殘疾人按比例就業(yè)工作匯報

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視殘疾人按比例就業(yè)工作
（一）按比例安排殘疾人就業(yè)是法律賦予殘疾人的基本權(quán)利
（三）按比例安排殘疾人就業(yè)是社會文明進步標(biāo)志
二、明確職責(zé)，強化措施，扎實有效地推進殘疾人就業(yè)保障金征繳和按比例就業(yè)工作
（一）征繳殘疾人就業(yè)保障金方面
五是把住五種社會保險原始憑據(jù)的關(guān)口
（二）按比例安排殘疾人就業(yè)方面
……
縣殘聯(lián)殘疾人按比例就業(yè)工作匯報

統(tǒng)一思想強化措施 全力做好殘疾人按比例就業(yè)工作——***縣殘聯(lián) （2008年8月14日） **縣殘聯(lián)在**縣委、縣政府的直接關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)大力支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞省政府第31號令和《市政府關(guān)于印發(fā)**市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知》精神，搶抓機遇，乘勢而上，始終把按比例就業(yè)和征繳殘疾人就業(yè)保障金工作作為全年工作的大事來抓。從今年上半年工作實績來看，效果明顯。截止7月底，全縣共有36家用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)189人，征收殘疾人就業(yè)保障金283萬元，征繳額較去年（198萬元）全年增加了85萬元，增長43%，超過市殘聯(lián)年初下達我縣征繳任務(wù)13個百分點。取得了按比例安排殘疾人就業(yè)工作的新突破，殘疾人就業(yè)保障金征收工作再上新臺階。我們的主要做法如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視殘疾人按比例就業(yè)工作

隨著《殘疾人就業(yè)條例》的出臺和新修訂《殘疾人保障法》的實施，殘疾人事業(yè)迎來了一個嶄新的發(fā)展機遇。我們縣殘聯(lián)積極主動爭取縣委、縣政
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就業(yè)是社會文明進步標(biāo)志

我們的國家是社會主義國家，共同富裕是我們追求的目標(biāo)。殘疾人是社會主義大家庭的成員，他們的特殊困難應(yīng)當(dāng)?shù)玫近h和政府以及全社會的幫助和支持。關(guān)心殘疾人，扶助殘疾人，給殘疾人平等的勞動權(quán)利、發(fā)展權(quán)利，讓他們實現(xiàn)自身價值，共享現(xiàn)代文明成果，是社會文明進步的具體體現(xiàn)，也是社會主義制度優(yōu)越性的本質(zhì)要求。因此，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好此項工作的責(zé)任感和緊迫感，為殘疾人按比例就業(yè)找崗位、找門路，盡最大努力把好事做實，實事做好。

二、明確職責(zé)，強化措施，扎實有效地推進殘疾人就業(yè)保障金征繳和按比例就業(yè)工作

征繳殘疾人就業(yè)保障金、按比例安排殘疾人就業(yè)是解決殘疾人就業(yè)的戰(zhàn)略舉措，必須依法全面推行，今年以來，在安置殘疾人就業(yè)和征繳保障金方面。我們主要采取了以下措施：

（一）征繳殘疾人就業(yè)保障金方面

1．強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門責(zé)任

今年3月份縣政府分管殘聯(lián)和分管財稅的兩位縣長，專門召開了殘疾人按比例就業(yè)工作會議，縣殘聯(lián)、地稅局、財政局、物價局、人民銀行五家單位的一把手參加了會議，會上兩位縣長對2008年殘疾人按比例就業(yè)工作進行了部署，明確2008年征繳殘疾人就業(yè)保障金基本任務(wù)為180萬元（去年100萬，增長80%）；明確各有關(guān)部門的職能及考核獎懲辦法；明確縣開發(fā)區(qū)龍頭企業(yè)作為今年重點推行按比例就業(yè)的單位。兩位分管領(lǐng)導(dǎo)還再三強調(diào)：對用人單位拒不安置殘疾人工作，又不交納殘疾人就業(yè)保障金的依法強制執(zhí)行，絕不手軟。會后并以會議紀要的形式下發(fā)各單位。今年上半年，縣地稅局對征繳殘疾人就業(yè)保障金十分重視，層層分攤?cè)蝿?wù)，制訂內(nèi)部考核細則，在4—6月份進行集中征繳，把殘疾人就業(yè)保障金放在征繳各種基金及稅收之前優(yōu)先進行。對財政撥款的單位，由縣財政局負責(zé)殘疾人就業(yè)保障金代扣代繳，達到應(yīng)收盡收。

2．加大宣傳力度，優(yōu)化征收環(huán)境

為保證地稅部門征收殘疾人就業(yè)保障金工作的順利開展，四月份縣殘聯(lián)會同縣地稅局在社會上進行廣泛宣傳，印制下發(fā)了殘疾人就業(yè)保障金宣傳手冊1500份，此外，還利用了電視、報紙、廣播、網(wǎng)站等媒體進行多方位的大力宣傳征繳殘疾人就業(yè)保障金目的和意義，讓全社會都來關(guān)心、理解、支持殘疾人事業(yè)。通過宣傳，提高了用人單位對征繳殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的認識，增強了企業(yè)主的社會責(zé)任感和愛心，取得了全社會的理解與支持。為征繳保障金打造了濃厚的輿論氛圍和社會基礎(chǔ)，也為地稅部門開展工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

3．夯實基礎(chǔ)，扎實做好對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查摸底

按照殘疾人就業(yè)保障金征繳程序的要求，今年4月份前，我們組織了殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所全體人員對用人單位的用人情況進行登記、核對。為提高工作效率，減少工作量，我們因地制宜以縣統(tǒng)計局、財政局、地稅局提供的綜合數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對全縣916個用人單位或發(fā)函核實，或?qū)嵉爻闃诱{(diào)查，拾遺補缺，不斷完善和充實保障金征繳數(shù)據(jù)庫。在規(guī)定時間內(nèi)完成了向地稅局傳遞征繳保障金的實施方案，為保障金的征繳提供了數(shù)據(jù)支持。

4．規(guī)范程序，嚴格殘疾人就業(yè)保障金抵扣的審批

對用人單位安置殘疾人就業(yè)的，我們嚴格按照《**市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》之規(guī)定執(zhí)行，重點把住“五個關(guān)口”，一是把住用人單位對殘疾人上年末工資發(fā)放的關(guān)口，要求必須出具原件；二是把住殘疾人證的真?zhèn)侮P(guān)口，特別是殘疾軍人證要與民政部門核對；三是把住殘疾人身份證（或戶口簿）的年齡關(guān)口，防止已退休殘疾人員充數(shù)；四是把住勞動合同的簽訂是否有勞動部門鑒證的關(guān)口；五是把住五種社會保險原始憑據(jù)的關(guān)口。我們嚴格執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)，不循私情，缺一不可。我們還制定了保障金抵扣內(nèi)部審核程序及工作制度，明確專人負責(zé)，嚴格內(nèi)部控制制度，對符合抵扣條 ……（未完，全文共3959字，當(dāng)前僅顯示2000字，請閱讀下面提示信息。收藏《殘疾人按比例就業(yè)工作匯報》）