蘭考縣政府縣長群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因
（一）宗旨意識減退，公仆情懷不深
（二）理想信念松懈，奮斗精神不夠
（三）主觀主義滋長，求實作風欠缺
（四）黨性修養(yǎng)有所放松，道德情操標準不高
四、今后努力方向和改進措施
（一）扭住“總開關”，改造主觀世界
（二）立足“練內(nèi)功”，提高能力素質(zhì)
（三）圍繞主戰(zhàn)略，抓好問題整改
（四）著力樹形象，做到嚴于律己
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蘭考縣政府縣長群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
蘭考縣委副書記、縣長 周辰良
（2014年5月8日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照縣委的統(tǒng)一安排，我認真學習規(guī)定書目材料和總書記蘭考重要講話精神，認真傾聽群眾意見建議，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，深入查找“四風”問題，深刻剖析思想根源，使我內(nèi)心深處深受觸動�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
參加工作以來，自覺遵守和維護黨章，認真貫徹黨的路線方針政策，在大是大非問題上始終保持清醒頭腦、站穩(wěn)政治立場，堅決執(zhí)行中央、省委和縣委的各項決策部署，做到令行禁止。存在的問題和不足：一是政治素養(yǎng)需進一步提高，理論學習不深入、不系統(tǒng)，導致政治敏銳性、鑒別力和執(zhí)行政治紀律的堅定性不夠。二是執(zhí)行政治紀律的標準不高，沒有結(jié)合蘭考實際創(chuàng)造性地落實中央、省委要求，存在機械照搬、隨波逐流現(xiàn)象。三是貫徹上級決策部署有實用主義現(xiàn)象，對一些難度大、見效慢的部署要求，有時搞變通、打折扣。
中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見出臺后，縣委、縣政府專門制定了13條具體措施，我作為縣長，堅持帶頭執(zhí)行，抓好落實。但還存在一些差距：一是用發(fā)文和會議部署工作的慣性思維依然存在，會議多、文件多問題沒有得到根本解決。二是勤儉節(jié)約意識不強，“三公”經(jīng)費支出有不規(guī)范情況。三是對下屬和同志執(zhí)行規(guī)定的要求不高，執(zhí)行不嚴。
需要說
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好“指揮棒”的導向作用。如縣委、縣政府規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭名升位年終考核中，連續(xù)兩年排名倒數(shù)第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長末位淘汰�；诖�，我在當常務副縣長主抓目標考核時，因為自己也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長出身，從心理上考慮到當書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也不容易，由于考核結(jié)果被免職于心不忍。所以，常常是先看看去年最后一名是誰，今年考核就有意照顧。
（二）官僚主義方面。一是政績觀、發(fā)展觀有偏差，統(tǒng)籌推進科學發(fā)展做得不夠。片面追求GDP、經(jīng)濟發(fā)展速度和縣域排名，重經(jīng)濟發(fā)展速度輕環(huán)境保護、重顯績輕潛績。為了能讓工業(yè)產(chǎn)值、城鎮(zhèn)就業(yè)、固定資產(chǎn)投資和稅收等主要指標在全省排序中不落后，在招商引資中把關不嚴，什么項目都批、什么項目都上。如2010年引資的百昱光電項目，由于缺乏科學的市場論證，造成目前的半停產(chǎn)狀態(tài)；2011年引資的福臨銀基服裝城項目，由于與主導產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度不高，至今仍未全面生產(chǎn)。有時為了完成財政收入目標，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓任務、分指標，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入質(zhì)量不高、后勁不足。二是“官”本位意識濃，關系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。