公司黨史民主生活會征求意見報告

公司黨史民主生活會征求意見報告

根據(jù)《**關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會工作方案》的部署要求，公司黨委于**年*月**日上午在八樓會議室組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會會前征求意見座談會。會議邀請了公司部門負(fù)責(zé)人和項目部代表等共20人參會，從公司的管理模式、經(jīng)營策略、人才培養(yǎng)和關(guān)愛員工等方面提出各自的意見和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行評價，肯定成績
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參會代表在肯定公司業(yè)績的同時，本著客觀公正、高度負(fù)責(zé)和實事求是的態(tài)度提出了存在的一些問題和不足，匯總?cè)缦拢?br>管理模式方面：
1、建議公司制定新制度或者修訂制度條例后，能將最新版的制度及時上傳OA系統(tǒng)以紙質(zhì)版形式下發(fā)到各項目部，避免存在制度宣貫滯后的情況。
2、建立健全項目承接風(fēng)險評估制度，特別是EPC工程項目，強化對項目部施工過程的_，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制。
3、建議在推進公司改革發(fā)展方面挖掘潛力，加強管理，評估_，打響**龍頭企業(yè)品牌影響力，促進可持續(xù)發(fā)展。
4、建議統(tǒng)一收集各類型建筑規(guī)范，新規(guī)范的出臺應(yīng)及時下發(fā)到各項目部，避免項目部未及時更新存在滯后現(xiàn)象。
經(jīng)營策略方面：
1、公司承接業(yè)務(wù)要靠業(yè)績，建議進一步提升公司資質(zhì)類別及等級，對公司專業(yè)技術(shù)人員，分崗位分類別培養(yǎng)，提升市場競爭力。
人才培養(yǎng)方面：
1、建議邀請領(lǐng)導(dǎo)班子成員或行業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者進行授課，提升一線員工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。
2、建議加強對新進員工的專業(yè)技能培養(yǎng)和企業(yè)文化理念的灌輸，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。
3、建議專業(yè)技術(shù)人員分崗位培養(yǎng)，八大員要根據(jù)項目備案需要的人員比例進行規(guī)劃和培養(yǎng)。
4、建議運用“請進來”和“走出去”相結(jié)合的模式，組織員工與其他優(yōu)秀的建筑施工企業(yè)相互學(xué)習(xí)，觀摩交流，提升整體技能水平。
企業(yè)文化和關(guān)愛員工方面：
1、建議公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和重視企業(yè)文化建設(shè)，特別是增強一線員工企業(yè)歸屬感，多組織文體活動、培訓(xùn)教育，促進員工間的溝通交流，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
2、建議領(lǐng)導(dǎo)牽頭相關(guān)部門組織對員工的個人職 ……（未完，全文共1363字，當(dāng)前僅顯示866字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨史民主生活會征求意見報告》）