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縣人社局2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

發(fā)表時間:2014/7/17 11:58:52
目錄/提綱:……
一、強化工作措施,狠抓工作落實,人力資源工作有效推進
(一)承擔的市縣考核重點指標:
(二)重點工作完成情況
一是強化人事計劃和規(guī)范股級干部隊伍管理
二是努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定與解困工作
三是認真做好專業(yè)技術(shù)資格評聘和企業(yè)退休人員調(diào)待工作
四是切實加大就業(yè)援助力度
五是加大社會保險擴面力度
六是加強社會保險基金管理
七是全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
八是加大對農(nóng)民工_力度,進一步做好勞動人事爭議仲裁工作
九是加強勞動保障監(jiān)察工作,切實維護勞動者合法權(quán)益
二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
三、周密部署,全力配合做好濱湖新區(qū)征地拆遷工作
四、認真做好“手拉手”結(jié)對幫扶工作
五、以維護全縣穩(wěn)定為前提,全力做好信訪維穩(wěn)工作
一是認真開展矛盾隱患排查
二是加大宣傳力度,營造和諧的社會氛圍
六、強化責(zé)任落實,全力做好計生工作
七、全面抓好機關(guān)黨建工作
八、存在的問題和不足
一是政策宣傳還不到位,深度廣度不夠
九、下半年工作安排
一是加大工作力度,推進人力資源工作再上新臺階
二是強化舉措,實現(xiàn)促就業(yè)工作健康發(fā)展
三是擴大覆蓋面,推進社會保險工作再上新水平
四是努力實現(xiàn)和諧的勞動關(guān)系
五是鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動
……
**縣人力資源和社會保障局2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

   今年以來,在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,緊緊圍繞把**建設(shè)成為河北經(jīng)濟強縣和現(xiàn)代化中等城市的奮斗目標,深入分析把握當前人力資源社會保障形勢的新情況,主動創(chuàng)新社會保障新思路,大膽探索依法行政和優(yōu)化服務(wù)新舉措,全面貫徹落實人力資源社會保障法律法規(guī),促就業(yè)工作取得新進展,社會保障制度覆蓋面進一步擴大,實現(xiàn)了工作新進展,實現(xiàn)了時間任務(wù)雙過半,現(xiàn)將我局上半年工作完成情況匯報如下:

一、強化工作措施,狠抓工作落實,人力資源工作有效推進

  (一)承擔的市縣考核重點指標:

截至目前,實現(xiàn)新增就業(yè)崗位1544人,完成全年任務(wù)目標70%;下崗人員再就業(yè)480人,完成全年任務(wù)目標73%;就業(yè)困難人員再就業(yè)153人,完成全年任務(wù)目標69%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.14%,低于市控制標準4.5%;農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移1358人,完成全年任務(wù)目標51.2%,共為419人
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人、衛(wèi)生專業(yè)177人、注冊稅務(wù)師24人,二級建造師27人,質(zhì)量考試3人等專業(yè)的考試報名工作以及2014年技術(shù)工人(高級工152人、中級工129人)考試報名工作。同時已完成6316名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)待工作。四是切實加大就業(yè)援助力度。健全和規(guī)范就業(yè)困難人員的認定工作,加大公益性崗位的開發(fā)力度,落實各項補貼政策。同時對下崗失業(yè)人員開展免費職業(yè)指導(dǎo),就業(yè)咨詢,就業(yè)訓(xùn)練,職業(yè)介紹等活動。截至目前,實現(xiàn)新增就業(yè)崗位1544人,完成全年任務(wù)目標70%;下崗人員再就業(yè)480人,完成全年任務(wù)目標73%;就業(yè)困難人員再就業(yè)153人,完成全年任務(wù)目標69%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.14%,低于市控制標準4.5%;農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移1328人,完成全年任務(wù)目標50.1%,(其中勞務(wù)輸出324人次);共為419人提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助成功創(chuàng)業(yè)60人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)120人;對申請小額擔保貸款的110名創(chuàng)業(yè)者進行資料審核并報經(jīng)辦銀行,共為54名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔保貸款270萬元。五是加大社會保險擴面力度。通過成立擴面專項執(zhí)法隊伍,反復(fù)深入用人單位,加大宣傳力度,做到應(yīng)保盡保。截至目前縣城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到22148人,企業(yè)養(yǎng)老保險擴面586人,完成全年任務(wù)目標76.1%,企業(yè)工傷保險覆蓋人數(shù)達到15513人,工傷保險擴面587人;失業(yè)保險參保人數(shù)達到3400人,失業(yè)保險擴面190;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到22535人,城鎮(zhèn)職工生育保險參保人數(shù)13196人。六是加強社會保險基金管理。對社;饘嵤┳顕栏竦谋O(jiān)督,規(guī)范各項基金支出管理,保障基金絕對安全。實行了事業(yè)、企業(yè)離退休人員指紋認證,杜絕了基金流失,保證了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。七是全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。2010年開展的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,直接惠及全縣14.8萬百姓,2011年**縣又被省政府批準為城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣。今年6月19日召開全縣城鄉(xiāng)居保工作部署會,今年的保費收繳工作正式開始,預(yù)計7月底基本結(jié)束;截止目前累計為37064名60周歲以上參保居民發(fā)放養(yǎng)老金1279.54萬元;為733名原民辦代課教師發(fā)放教齡補助75.7萬元。八是加大對農(nóng)民工_力度,進一步做好勞動人事爭議仲裁工作。嚴格執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,把人事勞動爭議、_來信來訪作為工作重點,強化_性事件的疏導(dǎo)和預(yù)防,人事勞動仲裁結(jié)案率達到100%,切實維護了用人單位與勞動者雙方的合法權(quán)益。今年上半年共處理勞動人事爭議案件28起,接待勞動信訪26起,書面答復(fù)5起,涉及人員30于人,滿意率達到98%以上;組織調(diào)查工傷事故31起,對25起傷殘人員向市局提起勞動能力鑒定申請基礎(chǔ)材料上報。九是加強勞動保障監(jiān)察工作,切實維護勞動者合法權(quán)益。以簽訂勞動合同、支付工資、繳納社會保險、執(zhí)業(yè)資格準入制度為重點,不斷加大日常巡查力度,嚴格辦案程序,嚴厲打擊各種違法行為。截至目前,共檢查各類企業(yè)207家,受理拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴立案案件43件,解決27件,涉及農(nóng)民工627人,追討回農(nóng)民工工資407.6萬元。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,及時召開全系統(tǒng)動員大會,對黨的群眾路線教育實踐活動進行安排部署,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)習(xí)計劃和實施方案,同時利用學(xué)習(xí)專欄、電子顯示屏等多種形式對活動進行宣傳,在全局營造了濃厚的活動氛圍。1、扎實學(xué)習(xí)、凝聚思想。通過個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中交流等多種學(xué)習(xí)形式,組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線的有關(guān)文件精神,組織黨員干部學(xué)習(xí)先進人物事跡,觀看《焦裕祿》等教育影片;同時組織單位黨員到東團堡烈士林園接受紅色教育, ……(未完,全文共5725字,當前僅顯示2010字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排》
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