目錄/提綱:……
一、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)情況
(一)遵守黨的紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的自查情況
一是思想站位不高
二是大局意識(shí)不強(qiáng)
三是履行“一崗雙責(zé)”不夠
(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
一是學(xué)習(xí)抓的不緊,有敷衍應(yīng)付問(wèn)題
二是調(diào)研不夠深入,有走馬觀花問(wèn)題
三是抓落實(shí)力度不夠,有重部署、輕督促問(wèn)題
四是作風(fēng)有些漂浮,有作“表面文章”問(wèn)題
(二)官僚主義方面
一是工作方法簡(jiǎn)單粗暴
二是聯(lián)系群眾“地氣”不夠
三是服務(wù)企業(yè)不夠深入
(三)享樂(lè)主義方面
一是工作闖勁不足
二是擔(dān)當(dāng)精神欠缺
(四)奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)弱化,理想信念不夠堅(jiān)定
(二)群眾觀念不強(qiáng),宗旨意識(shí)有所弱化
(三)自律意識(shí)不強(qiáng),攀比心理不斷滋長(zhǎng)
(四)思想解放不夠,導(dǎo)致奮斗精神不足
四、整改措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高履責(zé)能力
一是向書本學(xué)
二是向先進(jìn)學(xué)
三是向?qū)嵺`學(xué)
2、增強(qiáng)宗旨意識(shí),傾心服務(wù)企業(yè)群眾
3、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)
4、自覺(jué)接受監(jiān)督,樹(shù)立勤政廉潔形象
……
副縣長(zhǎng)教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料
開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
我2013年7月任縣政府副縣長(zhǎng)。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),按照中央、省委、市委和****安排部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了必讀書目和相關(guān)文件,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要
講話精神,并通過(guò)多種形式進(jìn)行了征求意見(jiàn)和談心交心活動(dòng),對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神,緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,認(rèn)真查擺了“四風(fēng)”突出問(wèn)題,深入剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)自己與黨組織的要求和群眾的期望還有不小的差距和不足,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、 關(guān)于作風(fēng)建設(shè)情況
(一)遵守黨的紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的自查情況
參加工作以來(lái),在組織的關(guān)心和培養(yǎng)下,我從一名普通的干部逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,無(wú)論在哪個(gè)歷史時(shí)期,在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位,在價(jià)值取向上都能保持比較清醒的認(rèn)識(shí),都能站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)定理想信念,遵守黨的紀(jì)律,始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民,在思想上、政
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標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
通過(guò)放下架子與基層員工互動(dòng)座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正,自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有:
(一)形式主義方面。 一是學(xué)習(xí)抓的不緊,有敷衍應(yīng)付問(wèn)題!爸毓ぷ、輕學(xué)習(xí)”的問(wèn)題比較突出,往往是為了學(xué)而學(xué)、為了工作而學(xué),參加理論中心組時(shí)學(xué)一點(diǎn),自己主動(dòng)學(xué)少,平時(shí)總是以工作忙為理由,靜下心來(lái)讀書看報(bào)較少,導(dǎo)致自己的知識(shí)面比較狹窄,尤其是沒(méi)有做到學(xué)思結(jié)合、知行合一,理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠好。比如,在工作中,“拿來(lái)主義”用得比較多,生搬硬套各個(gè)地方經(jīng)驗(yàn),切合****實(shí)際的真知灼見(jiàn)比較少。 二是
