黨的群眾教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面：
（二）官僚主義方面：
（三）享樂主義方面：
（四）奢靡之風方面：
（五）關系群眾切身利益方面存在的問題
（六）聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想、信念、淡化
二是宗旨意識淡薄，從思想忘記了全心全意為人民服務的宗旨
五是對政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律思想上存在松懈，弦繃的不緊
六是黨性修養(yǎng)缺“鈣”，沒有正確處理好公私關系
四、努力方向和改進措施
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黨的群眾教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料

　　　　本人嚴格對照黨章、廉政準則，改進作風要求和群眾期盼，根據(jù)上級的要求通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，認真查找自己在“四風”方面的問題。緊扣“為民、務實、清廉”主題，深刻剖析存在問題的根源，切實制定改進的措施，進一步明確了今后努力的方向�，F(xiàn)將有關情況對照檢查如下：
　　　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的情況
　　　　1.認真貫徹落實中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、達州市委政府十一項規(guī)定、萬源市委十四項規(guī)定精神，切實改進工作作風。存在的主要問題：對中央八項規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定、達州市委政府十一項規(guī)定、萬源市委十四項規(guī)定精神在具體執(zhí)行過程中，存在時緊時松現(xiàn)象。
　　　　2.認真貫徹落實黨的群眾路線方針政策和省委的重大決策、部署。存在的主要問題：對黨的大政策、大方針沒有深入研究、領會，對上級決策部署沒有吃透，領悟不夠準確，導致工作效果不佳。
　
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行為規(guī)范只停留在紙上、墻上，沒有帶領便民服務中心全體工作人員下基層，面對面地為老百姓服務，沒有真正做到服務于民、便利于民。
　　　　（二）官僚主義方面：
　　　　1、不敢擔當、不愿負責。在這次群眾路線教育實踐活動前，覺得人大主席是一個閑職，自己盡量少做事，少得罪人，多大工程項目，寧當副職不愿擔當主要責任，不愿負責。具體體現(xiàn)在分管交通工作，不愿分管交管站工作。
　　　　2、有的事不敢抓、不敢管，當“太平官”、“逍遙官”、怕得罪人。比如，明知個別黨員干部違背紀律，上班時間，瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、辦與工作無關的事情，覺得自己不是紀委書記，不是主要領導，怕得罪人，不愿抓、不敢管，當“太平官”，“只栽花不栽刺”。
　　　　3、疏遠群眾、脫離基層，對群眾反映的問題被動解決多，主動解決少，要求部門解決多，直面群眾解決少。2013年，5月初，街道居民秦基順與鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場的殺雞、鴨、燒肉攤因空氣污染產(chǎn)生糾紛，拖至一年多才解決，究其原因是自己主動介入少，被動介入多，只想依靠市環(huán)保局、執(zhí)法大隊解決，不想自己“陷入”其中。最終導致該起糾紛拖至今年才解決。
　　　　4、工作方法簡單粗暴、缺乏耐心。2013年初，在油房溝村1社村民王發(fā)篙與鄰居董德如的土地糾紛中，多次調(diào)解未果，對常來要求解決問題的村民王發(fā)篙產(chǎn)生厭煩感，心浮氣躁，說話大聲大氣，缺乏耐心，導致本應該在鎮(zhèn)上解決的糾紛，最后通過法院解決。
　　　　5、不懂電腦，又不學習電腦技術。近年來，長期以自己不懂電腦操作為由，遇見起草文件、報告等工作基本安排年輕人做，自己當“老太爺官”，不僅沒有讓自己學習到電腦技術，又耽擱了年輕人的休息時間。
　　　　6、“機關化”嚴重，責任心不強。很多時間都呆在自己的辦公室，對其它不屬自己分管的工作，不聞不問。生怕惹上其它麻煩事。主動問需少，有時甚至是關起門來辦公，只想坐在辦公室看文件、聽匯報，遇到問題躲躲閃閃，繞道走。
　　　�。ㄈ┫順分髁x方面：
　　　　1、思想懶散、進取心不足。自己總覺得在青花已工作近20年了，已經(jīng)是一位正科級干部，升職已沒有希望，做好與不做是一個結(jié)果，思想上的進取心已經(jīng)煙消云散了，已沒有年輕時候的那一股拼勁兒。想當和事佬，想混到退休。
　　　　2、不重視工作，只講待遇和享受。由于在思想上懶散，對上級安排的各項工作只是簡單的應付了事，保證不出問題即可，得過且過，只在意現(xiàn)在工資太低與我們現(xiàn)在實際付出不相符合，沒有把重心放在工作上。
　　　　3、對自本職工作重視度不夠。自己作為一個鎮(zhèn)人大主席，近年來沒有開展過一次鎮(zhèn)人大代表巡視工作，更沒有有效的組織鎮(zhèn)人大代表正確行使權利，充分發(fā)揮其參政議政的作用。滿足于現(xiàn)狀，應付了事，每年只是完成一年一度的表報和編造的工作總結(jié)。
　　　　4、滿足于因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不足，干事東西不夠。在近年的工作中，滿足于自我陶醉、認為在基層的工作時間長、經(jīng)驗豐富，什么工作都做過，缺乏創(chuàng)新意識，在解決“心語”小區(qū)與青花名苑道路糾紛工作中體現(xiàn)得十分明顯，用老辦法解決新問題，結(jié)果造成雙方不滿意，最后還得由主要領導出面才解決好。
　　　　5、“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力。對干溪溝村處理過去新農(nóng)村建設遺留問題時，自己作為一個“老青花”，全部班子成員都紛紛發(fā)言，針對個別群眾對不合理的訴求進行批評教育，自己卻一言不發(fā)，當“好人”、 “好官”。
　　　　6、不安心基層工作，怕吃苦受累。自己對社會的陰暗面看得太多，與自己水平相當?shù)娜吮唤M織提拔重用進城工作，心態(tài)不平，不安心基層工作，以身體有“三高”為由 ……（未完，全文共5534字，當前僅顯示1943字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的群眾教育實踐活動專題民主生活會個人對照檢查材料》）