征求意見和整治四風問題的報告

目錄/提綱：……
一、征求意見情況
一是開通各種工具，廣泛“征”
二是多層次召開座談會，認真“聽”
三是深入一線走訪，積極“問”
四是主動與干群談心，鼓勵“提”
五是人口計生隊伍建設仍需加強
一是工作作風不夠務實
二是創(chuàng)新意識不夠強
一要保持良好精神狀態(tài)
二要切實轉變工作作風
三要切實加強學習
四要切實加強黨風廉政建設
二、“四風”方面存在的突出問題及原因剖析
（一）在形式主義方面：1、理論學習不深入，存在實用主義
（二）在官僚主義方面：1、責任意識淡薄，存在衙門作風
（三）在享樂主義方面：存在思想不夠解放，進取意識弱化，享樂思想嚴重
五、下步打算
2、加大對黨員干部的監(jiān)督檢查，對違法亂紀者進行嚴懲
3、積極開展“陽光崗位”行動
4、建立完善制度
……
征求意見和整治四風問題的報告

***機關現(xiàn)有在職黨員42名，其中副科級以上黨員12名。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我委按照縣活動辦要求，在組織全體黨員認真學習群眾路線教育活動相關資料、參加專題報告會、上黨課，不斷提高黨員對活動的認識的基礎上，結合工作實際，采取多種形式征求意見，并梳理歸總，有針對性的制定了整改措施。現(xiàn)將具體情況報告如下：
　　一、征求意見情況
為全面征求社會各界對人口計生工作和我委領導班子的意見建議，我們成立了以一把手為組長，副職領導為成員的意見征求領導小組，組織活動辦人員采取不同形式征求人口計生工作和委領導班子的意見建議。一是開通各種工具，廣泛“征”�；顒右潦迹椅诖箝T口制作了“群眾路線教育實踐活動征求意見箱”，在**人口網(wǎng)”上公布了征求意見電子郵箱，向50余個縣直單位、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、15個企業(yè)發(fā)放了《征求意見函》，收集各界對人口計生工作的意見建議。二是多層次召開座談會，認真 “聽”。4月17日—18日，我委組織由副科級領導帶隊、相關股室負責人參加的5個工作組，深入19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，分別召開了人口和計劃生育工作座談會，聽取黨政一把手、分
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少，獎勵優(yōu)惠、及績效考核的一些措施不具體、不好操作。二是創(chuàng)新意識不夠強。一些領導干部思想不夠解放，思想僵化，觀念老化，習慣于老套路、老模式、老辦法，創(chuàng)新意識和能力不強，破解難題勁頭不足，改革發(fā)展進度緩慢，領導方式、工作思路急需轉變。如：在流動人口管理、性別比治理方面沒有研究行之有效的措施、方法，致使工作處于被動應付的局面。
經(jīng)認真研究、分析，我委認為：以上存在的問題都應立正立改。但由于受客觀因素和歷史問題的影響，針對領導重視不夠、考核指標不科學、隊伍建設等問題，我們理出了近一個時期的工作思路。這個思路就是：以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，突出一個重點，圍繞兩大任務，打造三個亮點，落實四項措施，抓好五項工作。一個重點就是持續(xù)穩(wěn)定低生育水平；兩大任務就是計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育；三大亮點就是免費孕前優(yōu)生健康檢查項目、計生家庭養(yǎng)老服務、幸福家庭活動；四項措施就是目標管理、宣傳教育、依法行政、優(yōu)質服務；五項工作就是流動人口服務管理、性別比綜合治理、干部隊伍建設、黨風廉政建設、基層基礎建設。今年我們的重點工作是：積極穩(wěn)妥實施單獨兩孩政策；牢牢抓住穩(wěn)定低生育水平不放松；深入推進計劃生育優(yōu)質服務工作；不斷提高依法行政水平；高度重視宣傳教育工作；切實加強基層基礎工作。針對作風建設問題，必須立正立改。我們的整改措施是：一要保持良好精神狀態(tài)。要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，做到思想不亂、勁頭不松、工作不斷、力度不減。充分運用已經(jīng)具備的良好工作機制和成功工作經(jīng)驗，拿出一股子拼勁、闖勁、韌勁，敢于碰硬、大膽實踐、銳意改革，確保工作持續(xù)推進、取得實效。二要切實轉變工作作風。要堅持眼睛向下看、身子往下沉，到最基層去、到群眾中去，通過調查研究，盡可能地掌握第一手真實材料，向基層、向群眾問計問策，真正把精力放在抓落實上，放在最急需解決的突出問題上，說到做到，說好做好。三要切實加強學習。要自覺學習，帶頭學習，深入學習，著力提高“五種能力”：加強政策理論學習，提高駕馭全局能力；加強前沿科技知識學習，提高開拓創(chuàng)新能力；加強領導科學知識學習，提高處理復雜問題能力；加強法律法規(guī)學習，提高依法行政能力；是加強廉政政策學習，提高防腐拒變能力。四要切實加強黨風廉政建設。加強黨風廉政教育，切實筑牢廉潔行政的思想防線；認真落實反腐倡廉建設責任制，建立完善反腐倡廉的長效工作機制；加強廉政風險防控管理，積極開展效能監(jiān)察和專項督促檢查，切實把權力關進制度的籠子；嚴厲查處違法亂紀行為，清除害群之馬；繼續(xù)開展陽光計生行動，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，努力建設為民服務、清正廉潔、真抓實干的領導班子。
二、“四風”方面存在的突出問題及原因剖析
（一）在形式主義方面：1、理論學習不深入，存在實用主義。主要表現(xiàn)：班子學習的整體意識不夠強，政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，自覺加強學習的積極性和主動性不強，存在實用主義，工作中有用的學習多，政治理論學習的少，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。學習形式和方法簡單單一，走出去交流學習不多。2、機關作風不實，落實不力。主要表現(xiàn)：深入基層調查了解情況、研究問題不具體，憑主觀愿望想問題做事情。習慣于辦公室發(fā)通知，打電話搞督辦；有時深入基層與群眾見面出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落實情況的少；了解上面情況的多，發(fā)現(xiàn)深層次問題的少。工作流于形式，只開會不督查，只部署不落實，以文件代工作。如：法制股、流動辦等部分股室對市人口計生委下發(fā)的文件不是結合實際起草，而是以轉發(fā)的形式下發(fā)，什么也不加，什么也不改，起不到指導基層的作用。再如：對于每年獎懲會上懲處單位和個人，沒有認真跟蹤處理，存在只獎未懲的現(xiàn)象。
原因剖析：理想信念和宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)水平不高，沒有良好的制度和_環(huán)境，沒有有效的監(jiān)督機制，沒有干部自覺的自我凈化。
（二）在官僚主義方面：1、責任意識淡薄，存在衙門作風。主要表現(xiàn)：有的上班時間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、玩手機、炒股票，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達。有時習慣于常規(guī)思維，憑老觀念想新 ……（未完，全文共4366字，當前僅顯示2205字，請閱讀下面提示信息。收藏《征求意見和整治四風問題的報告》）