紀(jì)委督察聯(lián)合支部黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、按照“親民”要求，深入開展工作
二、對(duì)照“四風(fēng)”問題，深入認(rèn)真剖析
三、分析問題原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)
一是民警缺乏理想信念，宗旨意識(shí)淡化
四、制定整改措施，抓好責(zé)任落實(shí)
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紀(jì)委督察聯(lián)合支部黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

為深入貫徹市局黨委關(guān)于黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決“四風(fēng)”問題，紀(jì)委督察聯(lián)合支部高度重視，認(rèn)真落實(shí)教育活動(dòng)相關(guān)要求，組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央部署精神、分局教育活動(dòng)實(shí)施方案和賈延昭局長(zhǎng)講話精神，制定教育活動(dòng)方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，召開征求意見會(huì)，民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析當(dāng)前存在的問題，力抓整改，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)民警群眾意識(shí)，拓寬為民服務(wù)渠道，不斷提高為民服務(wù)的水平，在面向基層、服務(wù)群眾、滿足人民需求中實(shí)現(xiàn)工作新突破。

一、 按照“親民”要求，深入開展工作

警務(wù)督察大隊(duì)在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照分局打造“親民警務(wù)”品牌，切實(shí)提高人民群眾的安全感和滿意度的工作要求，不斷研究新情況、解決新問題，提出新舉措，創(chuàng)新建立了日常督察機(jī)制(網(wǎng)上督察機(jī)制)、全警化考核機(jī)制、民警_等機(jī)制，在提升民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力，確保警令暢通和重大警務(wù)部署措施落實(shí)等方面充分發(fā)揮了督察作用。人民公安報(bào)》山東周刊以“全警化考
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抓敢管是能力”的觀念還沒有牢固樹立，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕惹麻煩，矛盾不敢抓，問題不敢管;有的不敢堅(jiān)持原則，不敢碰硬，上推下卸，自己留情;有的畏懼挑戰(zhàn)，遇事總提客觀困難，不求主觀努力;有的避難就易，避重就輕，遇到矛盾躲著走，碰到問題繞道行，事有關(guān)己的也無所謂;有的討好人之事就上，得罪人之事就讓，不敢動(dòng)真碰硬，發(fā)現(xiàn)糾正問題。

(四)對(duì)待群眾態(tài)度生硬，群眾意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別民警存在工作簡(jiǎn)單、責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)群眾的意識(shí)差，工作中不愿接觸群眾，怕群眾“出難題”“添 、麻煩”，對(duì)群眾缺乏耐心、誠(chéng)心、耐心，在接待群眾過程中態(tài)度粗暴，對(duì)待群眾有冷、硬、工作簡(jiǎn)單，辦事拖拉;不愿接觸群眾，不遠(yuǎn)放下架子，撲下身子，為群眾解決實(shí)際問題。

(五)綜合素質(zhì)能力不高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。有的民警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前公安工作的新發(fā)展、新變化。不但對(duì)整個(gè)公安工作的大局不把握，就是對(duì)變化了的本質(zhì)工作的要求，也存在不去主動(dòng)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精通，遇事就出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，唯恐躲之不及的現(xiàn)象，即使領(lǐng)導(dǎo)安排，也是躲躲閃閃，甚至有的數(shù)日干不成一件事;有的同志工作單打一，不善于總結(jié)，對(duì)撰寫總結(jié)、調(diào)研文章為難發(fā)愁。

(六)紀(jì)律觀念淡薄，存在庸、懶、散現(xiàn)象。有的民警_散漫，上班遲到、早退、事假不斷，小病大養(yǎng)，長(zhǎng)期病假;有的同志請(qǐng)假，事先安排好了，只是給領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)一聲，通意了高高興，不同意了，就鬧情緒，說領(lǐng)導(dǎo)不從優(yōu)待警;有的工作不思進(jìn)取，精神懈怠、暮氣沉沉、貪圖安逸，該干的不干，還推諉扯皮;有的同志不能正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同志們的善意提醒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)給他過意不去，采取消極怠工、應(yīng)付了事的辦法，有的當(dāng)面不說，會(huì)后亂說，有的搞小團(tuán)體，有的善于當(dāng)?shù)叵隆敖M織部長(zhǎng)”經(jīng)常傳播小道消息。

(七)貪圖享樂清閑，存在奢靡之風(fēng)。有的同志存在酒場(chǎng)多、應(yīng)酬多、講排場(chǎng)、擺闊氣等不良風(fēng)氣，節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念不牢，沒有做到艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉辦事、廉潔奉公;有的同志利用上班時(shí)間，玩手機(jī)、吃零食，玩游戲等;有的同志習(xí)慣于涉足公共娛樂場(chǎng)所;有的同志無視紀(jì)律原則和法律準(zhǔn)繩，枉法妄為，亂交朋友等。

三、分析問題原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。分析當(dāng)前隊(duì)伍中存在的種種問題，歸根結(jié)底一是民警缺乏理想信念，宗旨意識(shí)淡化。近年來，由于公安工作任務(wù)繁重，在對(duì)民警的教育管理上有所松懈，個(gè)別民警覺得理想信念是空洞的說教，看不見、摸不著;有的在一些重大問題上認(rèn)識(shí)模糊，是非觀念淡薄，正義感退化，明哲保身，工作上得過且過，對(duì)群眾缺乏感情，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上迷失了方向。

(二)群眾工作不到位。目前，基層公安機(jī)關(guān)的警li和精力主要還是用于偵查破案和整治社會(huì)熱點(diǎn)問題，對(duì)基層群眾工作方面的投入相對(duì)較少。我們隊(duì)伍中不少年輕同志大學(xué)畢業(yè)后就參加了公安工作，對(duì)公安工作必須依靠群眾缺乏真切的體會(huì)，對(duì)群眾路線還不太熟悉，工作偏重依賴信息科技等現(xiàn)代化技術(shù)手段，忽視了傳統(tǒng)工作方法。

(三)制度建設(shè)不到位。作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。_同志曾說制度起決定作用好的制度使壞人無法干壞事壞的制度下好人也可能干不好的事。長(zhǎng)期以來，在實(shí)踐層面上，脫離群眾的現(xiàn)象通過形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”集中表現(xiàn)出來有教育疏忽的原因更重要的還是制度不夠完善，所以，要實(shí)現(xiàn)對(duì)“四風(fēng)”問題的經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，關(guān)鍵是建章立制，關(guān)鍵是在于抓落實(shí)，關(guān)鍵是在于抓監(jiān)督和追責(zé)。

(四)領(lǐng)導(dǎo)帶頭不到位。“上下同欲者勝”，領(lǐng)導(dǎo)和民警的關(guān)系達(dá)到如此景象，我們的工作和隊(duì)伍豈有不勝治理。可是現(xiàn)在，有些單位的領(lǐng)導(dǎo)和民警之間的關(guān)系已經(jīng)走到了貌合神離的地步，這種領(lǐng)導(dǎo)不以身作則、率先垂范，他讓你拼命干活卻要求你不圖回報(bào);要求你沖鋒在前他卻坐陣運(yùn)籌;要求你愛崗敬業(yè)卻遲遲不給你升遷機(jī)會(huì);要你暢所欲言，卻不給你搭建平臺(tái)。特別是基層實(shí)戰(zhàn)單位的領(lǐng)導(dǎo)普遍存在 ……（未完，全文共4137字，當(dāng)前僅顯示2090字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委督察聯(lián)合支部黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）