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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/7/4 16:57:07
目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面:
(二)在官僚主義方面
(三)在享樂主義方面
(四)在奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
(一)忽視政治理論學(xué)習(xí)
(二)對崗位責(zé)任有放松要求的想法,公仆意識還不夠強(qiáng)
(三)觀念改造不徹底,艱苦奮斗意識還不夠強(qiáng)
(四)密切聯(lián)系群眾的意識弱化
(五)工作中存在經(jīng)驗主義,創(chuàng)新意識弱化
(六)對奢靡之風(fēng)缺乏深刻的認(rèn)識
四、整改措施和努力方向
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
(二)改進(jìn)工作作風(fēng)
(三)增強(qiáng)服務(wù)意識,真誠為職工服務(wù)
……
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
中航重機(jī)股份有限公司 劉忠文

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
十八屆中央政治局作出關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以來,本人堅決擁護(hù),這是我黨英明部署,是非常及時也是非常必要的。歷史經(jīng)驗反復(fù)證明,什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好,黨群關(guān)系密切,我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好,黨群關(guān)系受到損害,我們的事業(yè)就遭受挫折。這是我黨解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面不能嚴(yán)格要求自己,脫離群眾,頻與腐敗的又一重要舉措,體現(xiàn)了黨開展群眾教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性。
嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,在政治原則、立場、政治觀點、路線、方針政策始終堅持與黨中央保持一致,堅定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)及中航重機(jī)重大決策。樹立修身學(xué)習(xí)意識,不斷提高自身政治理論修養(yǎng)。主動參加黨委中心組學(xué)習(xí),同時擠出時間自學(xué),豐富自己的知識,開拓了視野。進(jìn)一步加深了對_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神的理解,對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進(jìn)管理思想及管理經(jīng)驗有了進(jìn)一步的認(rèn)識,各方面工作都取
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問題上,有時遇到基層反映的問題還會有這不在我管理權(quán)限之內(nèi)、推諉的現(xiàn)象。
3.在思想作風(fēng)方面,面對企業(yè)的發(fā)展,危機(jī)意識、風(fēng)險意識和生存的憂患意識比較缺乏,只關(guān)注眼前的既得利益,對推進(jìn)落實合作內(nèi)容缺乏干勁和闖進(jìn),“等、靠、要”觀念轉(zhuǎn)變不夠。
(二)在官僚主義方面
1.在文風(fēng)會風(fēng)方面。還存在著會議時間較長,會議重點不突出等問題。經(jīng)常把工作部署會開成解決部門工作的會,開成解決具體問題的會,導(dǎo)致會議時間拉長、會議出現(xiàn)跑題現(xiàn)象。同時還存在以會議落實會議、文件落實文件等現(xiàn)象。
2.深入基層不夠。這一年來自己將精力放在了產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓、新區(qū)建設(shè)上,取得一些業(yè)績,有自傲情況,對同志的批評意見聽不進(jìn)去,批評別人多,自我檢討少,往往責(zé)任下屬擔(dān)的多,自我承擔(dān)少,犯了官僚主義。與機(jī)關(guān)科室員工交流的少,深入基層不夠,對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想;對員工的呼聲和意見、員工對企業(yè)的真知灼見和有價值的建議了解較少。主要表現(xiàn)為安排部署工作多,與員工交流談心少;聽取匯報、召開會議多,下基層解決問題少。
3. 重領(lǐng)導(dǎo)安排的重點工作,輕一般性、常規(guī)工作,能夠及時的完成上級安排的重點工作任務(wù),對于一般性、常規(guī)工作容易忽視,是本人官僚主義的一種表現(xiàn)。
(三)在享樂主義方面
進(jìn)取心不強(qiáng),創(chuàng)新動力不足,革命意志衰退:工作上取得了一點成績,職工收入也逐年提升,小富即安思想在泛濫,出去跑市場勁頭不如以前了,新產(chǎn)品研發(fā)及改革等工作停止不前,沒有精神、斗志不強(qiáng),許多工作旋轉(zhuǎn),不敢硬碰硬。欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作。對公司的后續(xù)發(fā)展缺少進(jìn)一步的思考和推動,在實際工作中的創(chuàng)新力不足,遇到發(fā)展瓶頸問題,雖然也在積極想辦法解決,但更多的是依靠上級來推動來解決,導(dǎo)致資本主義享樂主義抬頭。
經(jīng)驗主義,安于現(xiàn)狀:存在“人到碼頭船靠岸”的想法,工作守成有余、憑經(jīng)驗辦事,銳意進(jìn)取、追求卓越的精神不足;對同志、下屬的工作環(huán)境、工作條件考慮的多些,艱苦奮斗、勤儉辦事的精神有所放松。有時工作不在狀態(tài),精神懈怠,工作不主動,拼勁不足,“自轉(zhuǎn)”能力差;有時工作不夠緊張、不夠盡心,工作效率低,一些工作得靠催才抓緊辦理;在工作中遇到難題,不善于思考解決方法,常常依賴領(lǐng)導(dǎo)的安排,指一步走一步,存在“工作說得過去就行了”的思想。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
存在對八項規(guī)定重要性認(rèn)識不到位,廉潔從政防范意識不強(qiáng)等問題。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識放松,覺得物質(zhì)條件好了、工資收入高了,在生活上存在盲目追求高品質(zhì)、高消費現(xiàn)象。特別是在迎來送往過程中,存在一定程度上風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉等問題,“職務(wù)消費”、“人情消費”有高要求現(xiàn)象,在對外接待有高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,特別是在接待公司主要業(yè)務(wù)對象上,有奢侈浪費現(xiàn)象,生怕接待辦事“不周到”影響到了各方面關(guān)系,有一種“只要是為了工作需要,手腳大點也無妨”的錯誤認(rèn)識。
工作生活中存在入習(xí)俗、顧面子、講儀式等包含享樂成分的現(xiàn)象。對奢侈浪費行為抵制不力,有時對“光盤行動”執(zhí)行不到位。
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因分析
經(jīng)過深刻剖析,我認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有工作機(jī)制層面的原因,也有自身思想根源和認(rèn)識根源的原因,綜合分析主要有:
(一)忽視政治理論學(xué)習(xí)
形式主義問題的存在,表明對馬克思列寧主義、_思想、_理論,“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹,貫徹落實不夠徹底。導(dǎo)致在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義,還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去取得政績的科學(xué)政績觀。在工作中總是希望把更多的精力投入到事務(wù)性工作上,思想上放松了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求,放松了對政治理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對思想意志的再錘煉,沒有處理好工學(xué)關(guān)系。
(二)對崗位責(zé)任有放松要求的想法,公仆意識還不夠強(qiáng)
官僚主義問題的出現(xiàn),表明“官本位”思想殘余,在企業(yè)干了三十年,對企業(yè)的不良現(xiàn)象還是比較掌握的,也熟知自己的工作重點。但想一想自己為了企業(yè)的改革脫困和快速發(fā)展,特別是在困難的 ……(未完,全文共6255字,當(dāng)前僅顯示2197字,請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料》
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