不能入腦入心、自覺遵循。四是雙語學(xué)習(xí)不夠重視、如雙語學(xué)習(xí)有頭沒尾。
五是缺乏大局意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識
（二）官僚主義方面：
一是在實際工作中有時愛發(fā)一些牢騷，在工作中碰到困難不從自身上找原因，或在自身上找原因少，總是強調(diào)一些客觀原因，有時會出現(xiàn)一些怨天尤人的思想。一味強調(diào)客觀，總是埋怨別人，橫加指責(zé)。有時處理事情方法簡單，語言生硬。
二是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督因其自身職能、職責(zé)的特殊性，事情多、任務(wù)重、比較急、無規(guī)律。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致在工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。
三是缺少耐心細致的工作態(tài)度，對職工的工作、生活關(guān)心不夠。
四是有些制度規(guī)劃制定事先調(diào)研不夠，工作制度落實不足、不全面。宗旨觀念有所淡化。
五是多深入基層，了解基層和群眾的實際問題，多重視信訪工作。
六是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍有待加強。全 所執(zhí)法監(jiān)督人員總體數(shù)量不足，水評不高，由于社會發(fā)展較快，衛(wèi)生法律、法規(guī)相對滯后，導(dǎo)致衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督難度大，執(zhí)法監(jiān)督人員總體素質(zhì)不高等等，嚴重影響了衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。
（三）享樂主義方面：
一是具體表現(xiàn)在缺乏創(chuàng)新精神、缺少積極上進的勁頭，隨著年齡的增長，對待各項工作創(chuàng)新性意識不強，滿足現(xiàn)狀，工作主動性有所偏低；依賴思想存在，懶、散的工作態(tài)度在作怪。
二是下基層調(diào)研、服務(wù)不到位，尤其是對農(nóng)牧場等偏遠的牧業(yè)點，因路遠、路況不好、居住分散下去的少，服務(wù)不到位。
三是創(chuàng)新意識不足，思想不夠解放。如在工作中認為只要完成好本職工作和上級交辦的任務(wù)就行，缺乏官場的靈活牲，開拓創(chuàng)新意識不夠強，思想不夠解放，對衛(wèi)生改革的形勢發(fā)展和前瞻牲研究不夠深，處理問題時較多地考慮衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的特殊牲；對工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動少。
四是是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍有待加強。 執(zhí)法監(jiān)督人員總體數(shù)量不足，水評不高，由于社會發(fā)展較快，衛(wèi)生法律、法規(guī)相對滯后，導(dǎo)致衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督難度大，執(zhí)法監(jiān)督人員總體素質(zhì)不高等等，嚴重影響了衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。衛(wèi)生監(jiān)督工作在做決策、辦事情征求基層和群眾的意見少，不能因地制宜。
五是安排工作時，只起個“傳話筒”的作用，而不深入基層開展調(diào)查研究，不解決實際問題。
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