工作中考慮對上負責、對外樹形象多，考慮群眾需求、群眾感受少，對上級交辦或關注的事情很上心、下勁大，對一些關系群眾切身利益但對外影響不大的問題，重視不夠，解決不力。如在解決交通問題上，對縣城主要干道下勁大、投入多，而對東部涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近30萬人口出行的蘭曹路、儀封路，投入不足，年久失修，群眾出行困難。在安排水利設施維修資金時，總考慮城市是出形象、出亮點的關鍵部位，安排預算有意識放在城市修橋、修涵洞上，而鄉(xiāng)村一些危橋、水閘得不到及時維修，影響了農(nóng)民的生產(chǎn)生活。三是習慣于吃老本，有憑經(jīng)驗作決策的現(xiàn)象。認為自己在基層摸爬滾打多年，見過的多，經(jīng)歷的多，學習新知識、提升新本領的熱情降低了，以至于有些決策脫離現(xiàn)在的實際。如在新一輪城市規(guī)劃修編中，按照過去的思維方式，片面追求拉大框架，對城市綜合功能注重不夠，對科學利用土地、節(jié)約集約發(fā)展考慮不周。四是工作方法簡單，耐心細致不夠。安排部署工作有時只強調(diào)結(jié)果，而沒有考慮實際運作的難度，不是積極地幫助基層出主意、想辦法，往往以指責代替指導。如在項目征地建設中，只要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門限期完成工作任務，對沒有按時完成任務的一味埋怨批評，沒有考慮工作基礎和復雜程度。在棚戶區(qū)改造過程中，沒有認真分析進展緩慢的原因，沒有研究有針對性的措施和對策，只是用強迫命令的辦法要求加快進度、完成任務，結(jié)果欲速而不達。
（三）享樂主義方面。一是迎難而上的勁頭不足。有時感覺年齡不小了、資歷不淺了，工作上有松口氣的想法，面對蘭考基礎差、底子薄，工業(yè)缺主導、農(nóng)業(yè)缺龍頭、三產(chǎn)缺規(guī)模的現(xiàn)狀，有時產(chǎn)生畏難情緒甚至是抱怨思想，對發(fā)展中遇到的一些棘手矛盾和疑難問題，不敢大膽應對、積極推進。如我縣有600多家板材加工企業(yè)，但普遍個頭小，技術(shù)含量低，市場競爭力不強，雖領導多次提醒我們要上規(guī)模、上檔次，但整合難度大，推進有阻力，至今沒有一家在全國叫得響的大個頭品牌企業(yè)。二是銳意改革的擔當不夠。對一些涉及改革發(fā)展的瓶頸和難題，有時怕阻力大、麻煩多、影響穩(wěn)定，瞻前顧后、猶豫彷徨，結(jié)果束縛了手腳，造成了被動。如我縣一些事業(yè)單位機構(gòu)臃腫、人浮于事，我曾多次下決心精簡，但每次聽到部門匯報，改革牽涉面廣，利益關系錯綜復雜、阻力重重、難以操作時，就放慢了進程，到現(xiàn)在還沒有徹底解決。三是艱苦奮斗的意識不強。有時錯誤認為，蘭考經(jīng)濟發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件改善了，艱苦奮斗有點過時了，所以在來客接待上檔次提高了，喝好酒、上好菜習以為然，坐好車、住好房心安理得。公務出差一般賓館不想住，公交車、地鐵不想搭，衣服不是品牌不愿穿、不夠檔次不想穿。下鄉(xiāng)走訪調(diào)研、到項目工地檢查督導，冬天怕冷、夏天怕熱、風天怕沙。八小時之外、星期天、節(jié)假日加班心存不愿，在條件簡陋、環(huán)境惡劣的情況下工作總有怨言。
（四）奢靡之風方面。一是有追求奢華的思想。到外地考察時，看到發(fā)達地區(qū)的豪華辦公樓很是羨慕，心里也蠢蠢欲動，認為經(jīng)濟發(fā)展了，蓋棟新辦公樓也未嘗不可，幾次商量想把縣政府辦公樓遷到新區(qū)。當一部分縣直局委要求改善辦公條件時，不但沒有制止，甚至想辦法支持。二是自我約束不嚴。對不正之風有從眾心理，對逢年過節(jié)個別下屬送的禮品沒有做到堅決拒絕；把組織上配的工作用車當作專車用，不少時候還有公車私用現(xiàn)象；一些同學、朋友來看望我基本是公款接待，有時安排檔次不高心里還不舒服；平�？赐项I導、瞧個病號、紅白喜事隨個禮，有時也用公款支出；在機關食堂吃飯交錢標準也很低。三是對不正之風抵制不夠堅決。對公款旅游、公款出國經(jīng)費把關不嚴，對一些單位以項目建設為名申請經(jīng)費，實際上用于招待，也沒有認真審核；對實施項目撥付的資金提成一定比例用于招待，也沒有加以糾正，一定程度助長了奢靡之風的蔓延。
三、產(chǎn)生“四風”問題的原因
之所以產(chǎn)生以上“四風”問題，最根本的原因，就是理想信念、宗旨意識、黨性觀念有所淡化，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差。
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