調(diào)研不夠深入,有走馬觀花問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題雖然是共性問(wèn)題,但在自己身上也比較突出,過(guò)去到基層走訪調(diào)研,車來(lái)車往,聽(tīng)聽(tīng)、走走、看看,講官話、套話多,有具體指導(dǎo)意義的少;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聽(tīng)
匯報(bào)多,到
農(nóng)村和群眾交流少;事先打電話通知多,明察暗訪少,表面上熱熱鬧鬧,但掌握的情況大都浮在面上,沒(méi)有像焦裕祿同志那樣做到實(shí)事求是,寫的調(diào)研報(bào)告、制定的工作措施千篇一律、沒(méi)有新意,缺乏針對(duì)性和可操作性。三是抓落實(shí)力度不夠,有重部署、輕督促問(wèn)題。工作安排部署多、跟蹤問(wèn)效少,一些重大決策部署盯得不緊、督查不力,要求提了不少,但工作成效不夠理想。比如,君樂(lè)寶食品科技園項(xiàng)目的核準(zhǔn)手續(xù),自己?jiǎn)栠^(guò)發(fā)改局幾次,但沒(méi)有盯死,導(dǎo)致很多情況沒(méi)有掌握清楚,影響了項(xiàng)目的整體推進(jìn)速度。四是作風(fēng)有些漂浮,有作“表面文章”問(wèn)題。我是去年剛剛擔(dān)任管委會(huì)副主任的,工作中有些急于出成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作、上級(jí)考核的工作下的功夫相對(duì)多一些。比如,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資工作我就比較上心,對(duì)
安全生產(chǎn)、商貿(mào)流通這些不容易出成績(jī)的工作只限于常規(guī)安排,投入的精力相對(duì)少一點(diǎn)。上級(jí)部門來(lái)檢查、領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)時(shí),也喜歡作些“表面文章”,有些數(shù)字夸大其辭。
(二)官僚主義方面。一是工作方法簡(jiǎn)單粗暴。這次在征求意見(jiàn)時(shí),很多同志都提到我脾氣直、性格暴躁,有時(shí)批評(píng)人不分言語(yǔ)、不講場(chǎng)合,讓同志們很難接受。在這點(diǎn)上,我也有比較清醒的認(rèn)識(shí),自己性格比較急躁,說(shuō)話直來(lái)直去,經(jīng)常以命令式的口吻安排工作,對(duì)下屬提要求多,個(gè)人問(wèn)題關(guān)心的少,缺乏細(xì)致的思想政治教育,事后想想覺(jué)得很不合適,這就是典型的官僚主義。二是聯(lián)系群眾“地氣”不夠。我是土生土長(zhǎng)的****人,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò),過(guò)去和一些村支書、老百姓打交道很多,也非常熟悉。但是隨著職務(wù)的升遷,身上的“官氣”多了,“土氣”少了;呆在辦公室的時(shí)間多了,下基層的時(shí)間少了,不在像過(guò)去那樣和基層群眾親近了。比如,聯(lián)系服務(wù)群眾制度,其實(shí)區(qū)里一直有規(guī)定,但自己總是什么時(shí)侯安排什么時(shí)侯去,自己主動(dòng)下去的時(shí)侯很少,到老百姓中間談心交流更少,對(duì)群眾的呼聲、群眾的需求了解不夠深入,在保障改善民生、關(guān)心群眾疾苦方面做的很不夠。三是服務(wù)企業(yè)不夠深入。抓工作習(xí)慣坐鎮(zhèn)指揮,抓面上調(diào)度比較多,但實(shí)地督促檢查少,到企業(yè)調(diào)研也是轉(zhuǎn)上一圈、聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào),沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題。特別是我作為分管項(xiàng)目、工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),理應(yīng)多到企業(yè)、項(xiàng)目一線進(jìn)行調(diào)研,多幫企業(yè)解決問(wèn)題,但自己在這方面做的還很不夠,平時(shí)抓招商的多、抓扶商的少,有時(shí)還把企業(yè)當(dāng)成自己分管的單位,“發(fā)號(hào)施令”要求配合工作。
(三)享樂(lè)主義方面 。一是工作闖勁不足。自己長(zhǎng)期在****工作,就如“井底之蛙”,習(xí)慣了小富即安,小進(jìn)即滿,習(xí)慣了憑經(jīng)驗(yàn)、按老套路辦事,工作缺乏激情和沖勁,當(dāng)上管委會(huì)副主任后,更有了些歇一歇、停一停的思想,對(duì)拿不準(zhǔn)、有風(fēng)險(xiǎn)的事,總是考慮自己要不要承擔(dān)責(zé)任,存在“求穩(wěn)怕亂”思想,工作主動(dòng)性差。比如,在跑辦項(xiàng)目過(guò)程中,有依靠主要領(lǐng)導(dǎo)的想法,自己主動(dòng)外出對(duì)接的少,沖在項(xiàng)目第一線的少,而且一碰到人家臉色不好、態(tài)度不好,就打退堂鼓,沒(méi)有持之以恒的精神,導(dǎo)致項(xiàng)目引進(jìn)的少,園區(qū)工作一直沒(méi)有起色,工業(yè)技改資金也引進(jìn)的 ……(未完,全文共5825字,當(dāng)前僅顯示2046字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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