目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、活動目標(biāo)
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
四、主要任務(wù)
(一)加強制度建設(shè),規(guī)范管理行為
三是以開展檔案達(dá)標(biāo)活動為基礎(chǔ),規(guī)范基礎(chǔ)管理工作
(二)建立完善決策機制,提高科學(xué)、民主決策水平
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面落實執(zhí)法責(zé)任制
(四)落實會計制度,加強財務(wù)管理
二要全面開展清產(chǎn)核資工作,摸清資產(chǎn)家底,明確管理職責(zé)
(五)加強和規(guī)范基層窗口建設(shè),不斷提高服務(wù)水平
一是加強窗口的硬件建設(shè)
五、實施步驟
(一)第一階段(月日前)啟動階段
2、加強宣傳和思想動員
(二)第二階段(2007年5月15日-10月31日)實施階段
(三)第三階段(2007年11月1日-12月末)總結(jié)提高階段
六、相關(guān)要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
(二)結(jié)合實際,精心組織
(三)統(tǒng)籌安排,搞好結(jié)合
(四)解放思想,開拓創(chuàng)新
……
市地方海事局“規(guī)范管理年”活動方案
為進一步推進規(guī)范管理、依法行政,提升行政管理效能,促進長春海事各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)部海事局《關(guān)于在全國海事系統(tǒng)開展規(guī)范管理年活動的意見》和省地方海事局規(guī)范管理年活動的意見要求,結(jié)合我局實際情況,制定2007年“規(guī)范管理年”活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以加強依法行政能力為要求,以加強海事基礎(chǔ)規(guī)范、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)管理建設(shè)為重點,進一步理順內(nèi)部關(guān)系,提高工作效能,轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的海事管理機制,提升水上交通安全監(jiān)管和行政執(zhí)法能力,確保轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,促進長春海事又快又好地發(fā)展。
二、活動目標(biāo)
活動目標(biāo)是:規(guī)范管理,強化監(jiān)管,提高效能,優(yōu)質(zhì)服務(wù)
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強“規(guī)范管理年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立“規(guī)范管理年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:***
副組長:***
成 員:***
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
四、主要任務(wù)
(一)加
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略673字,正式會員可完整閱讀)……
公開指南》;完善海事執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)程序;繼續(xù)組織開展執(zhí)法人員行政執(zhí)法知識培訓(xùn)工作。三是加強行政執(zhí)法人員管理,對通過執(zhí)法適任資格考試、新聘的執(zhí)法人員進行統(tǒng)一的崗前執(zhí)法培訓(xùn),保證執(zhí)法人員達(dá)到基本的執(zhí)法要求。四是組織開展社會評議活動,廣泛聽取管理相對人對我局海事行政執(zhí)法工作的意見和建議,促進海事執(zhí)法活動合法、有序、有效,確保社會滿意度指標(biāo)實現(xiàn)。
(四)落實會計制度,加強財務(wù)管理。一要進一步規(guī)范資金使用管理,嚴(yán)格經(jīng)費管理和審批程序,精簡行政開支,嚴(yán)格執(zhí)行收支“兩條線”制度,杜絕“小金庫”和“賬外賬”。凡未納入年度預(yù)算和月度計劃的開支項目一律不得執(zhí)行。降低成本,提高資金的使用效益。將工資發(fā)放控制在年度工資總額以內(nèi),控制各項公用支出。二要全面開展清產(chǎn)核資工作,摸清資產(chǎn)家底,明確管理職責(zé)。加強資產(chǎn)配置、使用和處置等環(huán)節(jié)的管理,完善固定資產(chǎn)管理制度,規(guī)范報廢、調(diào)撥和劃轉(zhuǎn)程序,強化固定資產(chǎn)管理,真正做到帳、卡、物相符,有效防止國有資產(chǎn)流失,逐步實現(xiàn)資產(chǎn)管理的日常化、規(guī)范化、制度化。加強執(zhí)法船舶和工作用車的管用養(yǎng)修長效管理機制建設(shè),最大限度地發(fā)揮車船的功能和作用。
(五)加強和規(guī)范基層窗口建設(shè),不斷提高服務(wù)水平。一是加強窗口的硬件建設(shè)。二是制定《局窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,進一步完善創(chuàng)建機制,明確崗位職責(zé),并指導(dǎo)窗口部門按照標(biāo)準(zhǔn)組織實施到位。三是要加強窗口單位職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),使之具備與履行職責(zé)相適應(yīng)的能力、水平和素養(yǎng),具備良好的
職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。四是將窗口建設(shè)納入單位工作目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核,建立相應(yīng)的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵機制,促進窗口建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo),展示長春海事新形象。
五、實施步驟
(一)第一階段(月日前)啟動階段
1、根據(jù)部局意見,制定印發(fā)《長春市地方海事局2007年“規(guī)范管理年”活動方案》。各科室、各海事處結(jié)合各自實際,制定細(xì)化方案,明確本單位、本部門活動的主要目標(biāo)、主要內(nèi)容、工作重點和方法步驟,提出工作要求。
2、加強宣傳和思想
動員。召開會議進行動員部署,進行廣泛深入的思想發(fā)動和宣傳教育,使全局干部職工深入了解活動的目的、意義,提高思想認(rèn)識,增強投身活動的自覺性和積極性。
(二)第二階段(2007年5月15日-10月31日)實施階段
按照局方案的統(tǒng)一部署要求,組織實施本單位、部門活動細(xì)化方案。要將此項工作進度和質(zhì)量要求納入工作目標(biāo)管理月報,單位領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要加強對工作檢查、評估,及時分析研究解決工作中遇到的問題,確;顒佑行、工作落實;局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對全局規(guī)范管理年活動的指導(dǎo),定期或不定期地對單位、部門活動開展情況進行督促檢查。
(三)第三階段(2007年11月1日-12月末)
總結(jié)提高階段
各單位、部門對活動開展情況進行全面的總結(jié)和評估,既要總結(jié)規(guī)范管理年所取得的成效和經(jīng)驗,又要客觀分析存在問題和原因,有針對性地制定
整改措施,明確明年規(guī)范管理年活動的重點工作任務(wù),各單位、部門于2007年11月30日前將活動總結(jié)報局。局適時召開“長春市地方海事局規(guī)范管理年總結(jié)交流會議”,在總結(jié)交流經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,建立和完善規(guī)范管理的長效機制,進一步推進各項工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化。
六、相關(guān)要求
(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要把搞好“規(guī)范管理年”活動作為規(guī)范管理、依法行政、樹立新形象的一項重要工作擺上重要位置,加強對活動的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,務(wù)求實效,做到全員參與,全方位覆蓋,并納入工作目標(biāo)管理進行檢查考核。
(二)結(jié)合實際,精心組織。各 ……(未完,全文共2973字,當(dāng)前僅顯示1890字,請閱讀下面提示信息。
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